煤矿安全培训信息化

煤矿安全培训信息化

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一．煤矿安全事故的主要种类说明

(1)瓦斯危害。

瓦斯在煤体内的赋存状态有游离和吸附两种.在进行掘进或采煤时.煤体内部吸附状态的瓦斯因受采掘作业动力的影响解析为游离状态而释放出来。当矿井生产过程中出现通风异常或瓦斯涌出异常时。就会出现风量减少或无风的情况，不能有效地稀释和排除生产过程中产生的瓦斯A而造成瓦斯气体的局部积聚而引发瓦斯灾害。其主要形式有瓦斯爆炸、瓦斯燃烧、瓦斯窒息和瓦斯突出。另外，高瓦斯聚集区会降低空气中氧气的含量，从而有可能导致作业人员窒息事故。

(2)煤尘危险。在煤矿开采过程中，煤尘危害的形式主要是煤尘爆炸、作业人员的煤(矽)肺病和工作场所的污染。煤尘爆炸气体中含有大量的一氧化碳和二氧化碳，爆炸区空气中的一氧化碳含量可高达8%，这是造成人员死亡的主要原因之一。

(3)水灾。煤矿在建设和生产过程中，常常会受到水灾危害，轻则影响生产、增加排水费用、恶化生产牙作环境，给生产和管理带来各种困难;重则会造成淹井伤人重大恶性事故，造成社会效益和济效益的巨大损失。

(4)火灾。矿井火灾分为外因火灾和内因火灾。外因火灾是由于外界引火源引起的火灾.内因火灾是煤炭在一定条件和环境下自身的物理化学作用引起的火灾，即煤炭的自燃。

(5)顶板及冲击地压。在矿井采掘生产过程中，采场和巷道围岩会在

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地应力作用下发生变形或破坏，这种现象即称为矿压显现。由矿压造成的危害主要表现为顶板下沉和垮落、底鼓、片帮、支架变形破坏、采场冒落、冲击地压和煤与瓦斯突出等。

除了上述五大自然灾害外，煤炭生产中还有以下3种常见的危险。第一，运输提升危险。矿井的井筒和巷道是人员、原煤、材料、研石、设备等出入矿井的主要通道。提升容器空间小、任务繁重，提升机运行速度高.升降频繁，由于绞车选型、设备和操作等原因易发生故障.井下运输巷道断面狭窄且分支多，同时会受地压作用而变形.巷道通过的车辆种类多，车流密度大.明视距离受到限制，因此提升和运输发生事故的可能性较大。运输系统的事故死亡百分比仅次于冒顶和瓦斯事故。第二，电气危险。电气系统故障危害是由于电能在输送、分配、转换过程中失去控制而产生的。电气线路或电气设备在制造、设计、安装上存在缺陷，没有设置必要的安全技术措施或安全措施失效，使设备或线路存在断线、短路、异常接地、漏电、误合闸、误掉闸、电气设备或电气元件损坏、电子设备受电磁干扰而发嵘动作等故障。由此引起的事故有:异常停电、异常带电、电气火灾、爆炸及对人员的伤害等。在煤矿井下的电气设备使用中可能产生火花、电弧或危险温度而成为引爆源，引起爆炸和火灾。第三，爆炸材料危险。井下爆破事故除炸药爆炸伤人、爆破伤人、炮烟熏人等直接伤亡事故外，还会导致瓦斯煤尘爆炸和顶板事故。二．煤矿安全培训的意义

煤矿安全生产管理工作是一个纷繁复杂的系统工程，同时也是

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一个动态管理过程，要从人——机——环境——制度入手组织安全管理，人在安全生产中的决定作用己被越来越多的煤矿企业所重视。在当前安全生产新形势下，煤矿企业必须充分认识到加强安全培训的重要意义。才能保证矿井的长治久安，确保煤矿安全发展和可持续发展。

加强安全培训是贯彻落实我国安全生产方针的需要。我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。落实安全生产方针必须坚持：管理、装备、培训“三并重”原则。“装备”是前提，“管理”是基础，“培训”最重要。“管理”体现了人的主观能动性，体现了对煤矿生产进行的组织、计划、指挥、协调和控制。先进有效的管理是煤矿安全生产的重要保证。“装备”是人们向自然做斗争的武器，先进的技术装备不但有很高的效率，同时可以创造良好的安全作业环境，避免事故的发生。“培训”是提高职工素质的主要手段。只有高素质的人才，才能使用高技术的装备和进行高水平的管理，才能确保煤矿安全生产高效生产。因此，要想真正搞好煤矿安全生产，首先必须从“三并重”之一的“培训”抓起。

加强安全培训是适应当前安全生产新形势的需要。当前，煤矿事故仍然时有发生，煤矿企业安全生产形势依然严峻，随着各级政府出台“安全问责重典”，重拳出击遏制煤矿事故发生。煤矿企业必须充分认识安全工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性，以更高更严的要求和更硬更实的措施，下大力气解决影响安全生产的突出问题，推进煤矿安全形势持续好转。因此，加强安全培训，全面

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提高煤矿职工的业务技能和管理水平，对促进煤矿企业安全发展，实现长治久安之目的具有十分重要的意义。

加强安全培训是减少煤矿安全生产事故发生的需要。煤矿事故多发的原因很多也很复杂，有思想认识不到位，安全投入不足，安全生产条件恶化，安全基础工作薄弱，安全可靠性差等。安全培训可以有效地改变这一情况。通过多种形式持续不断的开展安全培训工作，能够普及和提高煤矿职工的安全技术知识。使广大煤矿职工，从不同层次和领域掌握安全知识，掌握应急避险知识和操作技能，让每位煤矿职工在遇到安全隐患时能够采取正确的有效的方法处理隐患；遇到紧急情况时不至于盲目慌乱，做好自保互保联保，使得事故伤害降到最低程度。加强安全培训工作，提高煤矿职工的安全意识，使每位干部职工都能够遵循规章制度，严格执行操作规程、安全生产规范标准作业，煤矿事故发生的几率会降低很多很多。

加强安全培训，是将新技术、新装备真正转化成新的生产力，以适应现代化煤矿企业生产的需要。随着国民经济的发展，对煤炭产品的需求量在增大，国家加大了对煤矿安全生产监督管理的力度，也增加了对煤矿安全生产的投入，许多新装备、新技术逐步融入煤矿安全生产和管理之中。这些新技术、新设备不断投入到煤矿生产中来，需要一大批会操作、精技术、懂管理的技术型职工来驾驭这些先进的自动化生产设备。

三．煤矿安全培训的信息化方法和手段

安全培训作为企业的一项基本工作，能够起到提高职工素质、

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强化一线员工操作能力的作用，对于减少安全隐患、保证安全生产有十分重要的意义。然而在实践中，虽然培训的形式、内容、对象多种多样，但培训的效果却不尽人意，如熟知的不能熟用，能熟知熟用的侥幸心理严重，违章次数不减，蛮干现象依然存在，隐患在眼前却无动于衷等等。

安全培训的效果差、作用不明显成为煤矿企业面临的一个难题，这与我们还有很多企业仍然采用传统的培训模式有直接的关系。这就要求我们企业建立一套自己的多媒体教学管理模式，有效地运用多媒体教学技术，准确、系统地将安全生产所涉及的法律法规、安全措施、操作规范、质量标准、危险源预知、事故案例等深奥理论制作成图文并茂、形象生动的的多媒体教学课件表现出来。为一线工人、特种作业人员、安全生产管理人员和主要负责人等提供系统、全面的安全生产技术信息化培训。

随着信息技术在煤炭企业的不断应用和深化，煤矿安全生产的自动化水平、监测监控能力、信息化程度在不断提高，其效果也在不断显现。以多媒体计算机技术和网络通信技术为核心的现代信息技术的不断飞速发展及其在安全培训教学领域的深入应用，给煤矿安全培训教学改革带来了前所未有的机遇，它提供理想的教学环境，是实现煤矿安全培训最为有效的教学手段之一，其在煤矿安全培训中发挥了很好的作用。

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