2016年加油站安全培训计划

2016年加油站安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，依照统筹组织，分层次、分系统安全培训的原则，采取有力措施，切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平，特制订本年度安全教育培训计划如下：

一、总体目标

1、通过安全教育培训，强化“安全第一”的观念

2、提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。

二、安全教育培训对象：

全体人员：管理人员、现场作业人员。

三、培训目标

1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;

2、企业全员接受安全培训达标率100%;

3、安全管理人员安全培训率达到100%;

4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;

5、广场工作人员安全培训率达到100%;

6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。

四、培训内容：

1.一月:安全生产的法律法规

春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案

对象：加油站全体员工

2.二月:安全生产管理制度。对象：加油站全体员工

加油站消防安全制度。对象：加油站全体员工

安全管理员工作标准。对象：加油站管理人员

3.三月: 岗位的安全操作规程、油站的基本知识。

对象：加油站全体员工

典型案例分析。对象：加油站全体员工

4.四月:消防安全学习制度

安全生产事故应急预案。对象：加油站全体员工5.五月:消防安全应急预案

初起火灾的扑救与人员疏散逃生

消防设施种类及使用情况

对象：加油站全体员工

6.七月:食品安全知识及应急预案。对象：加油站全体员工

防洪抢险应急预案加油站。对象：加油站全体员工

7.八月:危险化学品基础知识与分类。对象：加油站全体员工

危险化学品生产经营中安全作业以及安全装置与防护器具的使用。

对象：加油站全体员工

8.九月: 职业病防治法、职业病危害知识和常识

9.十月:员工在安全生产中的权利与义务。对象：加油站全体员工

10.十一月:职业病防治法、职业病危害知识和常识。对象：加油站全体员工

五、要求：

1、加油站所有员工必须积极参加培训教育活动。

2、加油站站长负责组织及具体实施。

-----兴源服务区加油站