教师授课行为规范制度

引航教育机构教师授课行为规范制度

一、 授课行为规范：

1、时间要求：每位授课教师必须提前10分钟到达授课地点。

2、准备物品：授课教师必须携带点名册、教案、教具等教学物品。

3、点名要求：每堂课教师必须点名，上课铃响后要立即把未到学员名单送交办公室老师处理。

4、卫生要求：授课教师要教育学生保持教室干净，放学后需将凳子放到桌上后方可离开。

5、安全要求：授课教师必须保证学员上课期间的人身安全，要经常进行安全教育并进行安全检查。教育所有学生不得骑车上学，放学时要排队下楼，低年级学生须交到家长手中。

6、教学要求：重点突出，难点分散，关键突破，条理清楚，语言简洁，深入浅出，力求内容充实。板书要规范、简要、醒目，字迹清楚工整，方便学生的记录和记忆。

7、课间要求：课间必须保证学员不得在走廊、教室大声喧哗、打闹。

8、请假规定：教师因特殊情况无法上课者，必须提前向高主任提交书面申请，批准后方可离校。每学期每班代课不得超过1次。（兼职老师向范校长请假）

9、服装要求：授课教师上课期间一定要穿着正规服装，最好是套装。

10、奖惩要求：教师要做好每次学员的积分与评优工作；教学、教育过程中不得歧视、体罚和变相体罚学生。

二、 教案要求：

1、上交时间：每周三上午周前会前把教案统一上交高主任处签字。

2、教案内容：要根据学生的知识基础和接受能力，紧紧围绕当天教学目标设置教法多样、灵活有趣、详略得当、充分关注每个个体的课堂结构。

三、 教研：

1、时间：每周四上午

2、参与人员：所有专职教师

3、教研要求：

（1）准备要求：各组负责人要提前安排好当次教研内容。

（2）发言要求：明确鲜明的阐述自己的观点，提高效率。

（3）参与要求：所有授课教师必须参加。

4、考核：

考核内容：参与的次数、教研的能力和成果（发言内容、录像课等第、论文）

四、续班规定：

1、标准要求：

A、在佳一工作一年以上的教师:续班率不得低于80%

B、在佳一工作不满一年的教师:续班率不得低于70%

2、续班奖惩：

A、薪金待遇参照学校已有标准执行。

B、每低于标准要求5个百分点，下周期排课则少安排一个教学班。

C、连续2次都不达标者待岗或转岗。

3、退费规定：

退费处罚：凡因教师个人原因每退费一人，扣除教师当月工资100元。

五、教学服务：

1、教学服务的内容：心灵沟通、亲情问候、学生成长记录

2、心灵沟通：

（1）每个班级开课后，前三次课结束前必须给家长打一次电话，了解家长对孩子的成

长、对佳一学校、对教师教学等方面的期望。

（2）每月一次电话沟通或是面对面沟通或是家访，并做好记录，并在每月的最后一个工作日交至高主任处。

（3）周末班平均每月进行一次沟通，主要包括：最近孩子身上发生比较幽默的小故事，孩子的小秘密，老师与孩子之间的感情等。

（4）经常给家长发送一些教育孩子的好方法，每周一条。

（5）学校内各种大型活动的通知

3、教学沟通：

（1）孩子的学习情况的沟通：知识的掌握和作业的完成情况。

（2）孩子的课堂表现：注意力、学习兴趣、学习态度和其他同学的沟通能力和合作精神。

（3）亲情问候：

节假日的祝福：圣诞、元旦、五一、十一等节假日的电话问候。

4、学生成长记录：

1、把对学生各方面的了解作一个详细的整理，制成一个小本子，班主任自己完成。

2、学校会每一学期制作一批成长光盘，发给学生。

引航教育机构

2015年1月1日