违章操作十大行为、习惯性违章心里因素、

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违章操作10大行为 习惯性违章心里因素 何时容易发生习惯性违章生产部一车间 赵俊 2014.1.3

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违章操作10大行为

1、忽视安全，忽视警告，操作错误。如未经许可开动、关停、移 动机器时未给信号;开关未锁紧,造成意外转动。

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2、人为造成安全装置实效。包括拆除安全装置 ，让安全装置失效，人为调整让安全装置失去作用 。

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3.用手代替工具操作。包括用手代替手

动工具，用手清除切屑；不用夹具固定,而用手直接拿工件进行机械加工。

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4.物体存放不当。包括工具、材料、产品、半成品、不按类别、不按规 定的位置、场所存放。

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5、冒险进入危险场所。包括未经安全管 理人员允许就进入警示危险信号及标志 牌指示的危险区域等。

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6、攀、坐不安全位置。如攀、坐在平台护 栏、汽车挡板、吊车吊钩等高处及可移动 部位等。

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7、在起吊物、危险悬挂物下作业、停留 、休息，上下立体交叉作业时无安全设 施和安全措施的。

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8、严谨在机器运转时，进行加油、修理 、检查、调整、清扫等工作的。

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9、工作中，作业人员有干扰和分散注意 力的行为。如酒后作业，带病作业，疲 劳作业，带情绪作业等。

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10、在必须使用劳动防护用品、用具和 作业或场所中，忽视其使用或未能正确 使用。如未戴护目镜或防护面罩，未戴 防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽， 未戴呼吸护具，未佩戴安全带。在有外 露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴 工作帽，操纵有旋转零部件的设备时戴 手套。

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习惯性违章心里因素

一.习惯性违章行为的特点1、麻痹性 有人曾经做过温水煮蛙的实验，把两只青蛙 分别放入已经烧开的锅里和一个刚烧温的锅里， 放入沸水锅里的青蛙会立即从沸水锅里拼命蹦出 来，而放入温水锅里的青蛙，由于水温的适宜， 仍然在锅里无动于衷，结果被煮死。在日常的安 全生产中，习惯性违章的危害与这个实验有异曲 同工之处，违章的人一时没有发生事故的，就如 同温水中青蛙没有被立即煮死一样，“水温”还 没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”。如果每次 习惯性违章都必然导致自我伤害或使他人受到伤 害，也许就不会去做“温水之蛙”了。

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2、顽固性 习惯性违章具有顽固性、多发性的特点。如进入施 工现场必须戴好安全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了 多少年，但实际上总有一部分员工有章不循，进入施工 现场不正确

戴好安全帽。尽管我们一直强调劳保用品要 穿戴规范，劳保鞋不能拖着穿，但在今年春检的相互交 叉安全检查中，查到某车生产岗位的何某把劳保皮鞋当 拖鞋穿，接着我们又去查该车间的安全培训记录，发现 该车间在3月份的培训记录中清楚地写到“不能把皮鞋 拖着穿”,并且上面还有何某的签字。这说明习惯性违 章确实非常顽固，要改变或消除受心理支配的不良习惯 并非易事，需要我们安全管理人员持之以恒地对职工进 行教育，对这些违章现象进行查处。

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3、继承性 有些员工的习惯性违章行为并不是自己发明的 ，而是从一些老师傅身上“学”、“传”下来的 。当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又没 出事故，也就盲目效仿。这样就把不良的违章作 业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的 不良习惯代代相传。

4、排它性 有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总 认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力” ,而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被 动参加过培训，但还是“旧习不改”。

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习惯性违章心里因素

二.习惯性违章者的心理状态1、麻痹心理 某厂的一名女工在立式压力机上操作，上模下 模行程很慢，通常都认为不会出事故，因行程较慢， 即使手碰到上模也来得及抽脱开，但这位女工的手 还是被压伤。分析其心理活动特征：一是因上模具 行程慢产生不会压住手的麻痹思想;二是注意力不 集中，眼睛不注意上模具的下行情况，注意力转移 至压力机以外的事物上;三是操作过程中没把手抽 离模腔。分析其心理过程是：麻痹——不注意—— 忘记——触觉迟钝。其主要是麻痹心理问题。

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