危机公关与处理技巧-9.6
公共关系
危机公关与处理技巧
2010/ 2010/9/6 103/27/2012 1
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讨论与分析 内容:危机公关的 内容: 涵义、 涵义、处理原则 目的:针对给定案 目的: 例,运用理论知识 进行恰当分析, 进行恰当分析,将 课堂与实际相结合
3/27/2012
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一个组织在其存在和发展过程中, 一个组织在其存在和发展过程中,对难免会发 生一些突发事件或重大事故, 生一些突发事件或重大事故,其中危险性较大的事 件可以称作危机。企业一旦处于危机之中,如果处 件可以称作危机。企业一旦处于危机之中, 理不当,它将给企业造成程度不同的损害, 理不当,它将给企业造成程度不同的损害,而如果 能够妥善处理,它又能化害为利, 能够妥善处理,它又能化害为利,给企业提供一次 较好发展的机会。 较好发展的机会。 危机公共关系并不是常规的公共关系工作,它 危机公共关系并不是常规的公共关系工作, 只在危机事件发生时才存在。 只在危机事件发生时才存在。危机事件有许多具体 的类型, 的类型,因而危机中的公共关系也会呈现出不同的 形态,其中最基本的工作有3 预防、 形态,其中最基本的工作有3项:预防、准备与处 理。3
3/27/2012
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什么是危机公关? 什么是危机公关?由于企业的管理不善、 由于企业的管理不善、同行竞争甚至遭遇 恶意破坏或者是外界特殊事件的影响, 恶意破坏或者是外界特殊事件的影响,而给企 业或品牌带来危机, 业或品牌带来危机,企业针对危机所采取的一 系列自救行动,包括消除影响、恢复形象, 系列自救行动,包括消除影响、恢复形象,就 是危机公关。 是危机公关。危机公关属于危机管理系统的危 机处理部分。 机处理部分。
危机有什么特点? 危机有什么特点?
3/27/2012
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危机的特点: 危机的特点: 意外性: 危机爆发的具体时间、实际规模、具体态势和影 意外性: 危机爆发的具体时间、实际规模、 响深度,是始料未及的。 响深度,是始料未及的。 聚焦性: 进入信息时代后,危机的信息传播比危机本身发 聚焦性: 进入信息时代后, 展要快得多。媒体对危机来说,就象大火借了东风一样。 展要快得多。媒体对危机来说,就象大火借了东风一样。 破坏性: 由于危机常具有“出其不意,攻其不备”的特点 破坏性: 由于危机常具有“出其不意,攻其不备” 不论什么性质和规模的危机, ,不论什么性质和规模的危机,都必然不同程度地给企业 造成破坏,而且由于决策的时间以及信息有限, 造成破坏,而且由于决策的时间以及信息有限,往往会导 致决策失误,带来无可估量的损失。 致决策
失误,带来无可估量的损失。 紧迫性: 对企业来说,危机一旦爆发,其破坏性的能量就会 紧迫性: 对企业来说,危机一旦爆发, 被迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制, 被迅速释放,并呈快速蔓延之势,如果不能及时控制,危机 会急剧恶化,使企业遭受更大损失。 会急剧恶化,使企业遭受更大损失。
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危机事件的类型 危机事件发生的原因看,组织可能受到四种危机事件的危协: 危机事件发生的原因看,组织可能受到四种危机事件的危协: 1.由不可抗拒的外部力量所引起的事件。如天灾所造成的事 由不可抗拒的外部力量所引起的事件。 突发性的全国或世界商业危机或经济萧条、 故,突发性的全国或世界商业危机或经济萧条、社会政治大变 战乱等。 革、战乱等。 2.非组织成员有意或无意造成的事件。如不法分子的蓄意破 非组织成员有意或无意造成的事件。 陷害、诽谤等。这些事件并不是组织自身的过错, 坏、陷害、诽谤等。这些事件并不是组织自身的过错,但是它 是往 往对组织形象有重大的损害。 往对组织形象有重大的损害。 3.组织内部的个别成员有意或无意所造成的事件,如员工的 组织内部的个别成员有意或无意所造成的事件, 存心破坏、报复、疏忽、操作失误、违章操作等。 存心破坏、报复、疏忽、操作失误、违章操作等。 4.组织管理方面的责任所引起的事件,如重大工伤事故、重 组织管理方面的责任所引起的事件,如重大工伤事故、 大生产失误事故、产品或企业信誉危机、大的劳资纠纷、 大生产失误事故、产品或企业信誉危机、大的劳资纠纷、废气 废水泄漏、员工思想不稳定等。 废水泄漏、员工思想不稳定等。
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危机公关5S原则: 危机公关5S原则: 1、承担责任原则(SHOULDERING THE MATTER):无论谁 MATTER): ):无论谁 承担责任原则( 是谁非, 泰诺中毒事件) 是谁非,不要企图推卸责任 (泰诺中毒事件) 真诚沟通原则(SINCERITY):企业应把自已所做, ):企业应把自已所做 2、真诚沟通原则(SINCERITY):企业应把自已所做,所 想的,积极坦诚地与公众沟通。 想的,积极坦诚地与公众沟通。 3、速度第一原则(SPEED):危机发生后,能否首先控制 速度第一原则(SPEED):危机发生后, ):危机发生后 住事态,使其不扩大、不升级、不蔓延, 住事态,使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机的关 (SK键。 (SK-Ⅱ) 4、系统运行原则(SYSTEM):在逃避一种危险时,不要 系统运行原则(SYSTEM):在逃避一种危险时, ):在逃避一种危险时 忽视另一
种危险。在进行危机管理时必须系统运作, 忽视另一种危险。在进行危机管理时必须系统运作,绝不 可顾此失彼。 可顾此失彼。 5、权威证实原则(STANDARD):企业应尽力争取政府主 权威证实原则(STANDARD): ):企业应尽力争取政府主 管部门、独立的专家或机构、 管部门、独立的专家或机构、权威的媒体及消费者代表的 支持,而不是自已去徒劳地解释或自吹自擂。 支持,而不是自已去徒劳地解释或自吹自擂。
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案例: 案例:泰诺中毒事件 “泰诺”是强生公司生产的用于治疗头痛的止痛胶囊 泰诺” 。作为强生公司主打产品之一,年销售额达4.5亿美元。 作为强生公司主打产品之一,年销售额达4.5亿美元。 4.5亿美元 在二十世纪八十年代, 在二十世纪八十年代,强生公司曾面临一场生死存亡 的“中毒事件”危机:1982年9月29日至30日,芝加哥地区 中毒事件”危机:1982年 29日至30日 日至30 有人因服用“泰诺”止痛胶囊而死于氰中毒,开始是死亡3 有人因服用“泰诺”止痛胶囊而死于氰中毒,开始是死亡3 人,后增至7人,随后又传说在美国各地有25人因氰中毒死 后增至7 随后又传说在美国各地有25人因氰中毒死 25 亡或致病。后来,这一数字增至2000人 实际死亡人数为7 亡或致病。后来,这一数字增至2000人(实际死亡人数为7 2000 人)。一时舆论哗然,泰诺胶囊的消费者十分恐慌,94%的 )。一时舆论哗然,泰诺胶囊的消费者十分恐慌,94%的 一时舆论哗然 服药者表示绝不再服用此药。医院、药店纷纷拒绝销售泰 服药者表示绝不再服用此药。医院、 诺。3/27/2012 8
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面对这一危急局面, 面对这一危急局面,由公司董事长为首的七人危机管 理委员会果断地砍出了“四板斧” 这四板斧环环相扣, 理委员会果断地砍出了“四板斧”,这四板斧环环相扣, 命中要害。 命中要害。 第一板斧:在全国范围内立即收回全部“泰诺” 第一板斧:在全国范围内立即收回全部“泰诺”止痛 胶囊,价值近1亿美元。并投入50 50万美元利用各种渠道通知 胶囊,价值近1亿美元。并投入50万美元利用各种渠道通知 医院、诊 …… 此处隐藏:4009字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……
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