伊南河林场上半年工作总结
伊南河林场上半年工作
总结及下半年的工作安排
半年来,根据局党委和组织部的安排部署,我们以党的“十八大”精神为指针,以进一步改进党员干部工作做风,密切联系群众,以“三建四争”活动为主体,为推进我场的经济转型快速发展,建设和谐林区,美丽富饶林区而努力。
一、“三建四争”活动开展以来,我们按照局党委和组织部的安排部署,多次召开党员干部大会,动员部署;大力宣传活动的内容,“三建四争”活动目的,选择了以建立学习型党支部及建立服务型党支部的“三建”中的二建。选择加快林下经济转型为先锋及建设生态文明林场为先锋的“四争”中的二争为活动内容,充分利用广播、宣传栏、条幅等多种宣传形式,加强对“三建四争”活动开展目的意义,方法步骤的大力宣传动员,调动广大党员干部 投身“三建四争”活动的积极性和主动性,同时做到“三人有”即:有详细的活动流程图,有党支部、党员承诺践诺监督台,有良好的宣传氛围,同时,我们又将“五诺三满意”(定诺、审诺、示诺、践诺、评诺;承诺者本人满意,上级党组织满意,党员群众满意)承诺践诺机制贯穿于“三建四争”活动中,为活动深入开展奠定基础。
1、在建设学习型党支部上,以“六个一“为抓手,并
以阅读一本好,开展一次调研,撰写一篇体会,举办一次交流,参加一次培训,写好一本笔记为内容,制定了学习规划,我们学习理念是;学习政治,提升素质,学习理论,提高觉悟,学习文化,武装头脑,学习知识,共同进步。我们组织学习党的‘十八’大会议精神,学习新的党章等多种书籍,写体会及学习笔记7000多字。参加各种培顺十二次,出外考察与交流6次。
2、在建设服务型党支部上,首先,打造一批坚强有力的领导集体。一是发扬民主,党政同心谋发展,顾全大局,团结协作。二是工作中谋事不谋人,不争准大准小,不谋私情私利,围绕整体目标想事,围绕整体功能出力,围绕班子威严工作,围绕整体事业尽责。三是主管要为副职着想,副职要为主管负责,班子成员生活是朋友,工作中是战友,思想上多交流,感情上多贴近,工作上多支持,生活上多关心。四是班子成员遇事勤协调,多沟通,避免班子成员之间的摩擦点,有话说在当面,办事做到公开,增加班子成员之间的透明点,大事讲原则,小事讲风格,增加班子成员之间的融洽点,工作有分工,有配合,找准自己工作岗位的重点。切实增强了服务经济,服务群众”,服务于广大职工的实际需要。在孙向阳场长多方争取资金下,为职工群众办好事,办实事。修建都鲁河大桥一座,为发展林下经济打开了致富路,今夏在蓝莓一项就收入4万多元,打深水井一口,解决百姓
多年吃水难,水质差的难题,更换房盖56户,3283平方米,确保房屋不漏雨,使职工生活安心,住的放心,稳定了职工队伍。
3、在经济转型期;主要以林下经济为目标,多方面发展,积极发动群众,多方面引资,年初引资103万,到账70万,养殖羊2100头,牛100头,种植大榛子20万株,改培蓝莓10公顷,蘑菇地承包4.5公顷,价值3万元。优秀共产党员董庭金养狗100多条,收入3多万元,共产党员李新江栽植绿化苗木1万多株,长势良好,二年后经济价值可观。改变种植结构,实验寒地水稻4公顷,牧草300公顷。
4、在生态文明建设上;要振兴林业,使林场经济不断向前发展,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,必须把营林生产放在工作首位,因此,我场始终坚持‘以林为本’把造林培育摆在全场工作的重要位置,完成造林3182亩,成活率95%以上,重点培育红松树种,场区栽植绿化树200多株,同时跟部队共建了警民林,警民路等多项活动。狠抓护林防火,确保森林资源安全;森林防火工作历年来都是我场工作的重中之重,常抓不懈,主要采取了一下措施,一是强化森林防火工作的宣传教育,提高广大群众的防火意识,营造浓厚的防火气氛,在林区各主要路口设立三十多块醒目的防火警示牌,防火条幅,与职工鉴定了防火责任状,确保防火法规家喻户晓,人人皆知:二是强化责任,领导分
片责任,划定林班,场与其他林业局,林场与单位签订联防协议,真正做到山有人管,林有人护,火与人救,责有人担;三是;我场施业区面积大,边界长,外局接壤较多,加之去年没有烧防火线,春天干旱,大风天多,加大了巡护力度,加大了‘三清’力度,加大了外来人员的宣传与检查力度,同时与哈尔滨支队沾河大队四中队全体工兵大力的配合,没有发生一次火险,火情圆满的完成春季防火任务,保证各项工作的顺利开展,尤其是班子成员带队驻守边界,他们承受着枯燥乏味的生活,白天耐着高温的热烤,夜晚耐着寒冷的考验,从没有叫苦叫累,他们就有一个信念,向劳模英雄朱彩芹同志学习,守住这片绿色,保护好这片土地。
二、下半年工作打算:
1、深入开展好‘三建四争’活动,不断创新,深化拓展,提升整体水平。
2、加快寒地水稻的播种面积,加固河堤的治理,防止水灾的发生。
3、加快红松果的承包,做大做强林下经济。
4、完成好营林,防火等各项工作任务
伊南河林场
二○一三年七月
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