不能错过的6个经典面试问题

不能错过的6个经典面试问题

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信息来源：招生就业处 发布时间：2009-12-17 21:48:59 浏览次数： 4305

面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后隐藏的意义至关重要。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路：这是面试的必考题目；介绍内容要与个人简历相一致；表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无关、无用的内容；条理要清晰，层次要分明；事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：招聘单位问该问题主要是为了解应聘者的性格、观念、心态；简单罗列家庭人口；宜强调温馨和睦的家庭氛围；宜强调父母对自己教育的重视；宜强调各位家庭成员的良好状况；宜强调家庭成员对自己工作的支持；宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路：业余爱好在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态；最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。

问题四：“谈谈你的缺点”

思路：不宜说自己没缺点；不宜把那些明显的优点说成缺点；不宜说出严重影响所应聘工作的缺点；不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。

问题五：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：不宜说自己没有失败的经历；不宜把那些明显的成功说成是失败；不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；所谈经历的结果应是失败的；宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力；说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题六：“与上级意见不一致，你将怎么办？”

思路：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒。在这种情况下，我会服从上级的意见”；如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”