任职能力评价表

员工任职能力评价表姓名 教育 经历 培训 性别 现工作岗位 现岗位编码 现岗实际能力评价 评价 高中 符合 在安全岗位工作2年 符合 经“应知应会”培训合格， 符合 已取得安全管理资格证。 男 15 15 15 10 15 5 5 10 5 5 主任委员： 单位评价委员会意见 主任委员： 年 月 日 主任委员： 年 月 日 主任委员： 年 月 日 年 月 日 审核人： 年 月 日 审核人： 安全管理 备岗能力要求标准

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现岗能力要求标准 高中以上文化程度 见习期满考核合格或相关岗位工作一年及以上 经“应知应会”培训合格，取得安全管理资格证。 1、熟悉国家、集团公司及本公司的的法律法规和各项 标准 2、掌握职业健康安全/环境管理体系的建立。 3、掌握安全生产标准化体系管理和建立。 4、掌握本公司的管理规定和操作规程。 5、能够编制和修订安全管理规定及操作规程。

评价

技能 6、能够熟练应用电脑。 7、能够组织员工进行事故应急预案的演练。 8、能够及时的组织员工开班教育培训。 9、能够在制定下发各类安全检查方案。 10、能够对安全科的管理文件归档整理。 评价组长： 年 月 日 评价组长： 年 月 日 单位评价小组意见 评价组长： 年 月 日 评价组长： 年 月 日

人力资源处审核意见 审核人： 年 月 日 审核人： 年 月 日 年 月 日

员工任职能力评价表

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