智联招聘2008年终薪酬盘点之毕业生

盘点08年毕业生的就业及薪酬水平对找工作时薪酬的心理定位提供参考

智联招聘2008年终薪酬盘点之毕业生

金融危机来袭，给应届毕业生的就业蒙上了一层阴影。在并不乐观的经济形势下，用人企业在支付毕业生薪酬时，将会有怎样的变化？智联招聘特别推出2008年终应届毕业生薪酬盘点，解析了不同学历、不同行业、不同城市、不同企业性质中应届毕业生的起薪状况，以及各企业2009预计给付应届毕业生的薪酬。希望能够给广大企业HR以及应届毕业生以参考，为大家尽绵薄之力。智联招聘衷心希望应届毕业生能够在2009年找到一份适合自己的工作！好工作，好生活，来自智联招聘！

1. 不同学历间毕业生起薪点比较，2009年本硕毕业生起薪点降幅大

智联招聘薪酬数据研究中心对2008年的薪酬数据分析结果显示：2008年大专学历应届毕业生平均起薪为1603元，本科应届毕业生平均起薪为2094元，硕士应届毕业生平均起薪为3102，博士应届的平均起薪为4055元。

由于受金融危机的影响，企业给付2009年不同学历毕业生的薪酬相对于2008年均有不同程度降低。其中，硕士毕业生和本科毕业生下降最为严重，硕士毕业生起薪点下滑11.96%，为2731；本科毕业生起薪点下滑11.84%，为1846；大专毕业生起薪点下滑6.55%，为1498；博士毕业生影响较小，下滑2.64%，为3948。

2. 不同城市间毕业生起薪点比较，上海给薪起点最高

盘点08年毕业生的就业及薪酬水平对找工作时薪酬的心理定位提供参考

智联招聘薪酬数据研究中心对2008年的薪酬数据分析结果显示：上海企业给付应届毕业生的起薪点最高，为2981；其次为北京，北京应届毕业生的2008年的平均起薪为2872元；深圳紧跟其后，为2809元；广州为列第四位，为2714元。

那么，金融危机给各个城市2009年的应届毕业生的起薪又会带来怎样的影响呢？从数据来看，2009年不同城市企业的给付应届生的起薪相对于2008年均有不同程度下降。其中，上海下降幅度最大，上海企业给付应届生起薪平均下滑12.65%，为2604元。尽管如此，从目前数据来看，上海2009年毕业生平均起薪点依然位于全国第一位。

北京2009年企业给付应届毕业生起薪与2008年相比将会下滑11.73%，排在下降幅度的第二位，平均起薪将预计为2535元；下降幅度排在第三位的是广州，与2008年相比将会降低11.09%，为2413元。深圳的下滑幅度为10％，2009年的应届生的起薪将会为2528元。

与此同时，从图表不难看出，2009年不同城市的企业的给薪点，比2008年差距有所缩小。

3、不同行业间毕业生起薪点比较，高科技行业最平稳

盘点08年毕业生的就业及薪酬水平对找工作时薪酬的心理定位提供参考

智联招聘薪酬数据研究中心对2008年的薪酬数据分析结果显示：2008年金融行业给付应届生的平均起薪为2803元，虽然金融行业在08年下半年的金融危机中首当其冲，但是由于08年初金融行业依旧势头强劲，而且金融危机给应届毕业生的起薪带来的影响要较为滞后，因此从智联招聘调查的样本来看，金融行业08年毕业生的平均起薪依然居于高位。其次为高科技，应届生的平均起薪为2436元。

就样本数据显示，在金融危机的大环境下，2009年各大行业中的企业给付应届毕业生的起薪也均有所下滑。其中金融行业下降幅度将最为严重，下降比例达到了22.3%，为2178元；其次为房地产行业，企业支付应届毕业生的薪酬平均下降16.30%，为2044元。

而就2009年的预计来看，高科技行业中的企业给付应届生的薪酬比2008年下降8.91％，在调查的各大行业中下降幅度是最小的。而且，在上述行业中，2009年高科技行业企业预计给付应届生起薪将高于其他行业，居于首位，为2436元。行业间的给薪差距也明显缩小。

4．不同企业性质间毕业生起薪点比较，外资企业依然领先

盘点08年毕业生的就业及薪酬水平对找工作时薪酬的心理定位提供参考

智联招聘薪酬数据研究中心对2008年的薪酬数据分析结果显示：2008年，外商独资（欧美）企业给付应届毕业生的起薪最高，为3627元；其次为合资企业（欧美）的应届生起薪，为3371元；民营企业和国企应届生的平均起薪分别以2548元和2236元排在倒数第二和第一位。由此可见，2008年外资企业的毕业生平均起薪依然拥有较高的优势。

那么，受金融危机的影响不同性质的企业给付给应届毕业生的薪酬将会有怎样的变化呢？就智联招聘的调查数据来看，2009年的毕业生平均起薪相对于2008年依然均有不同程度的下降。其中，外商独资（欧美）企业的毕业生起薪下滑幅度最大，比例达到了13.87%；合资企业（非欧美）的毕业生起薪下滑12.62%，为2514元；

民营企业的毕业生薪酬下滑幅度排在第三位，下降比例为11.81%，具体平均起薪为2247元。而独资企业（非欧美）的毕业生薪酬下滑幅度排在第三位，为11.67%。总体而言，2009年不同性质企业2009年毕业省平均起薪依次为：外商独资（欧美）、合资（欧美）、外商独资（非欧美）、合资（非欧美）、民营企业以及国有企业。

智联招聘薪酬数据研究中心提供 智联招聘市场公关部协同完成

2008年1月12日