财务岗位职责考评表样表

财务人员岗位职责考评表 测评时间： 测评时间： 测评时间工作 工作 岗位 内容

年

月

日 日 表3-2评价标准 实际 指标 标准分值 得分 100分 性质 (100分)

工作标准

考核内容 经济及行政考核

1、严格按照《资金管理制度》及《集团公司基础管理制度》 严格按照《资金管理制度》 集团公司基础管理制度》 的规定办理现金收付业务，按规定范围使用现金, 的规定办理现金收付业务，按规定范围使用现金,不得超范围 使用现金，收入的现金当日送存银行。 使用现金，收入的现金当日送存银行。

未按照规定用途使用现 金

一般 指标

2、严格执行内部银行核定的库存现金限额(1000元)。 严格执行内部银行核定的库存现金限额(1000元

库存现金超过规定限额

否决 指标

政策 3、保管好库存现金、有价证券，不私借库存现金，不用不符 保管好库存现金、有价证券，不私借库存现金， 法规 合制度规定的凭证抵顶库存现金；不准坐支现金。 合制度规定的凭证抵顶库存现金；不准坐支现金。

①白条抵库、坐支现 白条抵库、 私自拆借现金、 金；②私自拆借现金、 私设小金库、 私设小金库、套取现金 、挪用贪污现金

否决 指标

现金 出纳

确保印鉴的安全，支票、结算凭证、 4、确保印鉴的安全，支票、结算凭证、收据使用保管符合规 定，防止支票、结算凭证的丢失，对现金收讫章、现金付讫 防止支票、结算凭证的丢失，对现金收讫章、 按规定用途使用。 章，按规定用途使用。 库存现金、 库存现金、有价证券保 管不力、 管不力、印鉴保管不妥 5、确保保险柜的安全。保险柜钥匙不准放在办公桌抽屉内， 确保保险柜的安全。保险柜钥匙不准放在办公桌抽屉内， 保险柜密码要严守秘密， 保险柜密码要严守秘密，保险柜内不准存放自己或他人的现金 有价证券和其他一切物品。 、有价证券和其他一切物品。

一般 指标

否决 指标

1、认真执行公司的各项审批程序，办理日常现金收付款业 认真执行公司的各项审批程序， 要做到收有凭、付有据，帐实相符， 务，要做到收有凭、付有据，帐实相符，未经审批的票据一律 不得付款；对于不明原委的付款， 实务 不得付款；对于不明原委的付款，要坚决不予受理或报领导批 涉及现金支付业务未按 准后方可办理支付；涉及现金支付、旅费报销等业务， 操作 准后方可办理支付；涉及现金支付、旅费报销等业务，必须经 规定审批程序直接付款 往来

会计签字后方可支付，要坚持“前帐不清， 往来会计签字后方可支付，要坚持“前帐不清，后帐不借 的原则。 (付)”的原则。

一般 指标

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财务人员岗位职责考评表

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财务人员岗位职责考评表 测评时间： 测评时间： 测评时间工作 工作 岗位 内容

年

月

日 日 表3-2评价标准 实际 指标 标准分值 得分 100分 性质 (100分)

工作标准

考核内容 经济及行政考核

负责单位现金的提取、送存、收付、 2、负责单位现金的提取、送存、收付、结算业务及现金日记 帐的登记工作。随时控制现金户的存款余额， 帐的登记工作。随时控制现金户的存款余额，使其余额保证正 常的现金开支。 常的现金开支。 现金帐未日清月结， 现金帐未日清月结，未 现金日记帐要求日记日结，并与库存现金相符， 3、现金日记帐要求日记日结，并与库存现金相符，及时编制 按规定结帐 有关现金收付款业务的凭证，数据准确、内容清楚； 有关现金收付款业务的凭证，数据准确、内容清楚；准确运用 有关会计科目，不随意使用科目。 有关会计科目，不随意使用科目。 4、凡启用的收据、支票，使用完以后交部门稽核员审核盖 凡启用的收据、 支票， 并按时间顺序装订成册， 章，并按时间顺序装订成册，每半年一次交本部门档案管理员 现金 实务 保管。 保管。 未按规定保管装订的 出纳 操作 一起，注明“作废” 5、作废的支票和其他结算凭证放到 一起，注明“作废”字 装订成册交由档案管理员保管。 样，装订成册交由档案管理员保管。 6、按日编报现金日报表,按月编制零支款项执行情况月报表, 按日编报现金日报表,按月编制零支款项执行情况月报表, 有缺、 有缺、漏、错项或延误 按要求及时、准确的编制其他相关报表。要求及时、准确、 按要求及时、准确的编制其他相关报表。要求及时、准确、真 的 实。 不进行盘点、 7、在部门负责人组织下，定期或不定期盘点库存现金，并向 不进行盘点、盘点后不 在部门负责人组织下，定期或不定期盘点库存现金， 资金运营处报告盘点结果。 报告； 资金运营处报告盘点结果。每月月末负责核对总帐与明细帐及 报告；不进行核对或填 其他有关帐务，涉及银行对帐业务需写出对帐单。 其他有关帐务，涉及银行对帐业务需写出对帐单。 写对帐单的

一般 指标

一般 指标

一般 指标

一般 指标 一般 指标

一般 指标

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财务人员岗位职责考评表

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财务人员岗位职责考评表

测评时间： 测评时间： 测评时间工作 工作 岗位 内容

年

月

日 日 表3-2评价标准 实际 指标 标准分值 得分 100分 性质 (100分)

工作标准

考核内容 经济及行政考核

1、严格按照《资金管理制度》及《集团公司基础管理制度》 严格按照《资金管理制度》 集团公司基础管理制度》 的规定办理业务，严格遵守银行结算制度，不签发空头支票。 的规定办理业务，严格遵守银行结算制度，不签发空头支票。 未按照规定结算 超过1000元现金限额须用支票转帐结算。 1000元现金限额须用支票转帐结算 超过1000元现金限额须用支票转帐结算。

一般 指标

2、不准将单位资金以个人储蓄方式存入银行，严禁擅自挪用 不准将单位资金以个人储蓄方式存入银行， 公款。严格遵守国家财经制度，不得出租、出借帐户。 公款。严格遵守国家财经制度，不得出租、出借帐户。 政策 法规

私设小金库、 私设小金库、套取现金 、挪用贪污资金

否决 指标

确保印鉴的安全,防止支票、结算凭证的丢失； 3、确保印鉴的安全,防止支票、结算凭证的丢失；确保保险柜 的安全。妥善保管保险柜的钥匙,保险柜的密码要严格保密， 有价证券、 的安全。妥善保管保险柜的钥匙,保险柜的密码要严格保密， 有价证券、印鉴保管不 保险柜内不准存放自己或他人的现金、 保险柜内不准存放自己或他人的现金、有价证券和其他一切物 妥 品。 严格保守公司的资金秘密， 4、严格保守公司的资金秘密，未经允许不得向外界透露任何 有关信息。 有关信息。 给公司造成损失的

一般 指标

一般 指标

按照有关规章制度及合法程序办理收付款业务， 1、按照有关规章制度及合法程序办理收付款业务，确保内容 合法、手续完备、结算及时。凭证的传递必须做到准确及时、 银行 实务 合法、手续完备、结算及时。凭证的传递必须做到准确及时、 手 …… 此处隐藏：3275字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……