2006年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合
113
2006年最新公务员和事业单位人员工资套改等级标准对照表集合
2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合 事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。附件可以查出你的基本工资。可以让你对照图片提供的表格标准查找2006年7月开始实行的本次最新公务员工资改革后,多拿了多少。
机关单位工资改革标准是国发2006(22号)
事业工改后标准是国人部发2006(56)号,(关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知)
机关套改实施细则是国人部发2006(58)号,
事业套改实施细则是国人部发2006(59)号,《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》
离退休人员增加工资是国人部发2006(60)号
需要文本文件的朋友,可以通过文号搜 2006年公务员工资制度改革方案实施办法根据《机关工作人员工资制度改革方案》,制定本实施办法。
一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31曰在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公务员制度管理的单位
二、职级工资制的实施列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。 ? (一)、套改办法 1、职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。截止时间2005年12月31曰
一、是国发2006(22号),这个是机关工改后标准.
二、事业工改后标准是国人部发2006(56)号,机关套改实施细则是国人部发2006(58)号,事业套改实施细则是国人部发2006(59)号,离退休是60号
职务与级别对应表
县处级正职、调研员:18级-12级
县处级副职、副调研员:20级-14级
乡科级正职、主任科员:22级-16级
乡科级副职、副主任科员:24级-17级
科员:26级-18级
办事员:27级-19级
职务工资
职级领导职务非领导职务
113
正厅级 1410 1290
副厅级 1080 990
正处级 830 760
副处级 640 590
正科级 510 480
副科级 430 410
科员级 380
办事员 340
级 别 工 资
级别档差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
十一 85 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 2237 2322
十二 79 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 2144
十三 74 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986
十四 69 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835
十五 65 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六 61 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七 57 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 1460 十八 53 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188 1241 1294 1347 十九 49 602 651 700 749 798 847 896 945 994 1043 1092 1141 1190 1239 二十 45 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1001 1046 1091 1136 1181 二十一 41 504 545 586 627 668 709 750 791 832 873 914 955 996 1037 二十二 37 461 498 535 572 609 646 683 720 757 794 831 868 905 942
二十三 33 422 455 488 521 554 587 620 653 686 719 752 785 818 851
二十四 30 386 416 446 476 506 536 566 596 626 656 686 716
二十五 28 352 380 408 436 464 492 520 548 576 604 632 660
二十六 27 320 347 374 401 428 455 482 509 536 563 590 617
二十七 26 290 316 342 368 394 420 446 472 498 524 550 576
…… 此处隐藏:298字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……相关推荐:
- [法律文档]苏教版七年级语文下册第五单元教学设计
- [法律文档]向市委巡视组进点汇报材料
- [法律文档]绵阳市2018年高三物理上学期第二次月考
- [法律文档]浅析如何解决当代中国“新三座大山”的
- [法律文档]延安北过境线大桥工程防洪评价报告 -
- [法律文档]激活生成元素让数学课堂充满生机
- [法律文档]2014年春学期九年级5月教学质量检测语
- [法律文档]放射科标准及各项计1
- [法律文档]2012年广州化学中考试题和答案(原版)
- [法律文档]地球物理勘查规范
- [法律文档]《12系列建筑标准设计图集》目录
- [法律文档]2018年宁波市专技人员继续教育公需课-
- [法律文档]工会委员会工作职责
- [法律文档]2014新版外研社九年级英语上册课文(完
- [法律文档]《阅微草堂笔记》部分篇目赏析
- [法律文档]尔雅军事理论2018课后答案(南开版)
- [法律文档]储竣-13827 黑娃山沟大开挖穿越说明书
- [法律文档]《产品设计》教学大纲及课程简介
- [法律文档]电动吊篮专项施工方案 - 图文
- [法律文档]实木地板和复合地板的比较
- 探析如何提高电力系统中PLC的可靠性
- 用Excel函数快速实现体能测试成绩统计
- 教师招聘考试重点分析:班主任工作常识
- 高三历史选修一《历史上重大改革回眸》
- 2013年中山市部分职位(工种)人力资源视
- 2015年中国水溶性蛋白市场年度调研报告
- 原地踏步走与立定教学设计
- 何家弘法律英语课件_第十二课
- 海信冰箱经销商大会——齐俊强副总经理
- 犯罪心理学讲座
- 初中英语作文病句和错句修改范例
- 虚拟化群集部署计划及操作流程
- 焊接板式塔顶冷凝器设计
- 浅析语文教学中
- 结构力学——6位移法
- 天正建筑CAD制图技巧
- 中华人民共和国财政部令第57号——注册
- 赢在企业文化展厅设计的起跑线上
- 2013版物理一轮精品复习学案:实验6
- 直隶总督署简介




