沙县发展和改革局2009-2011年度创建市级文明单位工作总结

工作总结

沙县发展和改革局2009-2011年度创建市级文明单位工作总结

2009-2011年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的精心指导下，以“创建文明单位”活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，以“创文明行业、建和谐海西”为创建主题，以提高干部职工素质为重点，以岗位创优为抓手，积极开展全方位、多层次的文明创建活动，不断拓展创建活动的内涵与外延，促进干部职工思想道德素质和综合业务水平不断提升，取得了物质文明、精神文明、政治文明三丰收，全体干部职工精神面貌良好，综合素质进一步提升，取得了发展改革工作新的业绩，并先后多次获得省、市、县表彰（获奖情况附后）。现将我局2009-2011年度创建市级文明单位工作开展情况总结如下：

一、形成机制，加强组织领导，夯实创建工作基础

（一）加强创建领导。局班子高度重视文明单位创建工作，成立了文明创建工作领导小组，由局长任领导小组组长，构建了主要领导亲自抓、班子成员具体抓、各股室各负其责的创建工作小组，并随人员变动及时调整，负责创建工作的组织、指导、协调工作，同时确定专人负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、检查、考核、总结等经常性工作，把创建活动摆上重要的议事日程，每年召开3次以上专题会议研究部署精神文明建设工作，切实从思想上、组织上、措施上、物质上进行落实，保证文明建设常抓常新，亮点突出。

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（二）制定文明单位创建工作规划。根据县委、县政府和市、县文明办关于文明城市创建工作的目标要求，结合本局实际，制定了《沙县发展和改革局关于2009-2011年精神文明创建工作计划》，明确工作目标、创建内容、保障措施等，对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实。建立创建工作长效机制和激励措施，将创建活动纳入年度工作目标责任考评，制定了岗位目标责任制考评办法，下达各股室执行，对各股室的创建工作情况进行检查落实，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺。切实做到创建工作有整体规划、有创建总结。

（三）积极参加各种重大创建活动。我局一直把创建工作摆上重要日程，一贯积极参加形式多样的创建活动并取得一定成效，主要有：一是认真完成县文明委下达的“创建全国文明县城”市容环境卫生交通秩序督导任务；二是县物价局历年来着力打造“价格服务进万家”这项民心工程；三是积极参加省市发改委牵头组织的精神文明创建活动等。四是积极开展语言文字规范化建设工作。在办公制度上对干部在各种场合如何规范使用语言作了详尽的要求，公文处理方面也要求干部按照《沙县人民政府办公室关于印发沙县人民政府公文格式细则的通知》的规定进行规范操作；五是圆满完成文明委下达的绿化等其它文明创建任务。

(四)保障创建经费。我局把文明创建经费纳入综合预算管理，积极投入创建经费，实报实销。三年共投入经费19.3万元，创建经费主要用于购臵电脑、打印机、创建全国文明县城、社区共建、挂村帮扶、组织干部职工继续教育、培训、捐款、改善办公条件等，为文明建设奠定了物质基础。

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（五）高度重视学习型单位创建活动。下发《沙县发展和改革局关于深入开展学习型单位创建活动的方案》、成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关工作人员为领导小组成员的创建领导小组，组织全局人员深入开展学习型单位创建活动，建立健全起有利于促进干部职工主动学习、不断进取的较为完善的制度，鼓励干部职工参加继续教育，通过创建学习型班子、学习型支部、学习型团体和学习型个人，着力构建全方位、多层次、多渠道的学习机制，形成人人、时时、处处学习的良好风气和勇于创新、乐于创新、善于创新的浓厚氛围。

（六）积极开展创先争优活动，增强队伍活力。2010年以来，我局党支部将开展创先争优活动作为党建工作的头等大事抓实抓好，紧紧围绕全县发展改革大局，成立活动领导小组，制订活动方案，有计划、有步骤地开展各项工作。一是组织协调，形成机制，成立活动领导小组；二是丰富活动载体，以强化学习为抓手，在推动思想建设中创先争优；三是以工作落实为抓手，在推动发展改革中创先争优。通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式，在强化学习、改进作风、促进发展等方面以更实的作风、更好的服务，发挥党员的先锋模范作用，体现党员的先进性。

（七）加强廉政建设，牢筑拒腐防线。我局高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，确定党风廉政建设责任制联系人，制定《沙县发改局党风廉政建设责任制》、沙县发改局党风廉政建设活动方案》、《沙县发改局关于进一步加强干部作风建设的意见》等制度办法，坚持不懈地开展正面教育为主，警示教育为辅的党风廉政建设

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和反腐败斗争教育，积极宣贯《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实领导干部廉洁从政各项规定. 我局党支部将召开民主生活会作为党内政治生活的重要内容。会前通过聘请外单位同志为政风行风评议代表，制定民主评议工作方案等形式，就班子建设，党风廉政建设等工作广泛征求意见，落实民主评议责任，党员在支部以交流思想，开展批评与自我批评为主要形式组织活动，从而加强局领导班子的思想作风建设，有效地增强党内团结。三年来，未发生腐败现象，无损害群众利益的不正之风，党风廉政建设工作扎实有效的推行。

二、切实履行职责，提升工作效能，实现社会效益

（一）落实能力强，履行职责好。三年来，我局积极发挥职能作用，按照县委、县政府的重大决策部署，开展经济运行监测、调研、分析，研究提出全县国民经济和社会发展战略、总量平衡、结构调整的目标及建议，当好县委、县政府的参谋和助手，主动融入海峡西岸经济区建设，积极对接市县一体化，大力实施工业强县和项目带动战略。

1、编制全县中长期经济发展规划。2009年12月启动 “十二五”规划编制工作，在广泛征求意见的基础上，于2010年11~12月修改形成《沙县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》（草案），提出了我县十二五期间发展目标，2011年2月提交县人民代表大会审议批准。

2、代县政府起草安排年度国民经济和社会发展计划。根据市政府下达的目标任务和县委、县政府的工作部署，先后编制了2009年、2010年、2011年三个年度的国民经济和社会发展计划执行情况与国民经济和社会发展计划，分解下达年度主要指标计划，推动了县域经济发展。

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3、做好经济运行跟踪分析。开展宏观经济发展环境分析，加强对扩大消费、拉动民间投资、培育新兴等重大问题的分析研究。抓好重点企业、重点产业和重点项目的协调调度，及时掌握经济运行动态，反馈经济运行中的热点、难点问题，有针对性的采取对策措施，强化生产要素的保障工作。

4、积极筹备项目成果交易会工作。积极筹备并组织参加第七届、第八届、第九届中国〃海峡项目成果交易会参会工作，都获得圆满成功，受到市组委会的高度肯定，各项参会指标名列全市前列，取得较好成效。对上一届“6〃18”签约项目，逐个跟踪抓好落实，提高签约项目履约率，对协议、意向项目进行多方协调，促进项目升格转化，同时注重实效抓好下届“6〃18”工作，开展新一轮项目成果和技术需求的征集工作，重点征集我县产业发展中所面临的共性技术难题和填补我县产业链空白的关 …… 此处隐藏：7150字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……