南京市职业鉴定中心

篇一：南京市职业技能鉴定工作规则

南京市职业技能鉴定工作规则

第一章 总 则

第一条 为推进职业资格证书制度，规范职业技能鉴定管理程序，提高鉴定工作质量，根据《劳动法》、《职业技能鉴定工作规则》、《江苏省职业技能鉴定考务管理规程》和《江苏省职业技能鉴定考务档案管理办法》的有关规定，结合本市实际，制定本规则。

第二条 在本市行政区域内，开展职业技能鉴定活动和职业资格证书的核发、管理工作，适用本规则。

第三条 职业技能鉴定工作应当遵循科学、客观、公正、公开、规范的原则。

第四条 各级劳动保障部门应当采取措施，实施职业资格证书制度，推动职业技能鉴定工作，鼓励劳动者提高职业技能水平。

第五条 劳动者享有平等参加考核鉴定、取得职业资格证书的权利。

第六条 用人单位应当遵守国家职业资格证书制度。对国家规定实行就业准入的职业（工种），应当招用取得相应职业资格证书的人员。

从事国家规定实行就业准入职业的在职人员，在本规则实施前未取得职业资格证书的，应当申请职业技能鉴定，取得职业资格证书。

第二章 行政主管部门职责

第七条 市劳动保障行政部门负责全市职业技能鉴定管理

工作，其主要职责是：

（一）制定本市职业技能鉴定工作的有关政策和措施；

（二）对职业技能鉴定所的设立实施行政许可；

（三）对全市鉴定工作实施监督、检查；

（四）对职业资格证书核发实施监管。

第八条 区（县）劳动保障行政部门负责本地区职业技能鉴定管理工作，其主要职责是：

（一）制定本区（县）职业技能鉴定管理实施细则，推进本地区鉴定工作；

（二）对本区（县）鉴定工作实施监督、检查；

（三）受市劳动保障局委托，江宁区、六合区、浦口区、溧水县、高淳县劳动保障局负责本区（县）初级、中级职业资格证书的核发与管理。鼓楼区、玄武区、白下区、秦淮区、下关区、建邺区、雨花台区、栖霞区劳动保障局负责本区初级职业资格证书的核发与管理。

第三章 鉴定机构与职责

第九条鉴定机构包括市、区（县）劳动保障局所属的职业技能鉴定指导机构和职业技能鉴定所。

第十条市劳动保障局所属的南京市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市鉴定中心”）为市级鉴定指导机构；区（县）劳

动保障局所属的南京市职业技能鉴定指导中心××区（县）分中心（以下简称“区（县）分中心”）为区（县）级鉴定指导机构。

第十一条 市鉴定中心具体负责全市职业技能鉴定工作的

综合管理。其主要职责：

（一）制定本市职业技能鉴定管理实施办法，组织、协调、指导、管理全市职业技能鉴定工作；

（二）受市劳动保障局委托，负责职业资格证书的核发和管理；

（三）负责对区(县)分中心、鉴定所的业务指导和管理；

（四）负责受理鉴定所的设立申请、评估和鉴定所年检登记；

（五）负责职业技能鉴定质量监督检查和管理；

（六）负责国家、省、市级职业技能鉴定题（卷）库的运行管理，组织拟定国家、省级鉴定题（卷）库以外的试题；

（七）负责全市职业技能鉴定考务管理系统的运行管理；

（八）负责职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员的培训和管理。

第十二条区（县）分中心具体负责本区（县）鉴定工作的组织实施与管理，其主要职责：

（一）本区（县）劳动保障局职责范围内等级职业技能鉴定工作的组织实施；

（二）受理本区（县）劳动保障局职责范围内等级职业技能鉴定申请、考评员委派和质量督导；

（三）负责办理本区（县）劳动保障局职责范围内等级职业资格证书核发审批手续和证书打印。

第十三条 职业技能鉴定所在行政许可范围内实施鉴定，其主要职责任务：

（一）受理职业技能鉴定报名，对申报者进行资格初审，报鉴定指导机构核准后签发准考证；

（二）提供符合标准要求的鉴定场地、设备、检测手段；

（三）编制考核方案，负责考场安排和考场管理；

（四）组织实施考试活动，汇总考试成绩并报鉴定指导机构；

（五）协助鉴定指导机构办理证书，并负责发给鉴定合格人员。

第十四条 职业技能鉴定所应当具备下列条件：

（一）有与拟鉴定的职业和等级相适应的场地、设备、检测仪器和设施；

（二）有专职的管理人员，各职业有与拟鉴定等级相适应的3名以上考评人员；

（三）有完备的管理办法、鉴定工作制度和工作流程。国家、省对鉴定所设立条件另有规定的，从其规定。

第十五条 申请设立鉴定所的单位，应向市鉴定中心提交下列材料：

（一）申请书，内容包括拟申请鉴定所的名称、地址、拟鉴定的职业范围和等级等；

（二）场地产权证明或者租赁合同(租赁意向书)，设备、检测仪器和设施的目录及证明材料；

（三）管理人员、考评人员的有关证明材料；

（四）管理办法、考核鉴定工作制度和工作流程。第十六条 职业技能鉴定所的设立实行行政许可制度。市鉴定中心负责受理设立鉴定所的申请，对申请单位提交的材料进行审查后报送市劳动保障行政部门。

第十七条 实行职业技能鉴定所年检制度。市鉴定中心每年年底对鉴定所进行一次年检登记，并将年检的结果（包括年检基本情况、存在问题、年检合格、年检不合格及需要整改的鉴定所名单）进行通报。

第十八条 鉴定所应当随着国家职业技能标准的变化，更新设备、检测仪器和设施，考评人员应当更新知识，满足考核鉴定工作的需要。

市鉴定中心应定期对鉴定所进行实地检查，发现鉴定机构的鉴定条件已无法满足鉴定职业或者等级的需要时，应当要求该鉴定所在规定的时间内改进。

第十九条 市劳动保障行政部门应每两年对鉴定所进行一次检查评估，并将检查评估的结果（包括依法取得许可的鉴定所名称、地址、鉴定的职业和等级、鉴定范围等有关信息）向社会公布。

篇二：关于印发南京市职业技能补贴培训督导考核实施细则(试行

六合区政府补贴培训督导管理办法

为促进我区职业技能补贴培训规范运作，提高补贴培训质量，根据《市委市政府关于推动实现更高质量就业的意见》(宁委发 …… 此处隐藏：499字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……