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开展“五查五树”纪律作风建设推进活动工作方案(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-07
导读: (四)总结验收阶段(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)主要任务是对五查五树纪律作风建设推进活动进行检查验收和总结提高。各支部、各大厅、各股室要对此次纪律作风建设推进活动进行总结,认真梳理存在问题发生的特点和

  (四)总结验收阶段(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)主要任务是对“五查五树”纪律作风建设推进活动进行检查验收和总结提高。各支部、各大厅、各股室要对此次纪律作风建设推进活动进行总结,认真梳理存在问题发生的特点和规律,深入分析问题出现的原因,把握解决问题的有效途径,总结推进工作中好的做法和经验,把推进工作的成果转化为推进“放管服”改革和加强纪律作风的长效机制。各支部、各大厅、各股室要将推进工作的总结报告于xxxx年xx月xx日前报送至监察室。

  五、工作要求

  (一)高度重视,落实责任。纪律作风建设和优质服务是政务服务工作的生命线。各支部、各大厅、各股室要统一思想认识,主要负责同志要增强责任意识,把严明工作纪律和作风建设作为重点工作来抓,结合工作实际,周密安排,切实把纪律作风建设推进活动摆在突出位置,从组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施,着力形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。要进一步严肃纪律作风,确保这次推进工作“人员、时间、精力、措施”四到位。要指派专人负责,确保问题整改工作各项任务落实到位。各支部、各大厅、各股室负责人是纪律作风建设推进活动的第一责任人,既要抓好本支部、大厅、股室的整顿工作,又要切实把自己摆进去,率先垂范。全体工作人员是纪律作风建设推进活动的直接责任人,要以身作则,切实将整改工作落实落细,改出成效。

  (二)强化措施,务求实效。各支部、各大厅、各股室要始终坚持以人民为中心深化改革、以创新驱动推动改革、以“一网”“一门”“一次”深度融合支撑改革的目标导向,秉承改革在路上、创新无止境的理念,以优化体制机制不断释放改革红利。要秉承“工匠精神”,践行“亲切阳光、贴心高效”“尚德善学、务实创新”的理念,把服务工作做扎实、做精细,加快提升政务服务质量。持续开展政务服务大调研、便民服务大整治大提升、“减证便民”、清理规范中介、“开门问需、你问我帮”开放式问政会等一系列活动,扎实落实政务服务“三x念”,打造人民满意的服务型政府。

  (三)严格追究,倒逼责任。办公室、监察室要结合大巡查、专项巡查、月度绩效考核等制度规定,对纪律作风建设推进活动开展情况进行督促检查。对企业群众反映集中的突出问题开展专项督查,对在推进工作中发现问题较多的干部职工进行集中教育、双约谈等。严格督查,对在此次推进工作中重视不够、敷衍应付、未按要求开展工作、整顿成效不明显的支部、大厅、股室进行通报批评。办公室要加大追责问责力度,对管理不严、纪律松弛、作风涣散、屡教不改的相关责任人进行约谈,对违反工作纪律的干部职工进行问责,并按照相关规定予以处罚。通过严格督查、严肃追责,倒逼责任落实,进一步转作风、树形象,推动行政审批改革和审批服务便民化各项举措有效落地,让群众和企业共享改革成果。

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