年“金秋招聘月”活动工作方案

　　为贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的决策部署，加大对失业人员等重点群体就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接。根据《xxx区人力资源和社会保障厅 xxx区退役军人事务厅 xxx区总工会 xxx区工商业联合会转发关于开展xxxx年金秋招聘月活动的通知》、《x市人力资源和社会保障局 x市退役军人事务局 x市总工会 x市工商业联合会关于开展xxxx年金秋招聘月活动的通知》文件，市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联定于xx月下旬至xx月中旬在全市范围内开展xxxx年金秋招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下:

　　一、活动时间

　　xxxx年xx月xx日至xx月xx日。

　　二、活动主题

　　金秋送岗位，就业暖人心。

　　三、服务对象

　　以失业人员、困难企业职工、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，服务于各类重点求职群体和用人单位。

　　四、活动内容

　　（一）摸清服务对象需求。人社部门要落实常住地失业登记服务，向社会公布服务机构、服务地点、办理条件和流程，并通过线上线下服务渠道，为失业人员办理失业登记。人社部门、退役军人事务部门、工会组织要通过走访基层和困难企业、实名登记等渠道，摸清失业人员、困难企业职工、未就业毕业生、退役军人等群体的就业创业意愿和职业技能培训需求。

　　（二）加强岗位信息收集。人社部门要依托公共就业（人才）服务机构和基层平台，详细掌握辖区内各类用人单位的招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。要进一步加强调动经营性人力资源服务机构开展职业介绍服务的积极性，创新合作方式，不断拓展招聘岗位信息来源渠道，增加岗位信息储备数量。工商联部门要组织动员民营企业积极提供招聘岗位信息，并加强招聘岗位信息的分类整理工作。

　　（三）强化政策宣传落实。各乡镇（街道）要梳理面向失业人员、未就业毕业生、退役军人的就业创业、技能培训等优惠政策，利用各种媒体，大力宣传就业创业政策，全面解读政策内容和办理程序，提升政策知晓度。要通过集中宣讲、走访基层、定向推送等方式，向失业人员、未就业毕业生、退役军人等求职群体全面解读政策内容、申办流程和补贴标准，并帮助符合条件人员申请相关就业扶持政策，确保政策精准落地。

　　（四）组织招聘活动。人社部门要多渠道收集岗位信息，结合实际开展多种形式招聘活动。活动期间，按《通知》要求各负其责、密切配合、及时沟通，确保招聘月活动各项目标顺利完成。市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联定于xx月xx日在xx市大龙城市广场举办“xxxx年xx市金秋招聘月”专题招聘会，为各类重点求职群体和用人单位搭建沟通平台，提供“面对面”咨询和服务，让求职者在本地实现就业，解决求职者找工难、用人单位用工难、招工难问题。

　　五、工作要求

　　（一）广泛开展宣传。各级部门要充分利用电视、广播、报刊、互联网、微信、移动终端等多种媒体，宣传招聘活动时间和内容，广泛动员用人单位和劳动者参与，并及时组织媒体跟踪报道。

　　（二）强化风险防范。人社部门要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止就业性别歧视。要制定招聘活动现场安全工作方案，落实安全责任，消除安全隐患。要结合招聘月活动开展，摸排苗头性、倾向性问题，制定突发事件应急预案并及时处置，确保社会稳定。

　　（三）做好总结和统计工作。 请市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联于xx月xx日前以电子版和纸质版（加盖公章）的形式分别向x市人社局、x市退役军人事务局、x市总工会、x市工商联报送活动总结、招聘会现场图片和“xxxx年金秋招聘月活动情况统计表”（详见附件）。