护士岗位胜任力评价指标体系研究(3)

4结语

本研究在查阅大量文献资料的基础上，通过严谨的半结构式访谈和2轮Delphi专家咨询，最终形成的神经内科护士岗位胜任力评价指标体系包括4项一级指标、10项二级指标、46项三级指标，专家意见集中，权威系数较高，结果科学可靠，可为今后神经内科护士的培训体系设置、考核标准制订及岗位准入管理提供理论依据。由于时间限制，本研究构建的神经内科护士岗位胜任力评价指标体系尚处于理论框架阶段，未进行临床实际测评。后续还要进一步完善指标体系的各要素。

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作者：张钰鸿 李晓玲 李鹏娟 单位：靖远煤业集团有限责任公司总医院