2011年新安镇卫生院对村站考核实施方案

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新安镇村卫生站考核方案

根据《乡村医生从业管理条例》有关规定，为加强我镇农村卫生站管理，确保工作职责落实，充分发挥农村卫生站补贴经费的规范使用和效益，制订本考核方案。

一、考核对象

各村卫生站。

二、考核内容

（一）职业道德

1、遵守有关法律、法规和规章制度，没有非法行医行为；

2、爱岗敬业，遵守职业道德，认真履行《乡村医生从业管理条例》规定的职责；

3、热情接诊，关心病人，尊重病人人格及权利；保护患者的隐私，在不违背医疗制度原则前提下，及时并如实向患者或其家属介绍病情；

4、在执业活动中，选择合理的医疗、预防、保健方案；

5、没有利用职务之便，牟取不正当利益的行为；

6、村民的满意度达到__%以上。

（二）管理规范

1、有年度各项工作计划和工作总结；

2、各种规章制度健全，岗位职责明确，并上墙；

3、各种执业证照齐全，从业人员佩证上岗，亮照行医，村卫生站标识清晰，规范挂牌；

4、有统一的收费项目和标准，并上墙；

5、有与卫生院签订预防保健工作目标管理责任书；

6、卫生站环境卫生整洁。

（三）业务培训

每月定期参加卫生院举办的卫生站医生例会及卫生行政部门要求参加的其它会议和学习培训，有会议记录和学习笔记，并持有培训证书。每年至少接受一次业务培训，更新医学知识，提高业务水平。

（四）业务情况

1、医疗服务

（1）承担执业区域内村民一般常见病、多发病的诊治和社区康复服务；

（2）严格执行转诊制度，有转诊记录；病情危重不能转诊的应当先行抢救并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助，认真履行首诊负责制；

（3）执行落实诊疗常规和医疗护理技术操作规程以及消毒隔离管理制度，使用规范的登记本并做好记录；

（4）不得出具与执业范围无关或与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动；

（5）按照《医疗机构执业许可证》执业范围开展业务；

（6）严格执行《农村卫生站常用和急救药品目录》规定；

（7）不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，使用过的一次性医疗器械和卫生材料等医疗废物按要求分类集中处置；

（8）使用卫生院统一的医疗文书，且书写规范，并做好存档工作；

（9）严防医疗差错、事故的发生。

2、疾病防控

（1）充分发挥村级卫生人员在疾病预防控制工作中的作用，村卫生站承担卫生行政部门交办的预防保健任务，协助开展疾病预防控制工作。按照规定做好传染病疫情、疾病与公共卫生事件相关信息报告，协助疾病预防控制人员开展流行病学调查和标本采集；

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（2）承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务。发现突发公共卫生事件应以最快通讯方式向村委会、卫生院和当地疾控机构报告，按有关规定采取切实可行措施进行临时处理，配合有关部门做好突发公共卫生事件的调查处理工作；

（3）掌握本村慢性非传染性疾病发病情况，建立慢性病病人健康档案；

（4）掌握本村当年人口死亡情况，逐步开展死因监测工作；

（5）协助做好本辖区儿童计划免疫工作；

（6）如实填写并上报有关卫生统计报表，并妥善保管有关资料；

（7）协助有关部门做好初级卫生保健服务工作；

（8）协助村开展爱国卫生运动，协助村开展创建卫生村和除四害工作；

（9）积极完成上级布置的其它工作任务。

3、妇幼卫生

（1）协助乡镇卫生院做好孕产妇访视、转诊工作，重点做好高危孕产妇的保健工作；

（2）掌握辖区内育龄妇女数、已婚育龄妇女数，协调做好孕产妇死亡监测；

（3）掌握本村新生儿出生及_岁以下儿童死亡情况，资料登记齐全，每季度向当地卫生院报告一次，协助开展_岁以下儿童死亡调查；

（4）协助卫生院做好儿童健康体检工作；

（5）做好妇幼保健有关资料的统计上报工作。

3、健康教育

（1）卫生站有固定的健康教育宣传标语；有固定的健康教育宣传栏，定期出版更新健康知识，及时张贴上级下发宣传资料及健康教育核心信息，至少每季度出版一期健康宣传板报；学生和村民健康知识知晓率分别达到90%和70%以上，健康行为形成率分别达到70%和50%以上。

（2）向村民宣传传染病及其它常见疾病防治知识，开展农村改水改厕健康教育，帮助村民建立健康文明的生活方式，对慢性病患者进行康复指导，协助有关部门对村民不良的卫生习惯或行为进行干预；

（3）积极参与农村卫生创建的宣传发动工作，协助有关部门指导村民开展除害防病的各项活动；

（4）协助开展优生优育知识宣传和技术咨询。

4、药品管理

（1）药品必须从卫生院购进；

（2）规范使用抗生素等药品，无过期、淘汰、变质等假劣药品，不得违反麻醉药品及精神药品管理规定；

（3）药品使用要有处方，且书写规范，并按规定保存；

（4）药品目录及价格必须上墙。

5、新型农村合作医疗

（1）配合上级有关部门做好本辖区内新型农村合作医疗的日常有关工作；

（2）经考核合格和县级以上合作医疗经办机构批准，纳入新型农村合作医疗定点服务的卫生站，要严格执行新型农村合作医疗有关法规、规章和制度及按上级有关要求做好服务工作。

6、财务管理

由卫生院统一管理。

7、 中医药管理

按照2011年新安镇中医管理目标责任书及考核细则工作要求进行管理。

三、考核办法

（一）镇卫生院成立考核领导小组及办公室，每年第四季度组织村委员会对村卫生站进行

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考核；对考核不合格的，给予1个月的整改期，整改期满可向考核领导小组提出再次考核申请，于次月底完成。考核结果上报市卫生局。

（二）村卫生站考核采取百分制进行。考核结果低于80分为不及格，80分以上（含80分）为及格。

（三）补贴发放办法。每年先发放10%财政补贴，剩下90％财政补贴余额根据当年卫生站考核结果进行核发。核发办法为考核80分以上（含80分），全额发放当年100％财政补贴余额；低于80分，暂不发放当年50%财政补贴余额，待第二年年度考核完成后，考核达80分以上的，将给予补发，低于80分将不予补发。村卫生站年度考核可作为继续执业和确定享受下一年度区补贴的依据。

（四）考核及复核应当客观、公正，在充分听取村卫生站所在的村委会、村民和村卫生站医生意见的基础上，结合平时对村卫生站执业情况的检查和村民的投诉进行汇总、分析，作出考核及复核结论。考核及复核应做到事实清楚、依据充分。

（五）村卫生站考核及复核结果由乡镇卫生院以书面形式在所在村进行公布。

（六） 对触犯刑法、违法乱纪造成恶劣影响、使用伪劣药品和超范围开展医疗技术服务造成重大医疗事故、违法开展接生工作、失职造成公共卫生事件、弄虚作假为参加新型农村合作医疗人员虚开收据和出具假证明的村卫生站，经调查核实，实行当年财政补贴一票否决。

（七） 对一票否决的村卫生站；对连续二年考核低于80分的村卫生站；取消其列入财政补贴对象的资格。

附件：⒈考核评审表