污水处理厂管理制度汇编(3)

四、巡视记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应注

明原因：如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作内容，对不经常开

启的设备注明原因。

六、各生产部门、工段的运行记录，必须详实，能够全面反映各自责任区内

所辖设备的运行情况。

七、记录表（本）填满后，各部门由专人负责整理上报、存档工作。

运行报表管理制度

一、每日运行状况报表

本报表由各部门值班人员填写。

1、本报表各项指标统计时间为每日上午八点至次日上午八点。

2、本报表逐日填写，每日一份。

3、报表须准确填写记录当日日期、天气、运行状况，各统计项目不得遗漏

不填，指标异常须加以说明。

4、本报表必须由值班人员填写、签字，经本部门负责人审核、签字后，次日

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上午8：30前上报调度室，周五至周日的报表必须在次周周一上午8：30之前上

报调度室。

5、报表必须用水笔填写，字迹必须工整，不得涂改。

二、运行数据月统计总表

1、本报表由各部门组织填写。

2、本报表根据基本运行数据日报表汇总而得，每月一张。

3、各部门根据实际情况填写所有相关内容，指标异常须加以说明。

4、报表由值班人员填写，经部门负责人审核签字后于次月5日前上报调度室

及厂长。

三、水质化验日报表

1、本报表由化验室填写，上报调度室。

2、本报表必须逐日填写，每日一份。

3、本报表必须准确记录当日污水、活性污泥化验数据，BOD5项目记录五天前

水样数据，各统计项目不得有遗漏，有关项目异常或超标必须注明。

4、本报表必须由化验人员填写和签字，由化验室负责人审核签字后于当日下

午化验数据齐全后上报调度室。

5、报表必须用钢笔填写，字迹必须工整，不得涂改。

四、出水水质分析月报表、进水水质分析月报表

1、本报表由化验室制作，上报调度室、厂长。

2、本报表根据基本化验分析数据日报表汇总而得，每月一张。

3、本报表中各项必须填写，不得少报或漏报。

4、对于本表中数据异常、超标或同项指标波动较大的，必须加以说明。

5、本报表一式三份，由专人填写签字后，经化验室负责人审核签字后于次月

5日前上报调度室及厂长。

交接班制度

一、凡实行三班二运转的岗位，执行交接班制度。

二、两班交接时，对本班进出水情况、工艺状况、设备运行状况、现场卫生、

工器具及上级布置任务要用口头或用文字交待清楚，特殊情况还须特殊交待。

三、两班交接时，接班者未到，交班者不得离岗；迟到或矿工者按公司相关

规定执行。对交接班中发生的问题，如设备发生故障等，应双方留下来待问题解

决后方可交接班。

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四、两班交接时，如交接不清，隐瞒隐患而造成人员伤亡、设备损坏、生产

受影响者，由交班人承担责任。

五、认真填写交接班记录。

管理人员领班、查岗制度

一、领班制度

为保障生产，搞好工艺运行，确保夜间各项工作顺利进行，特设中层以上管

理人员领班制度。领班人员职责如下：

1、夜间查岗，检查劳动纪律执行情况。

2、负责处理夜间工艺、电气、设备、自控等方面的突发事件。

3、督促保卫人员夜间保卫工作。

4、凡星期天领班的管理人员，白天须在厂内值班。

5、领班人员对当班情况要实事求是给予记录。

6、节、假日期间要加强安全、防火、防事故的领导。

7、领班人员工作时间自第一天下午5：00至第二天上午8：00；星期天时间

为上午8：00至星期一上午8：00，每班一人。

二、查岗制度

为贯彻本厂各项规章，搞好规范管理，使职工自觉形成遵章守纪的习惯，养

成良好的工作作风，实行中层以上管理人员轮流查岗制度。负责检查职工迟到、

早退、串岗、脱岗及其它违反劳动纪律的行为。每周至少进行一次不定期检查，

并将检查情况报到厂部考核。

安全文明生产管理制度

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，树立高度安全防范意识，特

制定本制度。

一、严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业，有权

拒绝违章作业。

二、严格遵守各项操作规程，精心操作，保证原始记录整洁、准确可靠。

三、各级部门负责人及全体人员应牢记并做到“五同时”即：在计划、布置、

检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，

实行“一票否决制”。

四、岗位设置规范化，物品摆放应符合有关规定。（特别是各类警示标志）。

五、当班人员有权拒绝非本岗人员随意进入其岗位和动用其岗位任何物品，

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有权拒绝不熟练的人员接替其工作。

六、按时巡视检查，发现问题及时处理。发生事故要正确分析、判断，按照

“三不放过”的原则处理，并及时向有关领导报告。

七、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具，按规定着装上岗。

八、新进厂的人员必须经“三级安全教育”并且考核合格方能上岗，特殊工

种必须经过“特殊工种培训”，并取得相应“资格证”方能上岗。

九、任何人不准带小孩进入生产区。

十、加强设备维护，保持作业场所卫生、整洁。

十一、工作人员不得行走或站立在生产区非安全位置。

十二、经常检查走道板、护栏等，如有损坏或不牢固情况，立即汇报修理。

十三、生产作业时，注意防滑，遇到池上积雪或结冰时，应先清扫，然后上

池，不得在池上追逐奔跑，不得酒后上池。

十四、池上救生圈不得挪用。

岗位通报联络制度

为了更好地保证厂区夜间生产正常运行和安全保卫工作，加强值班安全，制

定岗位联络通报制度。

一、值班的各个岗位：如遇不正常情况应定时向当班负责人及部门负责人通

报，包括各岗人员的在岗情况、安全情况、生产运行情况等。

二、每次现场巡检后，凡遇非正常情况各岗均应通过电话向中心控制室通报，

中心控制室值班人员应准确记录各部门的通报情况。

三、严禁在岗人员随意脱岗、睡岗，所记录的情况将作为考核当月奖金的一

项内容。

四、严禁各岗位虚报、瞒报情况，若发现，应按公司的相关制度处罚。

五、通报记录第二天8：00应准时送交调度室值班人员或调度中心主任。特

殊情况详述。

井下、池内作业制度

一、井下、池内作业必须有主管工艺、设备技术员签字同意。要确定注意事

项，准备相应的工具，如安全带、绳索等。

二、井下、池内作业，必须明确分工，指定负责人，安全员、抢救人员。作

业人数不得少于3人。

三、井下、池内人员系好安全带后，安全带上的保险绳应由井上、池上人员

负责收放。

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四、下井、下池前需强制通风。如无强制通风条件，应使其自然通风半小时

以上，使用可燃气体报警仪检测合格方可作业。作业中连续测量有害气体浓度，

不符合工作要求时， …… 此处隐藏：2051字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……