机关文化建设工作调查问卷(2)

C、缺乏激励创新的机制 D、信息闭塞 E、竞争意识不够、缺乏危机感 F、职工整体素质偏低 G、其它原因

49、您认为本单位目前最需要的创新能力是：

A、体制创新 B、观念创新 C、管理创新 D、服务创新 E、市场创新 F、人才创新 G、发展思路创新

50、您认为以下哪些是本单位主要的优良传统？

A、用户至上、服务真诚 B、吃苦耐劳、无私奉献

C、脚踏实地、朴实本分、不投机取巧 D、纪律性强、政令畅通 E、充分为员工着想 F、勇于承担责任 G、遵纪守法、依章办事 H、集体观念强、团结协作 I、自强不息、勇于创新 J、尊重知识、尊重人才 K、不畏苦难、敢打硬仗 L、职工之间感情融洽、相互关怀

M、职工对单位有高度的归属感和忠诚度 N、其他

51、您认为本单位主要的不良现象有哪些？

A、思想保守、缺乏创新精神 B、工作被动，不求有功、但求不过 C、内部缺乏有效沟通 D、不讲原则的“老好人”现象 E、官僚作风严重 F、有令不行、有章不循 G、思想狭隘、包容性较差

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机关文化建设工作调查问卷

H、缺乏服务意识 I、出现问题相互推诿 J、平均主义、大锅饭思想 K、缺乏危机意识 L、缺乏大局观，本位主义、“小团体观” M、缺乏成本意识，铺张两费较多 N、其他

52、您觉得本单位的机关精神应该强调哪些内容？

A、创新 B、敬业 C、服务 D、奉献 E、进取 F、协作

G、公正、公平 H、其他

二、简答题部分

53、您认为本单位应该倡导的核心价值观是什么？ 54、你认为本单位应该追求的机关精神、机关作风是什么？ 55、您主张本单位应该树立什么样的行政道德观？

56、请您对本单位的管理（激励机制、考核机制、监督机制等方面）提出建议。

57、您认为本单位怎样才能塑造出优秀的团队？ 58、您认为本单位职工应该具备什么样的服务意识？

59、您认为本单位职工应具备什么样的素质、能力和管理水平？ 60、请根据本单位的特点，提出几句响亮的品牌口号。 61、您对本单位的机关文化建设有何建议？

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