北京联通公司工会健康万步走活动见实效

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鐾譬 联通

特约编辑马莹为积极响应北京联通公司

北京联通公司

北尿

工会“我爱北京、我爱联通”健

集体合同履行联合督导小组到通州调研近日，北京联通公司工会与公司人力部、综合部和安保部组成的集体合同履行联合督导小组来到北京联通

康万步走竞赛活动精神，使广大员工切实感受到健步走带来

护以及计划生育管理等工作的执行情况进行了充分的了解。随后，双方就在劳动关系管理和集体合同履行过程中

开展了一系列长走活动，取得

联通的益处，北京联通各基层工会公积极宣传、努力搭建平台，深入司了很好的收效。 北京联通公司网管中心工

工

通州分公司，就和谐劳动关系和集体合同的履行情况进行专题调研。 调研会上，通州分公司首先就人

的难点、热点问题进行了热烈的讨论。 会后，北京联通工会代表督导组， 就分公司在和谐劳动关系和集体合同

会

会长走俱乐部成立于 2 0 0 7年，一

员总体情

员关系管理、薪酬保

履行工作中所付出的努力以及取得的成果进行了充分的肯定。同时，对于分

直坚持开展长走活动。在中

险管理、集体合同的履行等方面内容进行了专题汇报。联合督导小组就与员工切身利益紧密相关、员工密切关

心的每个部门都设有长走活动

公司提出的建议和意见，将协调相关部门尽快落实，并根据实际情况进一

专员，工作之余，召集大家到户外开展健步走。从最初的逐个

注的员_ T 带薪年休假、派遣员工管理、员丁心理健康促进、员工劳动保

步修订集体合同，切实维护员工权益，构建和谐的企业氛围。口

动员，到现在员1二自发加入活

动，健康的理念、健康的习惯就这样逐渐形成了。

北京联通公司工会健康

北京联通公司工会

万步走活动开展后，吸引了

举办“做快乐智慧的美丽女人”心理健康专题讲座近1 3,北京联通工会开办了第四次女员丁“缓解压力、快乐工作、幸典型案例，以独特的感悟和理解同与会者共同探讨了女性如何在工作和生活中更好地构建

事业、健康和家庭的

越来越多的人：有的人放弃了开车改乘公交；有的人提前两三站下车，步行到单位。在实现环保的同时，又锻炼

福生活”心理健康专题讲座，3 0余名从事工程项目管理的女员工聆听了讲课。北京联通工会权益维护部经理到会指导，来自 1 0个基层工会的 l 9 名心理辅导专员也参加了观摩座谈。

了身体。活动伊始，有的人觉得每天一万步难度很大，可是当迈开双腿走起来的时

和谐关系。借助现场问答和互动游戏的环节，讲师循序渐进地引导大家根据不同的个性特质，灵活运用心理平衡术，进行自我调节，提升幸福指数。

候，发现目标并不是很难完成，关键是要每天坚持。从开

此次讲座历时 2个小时，讲师以《做快乐智慧的美丽女人》为题，通过透彻分析不同阶层人群为人处事的

健康万步走活动见实效始把活动当成一项任务，到与会者在会后交流中对本次讲座现在形成一种自然的习惯，

予以了充分肯定并提出了积极的建

大家收获了健康、找到了快乐、克服了惰性，每天工作和生活都神清气爽。

议。本次讲座效果之好超出

预期。各基层工会表示将结合自

健康身心，始于足下。真心希望所有的员工都能树立“日行一万步、健康一辈子”的健康理念，加入到健步走活动之中，体验行走的乐趣， 培养良好的健康习惯，以饱

身特点因地制宜，推广此类有益员工身心健康的主题活动。口

满的精神状态快乐工作、健康生活。口

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