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高一一班班级量化考核制度

来源:网络收集 时间:2026-08-31
导读: 高一一班班级量化考核制度 为加强班风,学风建设,提高同学们自治自理能力,增强集体荣誉感和为人责任感,养成良好的学习、生活、劳动习惯。努力建设一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助、积极向上的班集体,特制定班级管理规定。全体同学必须以本规定为根

高一一班班级量化考核制度

为加强班风,学风建设,提高同学们自治自理能力,增强集体荣誉感和为人责任感,养成良好的学习、生活、劳动习惯。努力建设一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助、积极向上的班集体,特制定班级管理规定。全体同学必须以本规定为根本的活动准则,并负有维护本班尊严,保证制度严格实施的职责。

学生在校表现考核制度

1、为加强学生管理,量化考核,细化责任,特制定本制度。

2、每生基准分100分,根据每个同学行为进行加减分,每周统计一次,并公布。

3、考核分数公开化,是学生操行评定的主要依据。

4、本制度由班主任,任课老师,班干部,课代表,小组长实施操作,最终解释权归班委会。

卫生篇:

1.各组值日生在值日当天必须在7:20前到校打扫卫生,若有迟到者扣除该生0.5分。

2.打扫卫生不彻底,扣除该组组员每人0.5分;若被政教处通报批评,该组每人双倍扣分;若得到政教处奖励表扬,该组每人可加2分。

3.在教室内,不准随地扔果皮、纸屑等杂物,若有违反者扣除0.5分,再犯者双倍扣分;若有扔垃圾不能扔入垃圾桶者扣0.5分,再犯者双倍扣分。

4.每天干完打扫工作时,卫生组长必须仔细检查,发现卫生打扫不彻

底的应立刻寻找负责人,重新打扫,若组长没有履行义务,扣除卫生组长2分,

5. 值日生:黑板不净1分/次,讲桌讲台不整洁不整齐1分/次,讲台区域清洁不合格1分/次。

学习考勤篇:

1.出勤

凡课堂、出操、升旗、集会、及其它一切集体活动迟到1分/次,早退2分/次,无故缺席4分/次

到校必须穿校服,若有不穿者扣除该生2分,不全者扣1分。

凡无故不出操2分/次,出操行动迟缓1分/次,做操不认真1分/次 凡不听从体育委员指挥2分/次

凡请假而未到值周干部处交假条者扣1分/次。

眼保健操无故不做 扣1分/次

2.课堂[含自习]

凡上课期间说闲话、看课外书、吃零食1分/次

上课睡觉扣1分,被点名批评的扣2分/次

拒绝听从老师指挥、随意调换座位5分/次

若有出言顶撞老师者扣除5分,若承认错误可减轻2分,若知错不改扣除该生10分。

上课玩手机、MP3、MP4,看小说等的,扣3分,第一次代为保管一星期,第二次通知家长签订协议后归还,第三次代为保管至学期结束。

3、 课间及课后

辱骂同学3分/次,在公共场合说脏话3分/次,在班级内有追逐打闹者扣除该生3分。

4.作业(各科课代表负责)

凡迟交作业0.2分/次 不交作业1分/次 抄袭作业1分/次。 作业被任课老师催要每一人次-0.5分。若是小组长本人-1分。 作业被任课老师批评书写差,态度不认真每人次-0.2分,若是小组长本人或班干部-0.4分。

奖罚细则篇

1.班干部在值勤过程中没有公开、公正、公平或徇私舞弊、包庇他人5分/次

2. 班干部在值勤过程中侮辱同学5分/次

3. 凡在课堂上积极回答问题并获得老师好评或同学掌声者加2分/次

4.好人好事、拾金不昧 , 积极主动为集体服务, 对班级贡献突出者均酌情加分;积极主动举报班内违纪行为者加3分/次,对班内违纪行为敢于主动加以制止者加5分/次。

5.班级评优或获得流动红旗,班委干部每人加3分/次,每位同学加2分/次。

6.月考单科第一名加5分/次

期中、期末考试单科第一名加6分/次

每次考试在年级排名每上升20位加5分。

在竞评擂台上超越对手者加5分/次(自己成绩必须保持在前次考试

位次之上,且所选对手要在前次考试中比自己考得好才有效) 小测试单科第一2分/科;第二、第三1分/科

7.集体活动为班级荣获一等奖,全班通报表扬,并奖励该生3分;二等奖通报表扬奖励该生2分;三等奖通报表扬并奖励该生1分。 运动会、征文比赛等活动:凡参加者奖励0.5分,如若获奖则参照第一条措施进行奖励

8、参与出板报的每人每次加2分,该板报获得学校表扬,再各加2分

9、一周无拖欠作业,无明显课堂违纪加2分

10、凡连续一周未扣分加1分、一月未扣分最少加5分

11、凡一周未迟到、早退、缺席加2分

12、考试作弊 扣10分并通知家长来校

附加

1、每周选出分数最后3名同学,交由班委会处理,并告知家长。

2、凡是因个人原因给班级抹黑者,若班级因此被扣分,扣所扣班级分数的五倍的分数。

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