公司试用期员工转正绩效考核表

公司员工绩效考核表

4. 具备必要的业务工作知识、技能和方法，能独立完 成本岗位的工作(3)

团队合作 (10) 1. 愿意与他人分享经验和观点(2)2. 采用合适的方式表达不同意见(2) 3. 与同事和协作部门保持良好的合作关系(2) 4. 参与和支持团队工作，推进团队目标的达成(2) 5、良好的创新精神(2)

保密约定(5) 1、是否遵守保密协议情况(5)1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 2.说明：满分为 100 分，优良 95 以上，良 90 分，一般 80 分以上，差 80 分以下。 考核者意见: 考核者签字：__________________ 日期：______年______月______日

以下部分由行政人事部及总经理填写

行政部意见：

评 语

决定该员工: [ [ [ [ [ [ [ ]转正：在 任 职 ]升职至 任 职 ]续签劳动合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日 ]降职为___________ ]提薪/降薪为____________ ]辞退 ]其他 ___________________________________________ 经理签字：_______________ 日期： 年 月 日

考 核 结 果

****公司 年 月 日