2015-2020年中国人力资源服务市场竞争现状分析与投资商机研究报(2)

4.2.4 IT软件行业人力资源岗位结构分析 121 4.2.5 IT软件行业人力资源供需结构分析 121 4.2.6 IT软件行业人力资源总体规划建议 122 4.3 房地产行业人力资源服务需求分析 122 4.3.1 房地产行业的经济表现分析 122 4.3.2 房地产行业人员流动率分析 123 4.3.3 房地产行业薪资及福利分析 123

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4.3.4 房地产行业人力资源岗位结构分析 124 4.3.5 房地产行业人力资源供需结构分析 124 4.3.6 房地产行业人力资源总体规划建议 125 4.4 交通运输业人力资源服务需求分析 126 4.4.1 交通运输业的经济表现分析 126 4.4.2 交通运输业人员流动率分析 127 4.4.3 交通运输业薪资及福利分析 127

4.4.4 交通运输业人力资源岗位结构分析 128 4.4.5 交通运输业人力资源供需结构分析 128 4.4.6 交通运输业人力资源总体规划建议 129 4.5 建筑行业人力资源服务需求分析 129 4.5.1 建筑行业的经济表现分析 129 4.5.2 建筑行业人员流动率分析 129 4.5.3 建筑行业薪资及福利分析 130

4.5.4 建筑行业人力资源岗位结构分析 130 4.5.5 建筑行业人力资源供需结构分析 131 4.5.6 建筑行业人力资源总体规划建议 132 4.6 批发零售业人力资源服务需求分析 132 4.6.1 批发零售业的经济表现分析 132 4.6.2 批发零售业人员流动率分析 132 4.6.3 批发零售业薪资及福利分析 133

4.6.4 批发零售业人力资源岗位结构分析 133 4.6.5 批发零售业人力资源供需结构分析 134 4.6.6 批发零售业人力资源总体规划建议 135 4.7 住宿餐饮业人力资源服务需求分析 135 4.7.1 住宿餐饮业的经济表现分析 135 4.7.2 住宿餐饮业人员流动率分析 136 4.7.3 住宿餐饮业薪资及福利分析 137

4.7.4 住宿餐饮业人力资源岗位结构分析 138 4.7.5 住宿餐饮业人力资源供需结构分析 141 4.7.6 住宿餐饮业人力资源总体规划建议 141 4.8 电力行业人力资源服务需求分析 142 4.8.1 电力行业的经济表现分析 142 4.8.2 电力行业人员流动率分析 142 4.8.3 电力行业薪资及福利分析 143

4.8.4 电力行业人力资源岗位结构分析 144 4.8.5 电力行业人力资源供需结构分析 145 4.8.6 电力行业人力资源总体规划建议 145 4.9 教育产业人力资源服务需求分析 146 4.9.1 教育产业的经济表现分析 146 4.9.2 教育产业人员流动率分析 146 4.9.3 教育产业薪资及福利分析 147

4.9.4 教育产业人力资源岗位结构分析 148 4.9.5 教育产业人力资源供需结构分析 148

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4.9.6 教育产业人力资源总体规划建议 149

第5章：中国重点地区人力资源服务行业发展潜力分析 150 5.1 珠三角地区人力资源服务行业市场潜力分析 150 5.1.1 珠三角地区经济发展现状 150 5.1.2 珠三角地区产业结构分析 152 5.1.3 珠三角地区产业发展规划 153

5.1.4 主要城市人力资源服务市场潜力 154 （1）广州人力资源服务行业市场潜力分析 154 （2）深圳人力资源服务行业市场潜力分析 154 （3）东莞人力资源服务行业市场潜力分析 155 5.2 长三角地区人力资源服务市场潜力分析 156 5.2.1 长三角地区经济发展现状 156 5.2.2 长三角地区产业结构分析 157 5.2.3 长三角地区产业发展规划 158

5.2.4 主要城市人力资源服务市场潜力 158 （1）上海人力资源服务行业市场潜力分析 158 （2）杭州人力资源服务行业市场潜力分析 159 （3）苏州人力资源服务行业市场潜力分析 160 （4）南京人力资源服务行业市场潜力分析 160 5.3 环渤海地区人力资源服务市场潜力分析 161 5.3.1 环渤海地区经济发展现状 161 5.3.2 环渤海地区产业结构分析 162 5.3.3 环渤海地区产业发展规划 163

5.3.4 主要城市人力资源服务市场潜力 163 （1）北京人力资源服务行业市场潜力分析 163 （2）天津人力资源服务行业市场潜力分析 163 5.4 西三角地区人力资源服务市场潜力分析 164 5.4.1 西三角地区经济发展现状 164 5.4.2 西三角地区产业结构分析 165 5.4.3 西三角地区产业发展规划 168

5.4.4 主要城市人力资源服务市场潜力 169 （1）成都人力资源服务行业市场潜力分析 169 （2）重庆人力资源服务行业市场潜力分析 169 （3）西安人力资源服务行业市场潜力分析 170 5.5 其他城市人力资源服务市场潜力分析 171 5.5.1 武汉人力资源服务行业市场潜力分析 171 5.5.2 沈阳人力资源服务行业市场潜力分析 172 5.5.3 哈尔滨人力资源服务行业市场潜力分析 174 5.5.4 福州人力资源服务行业市场潜力分析 175 5.5.5 厦门人力资源服务行业市场潜力分析 176

第6章：中国人力资源服务行业领先企业经营情况分析 178 6.1 典型跨国人力资源服务企业在华投资布局 178

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6.1.1 ADP在华投资布局分析 178 （1）企业发展经验分析 178 （2）企业经营业绩情况 178 （3）企业人力资源规模 179 （4）企业在华投资布局 180

6.1.2 任仕达集团在华投资布局分析 181 （1）企业发展经验分析 181 （2）企业经营业绩情况 181 （3）企业人力资源规模 182 （4）企业在华投资布局 182

（5）企业在华市场拓展方向 183

6.1.3 万宝盛华集团在华投资布局分析 184 （1）企业发展经验分析 184 （2）企业经营业绩情况 184 （3）企业人力资源规模 186 （4）企业在华投资布局 186

6.1.4 韬睿惠悦在华投资布局分析 187 （1）企业发展经验分析 187 （2）企业经营业绩情况 187 （3）企业人力资源规模 188 （4）企业在华投资布局 188

6.1.5 怡安翰威特在华投资布局分析 188 （1）企业发展经验分析 188 （2）企业经营业绩情况 189 （3）企业人力资源规模 189 （4）企业在华投资布局 189 6.1.6 DDI在华投资布局分析 190 （1）企业发展经验分析 190 （2）企业经营业绩情况 190 （3）企业人力资源规模 190 （4）企业在华投资布局 190

6.2 本土领先人力资源服务企业经营情况分析 191 6.2.1 中国国际技术智力合作公司经营情况分析 191 （1）企业发展简况分析 191 （2）企业主营业务范围 191 （3）企业业务区域分布 193 （4）企业经营业绩情况 193 （5）企业人力资源规模 194 （6）企业客户资源分析 194 （7）企业竞争优劣势分析 195 （8）企业最新发展动向 195

6.2.2 前程无忧经营情况分析 196 （1）企业发展简况分析 196 （2）企业主营业务范围 197

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（3）企业业务区域分布 197 （4）企业经营业绩情况 198 1）企业营收规模 198 2）网站用户规模 200 3）企业雇主规模 201

（5）企业营销策略分析 202 （6）企业竞争优劣势分析 203 （7）企业最新发展动向 203

6.2.3 北京外企人力资源服务有限公司经营情况分析 204 （1）企业发展简况分析 204 （2）企业主营业务范围 204 （3）企业业务区域分布 205 （4）企业经营业绩情况 205 （5）企业人力资源规模 206 （6）企业客户资源分析 206 （7）企业竞争优劣势分析 207 （8）企业最新发展动向 207

6.2.4 上海对外服务有限公司经营情况分析 208 （1）企业发展简况分析 208 （2）企业主营业务范围 208 （3）企业业务区域分布 209 （4）企业经营业绩情况 211 （5）企业客户资源分析 211 （6）企业竞争优劣势分析 211 （7）企业最新发展动向 212

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