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人力资源管理系统用例规约描述(window)

来源:网络收集 时间:2026-09-21
导读: 还是远大 用例规约描述(Window) 版本 1.0 还是远大 变更记录 还是远大 填表说明 本文档的目的是依据《需求规格说明书》和系统原型,建立用例模型,并对用例模型进行具体描述。 用例规约描述是面向对象分析和设计的重要步骤。 用例规约描述需要进行评审。

还是远大

用例规约描述(Window)

版本 1.0

还是远大

变更记录

还是远大

填表说明

本文档的目的是依据《需求规格说明书》和系统原型,建立用例模型,并对用例模型进行具体描述。

用例规约描述是面向对象分析和设计的重要步骤。 用例规约描述需要进行评审。

还是远大

1 引言

文档(《用例规约描述文档》)是描述项目小组对项目进行需求分析得到的关于用户和系统之间交互作用的文本性描述文档。

目的

用例是关于用户和系统之间相互作用的文本性描述,从外部角度描述系统的行为,表达系统应该做什么。本文档通过用例规约描述,来进一步说明该系统需求,是下一阶段系统设计的基础,也是测试用例的重要依据。

定义

还是远大

概述

ERMS用来对企业员工人力资源进行管理,主要功能包括员工资料管理、部门资料管理、请假事务管理、加班事务管理、考勤情况管理、薪金资料管理、业绩评定、用户权限管理。

因本系统包括桌面和WEB两个部分,各角色在使用系统时,因职责会有所偏重。

ERMS包括六种角色(Actor):

SystemUser

DEUDMUERAERMCEOSuperUser

还是远大

2 用例描述

2.1 桌面子系统

2.1.1 员工资料管理模块

ERA

ERM

2.1.1.1 新增员工信息 用例规约:

还是远大

远大公司人力资源管理系统V1.0

员工资料管理

部门资料管理

假期管理

考勤管理

加班管理

薪金管理

系统用户管理

退出系统

图-1 ERMS桌面子系统主界面

还是远大

图-2 WIN-YGZL-1新增员工信息页面

图-3 WIN-YGZL-1上传照片页面

图-4 WIN-YGZL-1保存信息成功页面

2.1.1.2 删除员工信息 用例规约:

还是远大

图-5 WIN-YGZL-2 删除员工信息界面

2.1.1.3 更新员工信息 用例规约:

还是远大

图-6 WIN-YGZL-3 更新员工信息界面

还是远大

图-7 WIN-YGZL-3 更新员工信息界面

2.1.1.4 查询员工信息 用例规约:

还是远大

图-8 WIN-YGZL-4 查询员工信息界面

图-9 WIN-YGZL-4 查询员工信息界面

还是远大

2.1.2 部门资料管理模块

ERM

ERA

2.1.2.1 新增部门信息 用例规约:

还是远大

图-10 WIN -BMZL-1 新增部门页面

还是远大

图-11 WIN -BMZL-1 新增部门信息保存成功

2.1.2.2 删除部门信息 用例规约:

还是远大

图-12 WIN-BMZL-2 部门资料管理页面

图-13 WIN -BMZL-2 删除部门信息页面

2.1.2.3 更新部门信息 用例规约:

还是远大

图-14 WIN -BMZL-3 部门信息更新页面

2.1.2.4 查询部门信息 用例规约:

还是远大

图-15 WIN -BMZL-4 部门信息查询页面

2.1.2.5 调动员工 用例规约:

还是远大

2.1.3

假期管理模块

ERM

ERA

2.1.3.1 设置假期策略 用例规约:

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