国网宜昌供电公司党的建设“旗帜领航·三年登高”工作实施方

国网宜昌供电公司党的建设“旗帜领航·三年登

高”工作实施方案

为贯彻落实《中共国网湖北省电力公司党委关于印发深入推进党的建设?旗帜领航〃三年登高?计划顺利实施工作方案的通知》部署,结合宜昌公司实际，特制定本工作方案。

一、工作目标

贯彻落实党的建设?旗帜领航〃三年登高?计划，公司各级党组织要在国网公司党组、省公司党委和公司党委的统一部署和安排下，计划三年时间，圆满完成党建?基础建设、对标管理、创先争优?三个方面的任务，努力实现?三个确保?：一是确保?基础建设?，做到?建体系、夯基础、补短板?；二是确保?对标管理?，做到?全对标、上台阶、提水平?；三是确保?创先争优?，做到?再登高、排头兵、争先锋?，开创公司党建工作新局面。

二、重点工作

实现?三个确保?的工作目标，必须抓好五项重点工作。

1.抓好学习宣贯工作。要采取适应基层党员认识认知特点的宣贯方式，引导党员进一步加强对党的建设?旗帜领航〃三年登高?计划的学习认知，深刻领会领导有关重要讲话、相关制度文件的精神实质，解决好对待党建工作?怎么看、怎么办?的思想认识问题。

2.抓好支部建设工作。坚持党的一切工作到支部的鲜明

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导向，把基层支部打造成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

3.抓好载体建设工作。要围绕思想登高、组织登高、作风登高、党性登高、管理登高等主要内容和重点任务，立足当前与长远，加强顶层设计、分类指导，着力打造一批既体现鲜明特色又务实管用的载体抓手，不断激发党建登高活力。

4.抓好问题整改工作。要坚持问题导向，系统审视公司党建工作面临的现实难题，努力创造解决难题的各种有利条件，推动各类问题整改到位。要深刻分析问题背后的深层次原因，夯基础、补短板，以问题的破解促进工作水平提升。

5.抓好党建对标工作。要持续改进完善党建对标管理，深化?大党建?对标体系建设，切实发挥同业对标点短板、鞭后进、促提升的作用，形成基层党建动态评比、循环改进的局面。

三、登高措施

党的建设?旗帜领航〃三年登高?计划实施时间为2017年至2019年。必须按照?思想登高、组织登高、作风登高、党性登高、管理登高?的?旗帜领航〃三年登高?要求，科学统筹规划公司党建工作，积极稳妥推进各项工作措施，努力做到?基础建设?开局之年起步稳、?对标管理?攻坚之年措施实、?创先争优?升华之年绩效显。

（一）“五个同步”夯实“基础建设年”

2017年是开局之年，坚持以党的十八大、十九大精神为

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指引，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，同步完善领导机制、基层组织、支撑保障、全面登高、健康体检等工作，推进基础建设补齐短板、夯基固本。

1.同步完善领导机制。成立公司各级党建工作领导小组，设立领导小组办公室，把领导小组研究讨论党建工作重要事项作为党委研究决策党建工作重要事项的前置程序，通过领导小组的规范运作、常态管理，推进党建工作党政协同、部门协作、上下协力。构建各级党组织履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作组织领导体系，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。全面完成党建工作要求纳入公司章程工作，确保党组织在公司治理中的法定地位。完善各单位?双向进入、交叉任职?领导体制，把党的领导融入公司治理各个环节，把党组织内嵌到公司治理结构中。

（责任部门：人资部配合部门：党群部、办公室、监察部）

2.同步夯实基层组织。适应党员队伍不断状大的发展趋势，按照党组织规范设置相关规定和实际工作需要，对部分党组织进行重新设置。督导任期届满的党组织按时完成换届选举工作。扎实推进《党支部工作管理手册》规范应用，积极探索?一所一支部?建设新途径，深入开展?支部树旗〃双十筑垒?主题实践活动，评选十个?支部名片?典型案例、十个?党员之家?示范阵地?双十?评选，着力打造公司党

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建工作特色品牌。要抓全面、全面抓，让每一个组织都参与进行，让每个党员都行动起来，真正发挥党的三大作用。

（责任部门：党群部配合部门：人资部、监察部）

3.同步强化支撑保障。落实国家电网公司《关于健全完善供电企业党建工作机构设置的指导意见》，完善公司党建队伍岗位职责体系，做好定岗、定责、定编工作，科学设置公司系统党建工作机构，充实专业力量。建立行政、党务工作人员双向交流机制，落实同职级、同待遇政策。开展政工人员实岗训练，实施党支部书记、政工干部三年轮训，整体提升党建队伍专业素质。根据实际工作需求，合理合规安排党建工作经费，保障党建工作正常开展。

（责任部门：人资部配合部门：党群部、财务部）

4.同步开展健康体检。结合国家电网公司巡视组反馈党建工作有关问题和问题梳理全覆盖专项工作，全面开展党建工作健康体检，组织一次?病因?会诊，撰写一份?体检?报告，制订一套?治疗?方案。公司全体党组织认真开展自查自纠，分层分类建立问题清单，狠抓责任落实和整改成效。将问题梳理和整改落实情况纳入党组织书记年终述职评议考核、公推直选党支部书记考核、党内民主评议、党建工作满意度测评和绩效考核等工作中。

（责任部门：党群部配合部门：人资部、监察部）

5.同步推进党建登高。按照省公司?党委定计划、支部明举措，党员亮承诺?工作要求，公司党委制定党建工作登高实施方案，各基层单位要制定支部登高工作措施、党员登

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高个人计划(模板见附件1、2)，于10月20日交党群工作部。

（责任部门：党群部配合部门：办公室、人资部、监察部）

（二）“六个深化”攻坚“对标管理年”

2018年是攻坚之年，要深入学习贯彻党的十九大精神，紧跟发展趋势，坚持问题导向，强化创新，深化攻坚，形成比学赶超的基层党建生动格局，动态提升党建工作科学化水平。

1.深化责任管理。持续开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，坚持以?一考一述两测评?实施公推直选党支部书记考核，继续开展年终综合检查考核和?四好?领导班子考核，统筹开展党建工作联系点、重点任务督导、交叉督查等日常评价，探索科学运用考评结果的激励约束机制，实现对各级领导干部党建责任制的全过程闭环管理。

（责任部门：党群部配合部门：人资部、监察部）

2.深化党建考核对标。健全党建工作责任落实体系，研究制定公司党建工作考核指标，将党建工作纳入年度负责人业绩考核。按照《国网宜昌供电公司‘红领争先’政工双月对标管理办法》，实施公司政工工作对标排名。对照《国网宜昌供电公司党建工作责任制考评实施意见》，评选表彰一批公司落实党建工作责任制红旗单位和先进单位。

（责任部门：党群部配合部门：办公室、人资部、监察部）

3.深化党建项目建设。以?书记项目?的方式，聚焦企

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业党建工作的重大理论问题和实践课题，每年选定基层党组织牵头一定数量的党建重点项目，强化责任担当，明确重点任务。按照省公司《?旗帜领航?党建重点项目管理办法》，结合自身特点，开展实施?书记项目?建设，以点带面，整体推进公司党建工作上台阶、提水平。

（责任部门：党群部配合部门：办公室、人资部）

4.深化党建主题活动。根据党中央的统一部署和国网公司党组、省公司党委的统一部署和要求，围绕贯彻落实十九大精神、 …… 此处隐藏：2124字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……