销售团队的组建和管理
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销售团队的组建和管理湖北·英山 2014.3.12
销售之道=用心之道
房地产销售中什么最重要?
人?
价格 ?
产品 ?
靶型分割并列关系PPT图表
创新 团队互动 巡场 销售节奏调整
目标达成 调整员工心态
人的因素
竞品产品了解 客户
目录
1
销售团队的组建及甄选
2
销售团队培训
3 4
销售团队管理 基本素质和仪容仪表要求
销售团队组建及甄选
1、销售团队组建及甄选
组织框架 销售经理
现场主管置 业 顾 问 置 业 顾 问 置 业 顾 问 置 业 顾 问
团队组建的步骤全方位发布招聘信息
按照应聘者简历质量进行初步筛选
组织面试第二次挑选 最终确定人选
选置业顾问原则
“
慎其始终,善其终。”
1、全方位发布招聘信息
2、按照应聘者简历质量进行初步筛选
由售楼部现场销售经理进 行初步筛选,按照简历质量分 为A、B、C三级。
3、组织考核第二次挑选
考核必须经过笔试、沙盘讲解、电 话接听、户型讲解、接待流程等, 保证甄选到与岗位贴合的人员。
4、公司高层最终把关确定人选
◆ ◆销售队伍人数:
我们将根据项目规模,在销售案场将 配备6—7人,如有重大活动将从公司 其他项目调配人员帮忙。 ◆男女置业顾问比例:1:5;
◆有无销售经验置业顾问比例:1:1。
销售团队培训
1、销售团队培训
入 职 后 上 岗 前 的 系 统 培 训
职 业 素 养 培 训
房 地 产 知 识 培 训
销 售 技 巧 培 训
拓 展 培 训
外 聘 培 训
项 目 知 识 培 训
1、职业素养培训
序号 1 2
培训课程 企业文化宣导 置业顾问基本素质培训
培训内容 企业发展的历程,宣导企业愿景、企业理念及企业文化 置业顾问的职业特点和基本素质、心态、观念的要求
34
员工手册培训财务相关规定
相关制度、管理规定等依法纳税义务
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