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李佳同志在全市机关作风建设动员大会上的讲话(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-23
导读: 第二,要抓住严格教育管理这一关键。对干部既严格要求又关心爱护,这是对干部负责的体现。严是爱,宽是害!要做到爱护干部而不袒护干部,关心干部而不放纵干部!各级各部门要严格教育干部,进一步加强理想信念教育

第二,要抓住严格教育管理这一关键。对干部既严格要求又关心爱护,这是对干部负责的体现。严是爱,宽是害!要做到爱护干部而不袒护干部,关心干部而不放纵干部!各级各部门要严格教育干部,进一步加强理想信念教育,强化为党和人民事业高度负责的精神,时刻把资阳发展高高举过头、把群众利益高高举过头。要严格管理干部,对干部队伍中出现的苗头性问题要早提醒早纠正,既要管思想、又要管行为,特别要通过制度机制的建立完善,增强制度约束力,提高整体战斗力。要严格监督干部,加强对管钱管人管物等重要岗位干部的监督,特别要强化对招投标、招拍挂等的监督管理,有效防止“上了项目、倒了干部”!各级各部门“一把手”对抓班子带队伍负有主要责任,抓不好干部队伍就是失职,一定要坚持原则,敢抓敢管,善抓善管,管好干部,带好队伍!

第三,要坚持加强制度建设这一方法。制度带有根本性、全局性!制度的功能在于可以规范正在进行的行为,可以防止可能出现的问题,也可以解决过去存在的问题!抓作风建设,必须坚持制度第一、制度管总!要进一步健全完善制度。对当前干部作风中存在的突出问题,要注重从制度是否完善配套上分析原因,对行政审批、公共资源出让、政府性工程建设等重点领域,一定要健全科学、系统、完善的制度规范,确保权力依法运行、规范运行、阳光运行。要进一步推动制度创新。各级各部门要对机关管理的规章制度进行认真梳理,根据形势

的变化进行调整完善,对在开展创先争优、机关行政效能建设等工作中形成的好经验好做法,要用制度的形式固定下来,以好的制度来确保好的作风。要进一步逗硬落实制度。制度重在执行。有制度比没有制度好,不完善的制度落实了比完善的制度不落实好。部门、单位的规章制度,一定要不折不扣地落到实处,用严格的制度管出好的机关作风!

第四,要强化严明纪律要求这一保障。严明的纪律是我们党的一大优势,也是成就事业的根本保障!没有铁的纪律作保障,任何事都干不成!抓作风建设,必须严明纪律要求。今年是集中换届年,要把严肃换届纪律作为作风建设的重中之重来抓,严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准”的通知要求,从严查处违反换届纪律的行为,做到发现一起、查实一起、查处一起,确保换届风清气正!各级领导干部要起好表率作用,坚决抵制不正之风,要服从组织原则,不准搞非组织活动;要严格遵守纪律,不准拉票贿选;要维护班子团结,不准相互拆台;要坚持正确引导,不准传播小道消息!一定要心无旁骛抓发展,以优良的作风和优异的业绩,接受组织和人民的挑选!

三、加强作风建设必须明确工作要求

加强作风建设是一项常抓常新的系统工程。抓作风建设贵在抓实、重在实效,决不能务虚功,切不可搞形式主义。我们一定要着眼资阳发展全局,始终坚持高标准、严要求,实打实、硬碰硬地抓,确保作风建设落到实处、取得实效,真正让人民群众满意!为此,提出四点要求:

一是要强化领导责任。推进作风建设,领导机关、领导干部是关键!各级各部门要把作风建设摆在更加突出的位置,作为“一把手”工程来抓,主要负责同志要履行好第一责任人的责任,分管负责同志要具体抓、抓具体。市作风建设领导小组及办公室要认真履行职责,加强综合协调、督促指导、监督检查,充分发挥好牵头抓总的作用。领导机关和领导干部要以身作则、率先垂范,凡是要求下级机关做到的,上级机关首先要做到;凡是要求党员干部做到的,领导干部首先要做到,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实,树立良好形象!

二是要实行开门整风。群众满意是检验作风建设成效的根本标准!要坚持“开门、开放、开明”抓作风整顿,把作风建设的评判权更多地交给群众,通过扩大群众参与来倒逼机关作风转变。要建立完善领导干部工作职责公开、工作信息公开、联系重点项目、挂联扶贫村情况公开等制度,实行面向社会公开承诺,自觉接受群众监督和评议。要深化行风整风热线工作,组织更多的部门单位负责人公开接听热线、回答质询、互动交流。要进一步拓展监督评议的方式和内容,在继续坚持现有各项评议制度的基础上,根据阶段性工作需要,对事关全市发展大局的工作随时开展专项评议。要把组织开展人大视察监督、政协视察评议、社会舆论监督有效结合起来,充分发挥好党代表、人大代表、政协委员及新闻媒体的监督作用,着力构建“大监督、大评价”的工作格局。

三是要加强督促指导。加强督促指导是抓作风提效能的有力手段!要加大督导力度,对市委、市政府决策部署和各项制度落实情况,要开展经常性监督检查,督查结果定期公开通报。要把群众关注的热点问题作为督导重点,实行常态化的明察暗访,做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。要把严格督导与解决问题结合起来,对问题较多、群众意见大的部门和单位,要重点督导、靠上督导,直到问题解决、群众满意。要加强督查结果的运用,把督查结果作为评价部门、单位作风建设成效的重要依据,把抓作风建设的成效作为评价各级机关和领导干部工作实绩的重要内容,确保作风建设深入开展、机关作风明显转变! 四是要切实推动工作。加强作风建设,最终要用发展来说话!要始终以推动发展的成效来检验活动实效,坚持在推动工作中促进作风转变,在转变作风中更好地推动工作。要坚持把作风建设与创先争优活动相结合,激励广大党员干部立足岗位、勇于担当,以更加振奋的精神、更加优良的作风,积极投身加快发展;坚持把作风建设与实现“十二五”良好开局相

结合,围绕“巩固提高、跨越发展”的要求,创新作为,超常努力,确保全面完成今年各项目标任务;坚持把作风建设与改善民生相结合,带着感情带着责任解决民生问题,努力实现资阳经济发展一年比一年好、群众生活一年比一年好、干部作风一年比一年好!

同志们,作风就是形象,作风就是力量!改进机关作风、树立良好形象,这是资阳发展之所需,广大群众之所盼,更是我们向全市人民作出的郑重承诺!我们一定要大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神,争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部,“一切为了资阳,为了资阳的一切”,以新的风貌、新的形象、新的作为,积极投身推进“两个着力”、建设“幸福资阳”的生动实践,以优异成绩向建党90周年献礼!

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