江苏望城溷凝土有限公司职业健康安全管理体系手册文件(2)

版本：A 生效日期：2011/5/13 修订状态：0 第 5 页共 30 页 职业健康安全管理手册的作用与管理控制

4.1、为了保证手册的适用性，可根据需要对手册进行修改，如遇下列情况之一者应立即组织

规范》 (GB/T28001-2001) 。

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GB/T28001-2001 江苏望城混凝土有限公司职业健康安全管理手册

江苏望城混凝土有限公司江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 第四章 5.2.4、危险源识别 识别危险源的存在并确定其特性的过程。 5.2.5、事件 导致或可能导致事故的情况。 5.2.6、相关方 与公司的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。 5.2.7、不符合 任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致 伤害或疾病、财产损失、工作环境或这些情况的组合。 5.2.8、目标 公司在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。 5.2.9、职业健康安全 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和 因素。 5.2.10、职业健康安全管理体系 总的管理体系的一个部分，便于公司对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为 制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织机构、策划活动、职责、惯例、 程序、过程和资源。 5.2.11、绩效 基于职业健康安全方针和目标，与公司的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理 体系的可测量结果。 5.2.12、风险 某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。 5.2.13、风险评价 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 5.2.14、安全 免除了不可接受的损害风险的状态。 5.2.15、可容许风险 根据公司的法律义务和职业健康安全方针，已降至公司可接受程度的风险。 5.3、其他术语 本手册除引用《职业健康安全管理体系 规范》 (GB/T28001-2001)中的术语定义外， 还采用如下术语定义。-6-

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江苏望城混凝土有限公司江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 第四章 的特定部分。 5.3.2、三同时原则：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全设施必须

与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。 5.3.3、三级安全教育：是指公司级教育、部门(单位)级教育、班组级教育。公司级教育是 指新入公司人员在分配到部门(单位)或工作岗位之前，由公司安全部进行初步的安全教育； 部门(单位)教育是指新工人从公司分配到部门(单位)后，再由部门(单位)进行安全教 育；班组级教育是指新进人员进入工作岗位前的教育。 5.3.4、职业病：指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，因接触职业危害因素引起的疾病。 版本：A 生效日期：2011/5/13 修订状态：0 第 7 页共 30 页 职业健康安全管理手册的作用与管理控制

5.3.1、事故隐患：主要是指能导致事故发生的不安全状态等方面的缺陷，是“不符合”所涵盖

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江苏望城混凝土有限公司江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 第五章(要素 第 1 条) 版本：A 修订状态：0 职业健康安全方针制定 生效日期：2011/5/13 第 8 页共 30 页

职业健康安全方针制定1、总则 阐明公司有关职业健康安全方针方面的宗旨和方向，做出遵守法律及其他要求的承诺和 持续改进职业健康安全绩效的承诺，指导职业健康安全管理体系所有活动的进行。职业健康 安全方针是公司全体员工参与并履行其职业健康安全义务的指南。 2、职责 2.1、总经理负责职业健康安全方针的批准、评审和保持。 2.2、管理者代表负责职业健康安全方针的审核和实施。 2.3、安全部负责组织制定职业健康安全方针并监督贯彻实施不断修订。 2.4、安全部负责对其他相关方进行安全方针的宣传并能向相关方提供现行方针。 2.5、各部门(单位)负责职业健康安全方针在本部门(单位)的宣传与实施。 3、控制要求 3.1、职业健康安全方针是本公司职业健康安全管理体系的宗旨和方向。 3.2、保持文件化的职业健康安全方针，确保传达到全体员工并付诸实施。 3.3、通过体系运行，保证职业健康安全方针得以实现。 3.4、依据职业健康安全方针确定职业健康安全目标和指标。 3.5、当公司生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时，应及时对 职业健康安全方针进行修订并通报相关信息。 4、现行职业健康安全方针

安全第一，预防为主；以人为本，珍爱生命； 遵章守法，全员参与；综合治理，持续改进。

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江苏望城混凝土有限公司江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 第六章(要素 第 2 条) 版本：A 生效日期：2011/5/13 修订状态：0

第 9 页共 30 页 危险源辩识、风险评价和风险控制策划

危险源辩识、风险评价和风险控制策划1、总则 建立并保持程序，以持续进行危险源辩识、风险评价和实施必要的控制措施。 2、职责 2.1、安全部负责对危险源辩识、风险评价和风险控制策划的组织工作。 2.2、各部门(单位)负责本部门(单位)危险源的辩识、风险控制策划，并将结果上报安全 部审批、备案。 3、控制要求 3.1、危险源的辩识、风险评价应覆盖公司整个范围内所有常规和非常规的活动，并考虑公司 自身员工、合同方人员和访问者的活动及工作场所内的所有设施(包括组织及外界提供的)、 使用外部提供的产品或服务所带来的风险。 3.2、根据选定范围或系统的大小和复杂性等实际情况，采用实用的危险源辩识和风险评价方 法，综合考虑风险控制现状和采取新措施的可行性等因素，确定评价结果。 3.3、危险源辩识、风险评价和风险控制策划应定期进行，当生产工艺、设施、人员结构或法 律及其他要求等发生变化时及时进行危险源辩识和风险评价。 3.4、针对评价结果，对风险级别按保持现行控制措施、采取新的控制措施或制定目标与管理 方案进行控制策划，明确控制、降低或消除风险的措施。 3.5、安全部在管理者代表的领导下，布置危险源辩识、风险评价和风险控制策划工作，并对 其实施情况和效果进行监督检查。

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江苏望城混凝土有限公司江苏望城混凝土有限公司 职业健康安全管理手册 第七章(要素 第 3 条) 版本：A 修订状态：0 法规和其它要求 生效日期：2011/5/13 第 10 页共 30 页

法规和其它要求1、总则 建立并保持程序，以获取、识别和更新传达适用于本公司的职业健康安全法规和其他要 求，保证公司遵守的法规和其他要求是现行有效的，为制订、更改职业健康安全目标和方案 提供依据，为评审、修订安全方针提供准则。 2、职责 2.1、各部门(单位)负责将接收到的相关法律法规和其他要求传递到安全部。 2.2、安全部负责获取职业健康安全法规和其他要求并对其适用性确认，并对公司的遵守 情况进行检查。 2.3、安全部负责将已确认的职业健康安全法规和其他要求传达到全体职工及相关方。 2.4、各部门(单位)应严格遵守已确认的职业健康 …… 此处隐藏：2490字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……