2015继续教育试题和答案002

第一章 概论 -- [复习]

只有制造业才有成本会计。 （ B）(2分)

A、正确

B、错误

凡有经济活动的地方，就有成本的存在。 （A ）(2分)

A、正确

B、错误

第二章 成本核算的要求和程序2 -- [复习]

企业在生产经营活动中发生的一切费用支出都应计入产品成本。 （ B）(2分)

A、正确

B、错误

制造费用即间接费用，直接材料、直接人工即直接费用。 （ B）(2分)

A、正确

B、错误

第三章试题5 -- [复习]

辅助生产费用分配，首先在辅助生产车间之间进行交互分配，然后再对辅助生产车间以外的受益单位进行直接分配，这是辅助生产费用分配的(C )。 (2分)

A、直接分配法

B、代数分配法

C、交互分配法

D、计划成本分配法

在计划成本分配法下，为简化分配工作，对辅助生产成本差异全部调整计入制造费用。（B ）(2分)

A、正确

B、错误

基本生产车间计提固定资产折旧应记入的账户是( B)。(2分)

B、“制造费用”

A、“基本生产成本”

C、“管理费用”

D、“营业费用”

生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配计入各种产品成本，那么制造费用按生产工人工资比例法进行分配的结果与按生产工时比例法进行分配的结果应一致。 （A ）(2分)

A、正确

B、错误

生产过程中发现的或入库后发现的各种产品的废品损失，应包括（ A）。(2分)

A、不可修复废品的报废损失 A

B、废品过失人员赔偿款

C、实行“三包”损失

D、管理不善损坏变质损失

定额基础管理较好，各种产品有健全、正确的定额资料的企业，月末在产品数量变化较大的产品，在产品成本的计算应采用( B)。(2分)

A、定额成本法

B、定额比例法

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D、固定成本法

企业固定资产折旧费应全部计入产品成本。 （ B）(2分)

A、正确

B、错误

将辅助生产车间发生的各项费用直接分配给辅助生产车间以外的受益单位，这种分配方法为(B )。(2分)

A、计划成本分配法

B、直接分配法

C、顺序分配法

D、代数分配法

第四章 产品成本计算方法的确定 -- [复习]

在大量大批多步骤生产企业，管理上不要求分步计算产品成本，其成本计算方法是(A )。(2分)

A、品种法

B、分类法

C、分批法

D、分步法

第五章试题2 -- [复习]

单步骤生产都应采用品种法计算产品成本。 （B ）(2分)

A、正确

B、错误

品种法的成本计算期与会计报告期一致，与生产周期不一致。 （A ）(2分)

A、正确

B、错误

第六章试题 -- [复习]

以产品批别为成本计算对象的产品成本计算方法，称为(C )。(2分)

A、品种法

B、分步法

C、分批法

D、分类法

分批法应按产品批次（定单）开设产品成本计算单。 (A ) (2分)

A、正确

B、错误

第七章试题4 -- [复习]

逐步结转分步法实际上是( A)的多次连接应用。(2分)

A、品种法

B、分批法

C、分步法

D、分类法

半成品成本流转与实物流转相一致，又不需要成本还原的方法是( B)。(2分)

A、逐步结转分步法

B、分项结转分步法

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D、平行结转分步法

分步法的显著特征是计算半成品成本。 ( B)(2分)

A、正确

B、错误

成本还原改变了产成品成本的构成，但不会改变产成品的成本总额。 （A ）(2分)

A、正确

B、错误

第八章 产品成本计算的辅助方法 -- [复习]

产品成本计算的分类法适用于（ D）。(2分)

A、品种、规格繁多的产品

B、可按一定标准分类的产品

C、大量大批生产的产品

D、品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品

第九章 其他行业的成本计算 -- [复习]

施工企业为核算企业非独立核算的辅助生产部门为工程施工等提供服务所发生的费用，应设置（B ）科目。(2分)

A、基本生产成本——辅助生产

B、辅助生产成本

C、生产成本

D、施工成本

第十章 成本报表与分析4 -- [复习]

主要产品单位成本的计划完成情况分析，通常首先采用（A ）进行分析。(2分)

A、对比分析法

B、趋势分析法

C、比率分析法

D、连环替代法

下列关于主要产品单位成本表的说法，错误的是（D ）。(2分)

A、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内生产的各种主要产品单位成本构成情况的报表

B、主要产品单位成本表应按主要产品分别编制

C、主要产品单位成本表是对产品生产成本表的补充说明

D、主要产品单位成本表是反映企业在报告期内全部产品单位成本构成情况的报表

内部控制

企业内部控制应用指引第1-5号 -- [复习]

《企业内部控制应用指引》是根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》制定的。（A ）(2分)

A、正确

B、错误

企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定(B )人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。 (2分)

A、半年度

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C、月度 D、季度

为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定本指引。(A ) (2分)

A、正确

B、错误

企业应当重视履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现（B ）、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展(2分)

A、企业与消费者

B、企业与员工

C、企业与政府

D、企业与合作企业

中国社会中的文化概念最早见于《论语》（ B） (2分)

A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第6-7号 -- [复习]

整个采购的关键控制环节是（ B）(2分)

A、采购预算

B、采购作业

C、采购验

D、采购付款及记录

企业超过一定金额的采购需求，可以由领用部门自行采购(B2分)

A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第8号2 -- [复习]

对于尚未及时办理竣工验收手续，但已达到预定可使用状态的固定资产，及时将在建工程转为固定资产核算。A (2分)

A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第9号 -- [复习]

重大的销售业务谈判应当吸收财会、法律等专业人员参加，不需要形成完整的书面记录。( B)(2分)

A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第10号 -- [复习]

研究项目应当按照规定的权限和程序进行审批，重大研究项目应当报经董事会或类似权力机构集体审议决策。( A)(2分)

A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第11号 -- [复习]

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项目建议书的主要内容包括：项目的必要性和依据、产品方案、建设地点、投资估算、资金筹措、项目进度安排、环境保护、环境影响的初步评价等。（B ）(2分) A、正确

B、错误

企业内部控制应用指引第12号 -- [复习]

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