职工代表大会职工代表选举方案2011

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职工代表大会职工代表选举办法

一、职工代表的产生

1、职工代表的名额具体为：

2、职工代表的条件

*****利所有在职员工均有选举权和被选举权。职工代表必须拥护公司领导方针政策，遵守公司各项规章制度，有高度的责任感、生产经营管理能力，能很好完成本职工作，关心集体，负有责任感，职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求，肯为大家办实事，办事公道、作风正派，为职工群众所拥护，有一定的威信。 具体条件为：

（1）工作业绩完成较好，在部门或本岗位上较为突出；

（2）能够为公司的经营和发展积极建言献策，敢于说真话，诚实、思想积极向上，思路开阔；

（3）与本部门（工段）职工关系融洽和谐，乐于助人；

（4）有集体责任感和荣誉感，积极参加公司的各项活动。

（5）认真执行各项厂规厂纪，无任何违纪现象发生。

二、选举办法

选举职工代表要经过下列程序：

(1)由办公室组织公司各部门（工段）以无记名形式投票选举具体时间为：11月…..日并做选举中相关事项的说明和要求。

（2）对于初次投票选举结果，公司将对所选举结果进行逐步帅选、审查（时间）。

（3）对于公司领导审查结果，及时公布于众（时间）；自公布之日一周内员工对选举结果存在异议可及时向公司办公室举报，经举报查实将实行撤换；

（4）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。

（5）职工代表选出三个月以后，将有代表委员选举代表大会主席，主席产生后将有主席全权负责代表大会相关工作。

三、职工代表的义务：

（一）学习、宣传有关法律、法规、政策，熟悉、了解本单位情况，提高参与民主管理的能力；

（二）如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会依法作出的决议、决定，做好职工代表大会交办的各项工作；

（三）模范遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系；

（四）及时向职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况，接受职工的监督。

(五)对于代表所反应的问题，代表大会主席有权向公司领导催促，跟进问题的解决和实施。