2010中国保险业年度风云榜获奖名单揭晓

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2010中国保险业年度风云榜获奖名单

揭晓

2011年03月08日 14:09 保险经理人

3月4日，由《保险经理人》杂志社举办的“2010中国保险业年度风云榜”颁奖典礼在北京金融街(6.17,0.11,1.82%)威斯汀大酒店盛大开幕。

出席此次颁奖典礼的嘉宾有中国保险学会会长罗忠敏、中国保监会中介部主任孟龙、保监会法规部主任杨华柏、保监会政研室副主任阎波、北京保监局局长丁小燕等监管领导，资深前辈乔林、北京工商大学保险学系主任王绪瑾、南开大学风险管理与保险学系主任朱铭来等业内专家，泰康人寿董事长陈东升、光大永明人寿董事长解植春、新光海航人寿董事长闻安民、中国人保健康总裁李玉泉、阳光人寿总裁潘宏源、华泰人寿总经理殷晓松、信诚人寿首席执行官谭强、中国太平洋(7.04,-0.04,-0.56%)人寿销售总监郑韫瑜、大童保险服务董事长兼总裁林克屏、华泰保险经纪董事长刘建英、航联保险经纪董事长李永奇、瑞士再保险北京分公司总经理陆勤等公司高管。

作为专注于保险业的行业评选，“中国保险业年度风云榜”一直以适应监管指向、洞悉市场动态、打造行业标杆为评审标准，自2006年开始至今已成功举办四届。

“2010中国保险业年度风云榜”主要设人物类、企业类两大榜单。人物榜包括年度特别贡献、年度最具凝聚力董事长、年度意见领袖、年度最佳中资经理人(寿险)、年度最佳中资经理人(产险)、年度最佳外资经理人、年度新锐经理人等奖项；企业榜包括年度杰出寿险公司、年度杰出非寿险公司、年度杰出再保险公司、年度最具投资价值保险中介、年度成长最快、年度最具发展潜力、年度最具社会责任、年度最佳企业形象、年度渠道创新、年度产品创新、年度服务创新等奖项。

“中国保险业年度风云榜”一直坚持专业评审意见，评审团由业内知名专家学者、保险业前辈及部分媒体组成。“2010中国保险业年度风云榜”由中国保险学会会长罗忠敏担任评审团主席，评审团成员包括：

罗忠敏 中国保险学会会长

乔 林 行业资深前辈、教授

王绪谨 北京工商大学保险学系主任

郑 伟 北京大学风险管理与保险学系主任

郝演苏 中央财经大学保险学院院长

徐文虎 复旦保险中心主任、保险研究所所长

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王 稳 对外经济贸易大学保险学院院长

魏华林 武大经管学院保险经济研究所所长

庹国柱 首都经济贸易大学金融学院教授

陈秉正 清华大学经济管理学院金融系教授

朱铭来 南开大学风险管理与保险学系主任

卓 志 西南财经大学副校长

人物类奖项由7人分享，分别是：

中国保监会主席助理陈文辉获得“年度特别贡献”奖

获奖理由：

以“用心良苦”来描述他，乍听之下，似乎略显突兀，但细细品味他在不同场合内容相似的讲话，加之他对这个行业的深刻理解与淳厚情感，用心良苦并不为过。

他指出，中国寿险业正进入“起飞”阶段，中国将从一个新兴市场成长为全球最重要的寿险市场之一，新阶段“高质量的发展”将成为中国寿险市场的主旋律。起飞阶段面临新的任务要求，行业应重点思考寿险业的主体客户群与产品结构、主渠道匹配等问题。

这一论述为我国寿险业的发展阶段给予了准确定位，揭示了寿险业现阶段的核心矛盾，为行业从根本上化解现阶段保险市场秩序、营销员体制、销售误导、电销扰民等迫切求解的问题指明了方向。

北京保监局局长丁小燕获得“年度意见领袖”奖

获奖理由：

中国保险业的快车时代已经结束。在行业转型发展的关键时期，她始终坚持加强监管就是促进发展的监管思路，并旗帜鲜明地指出，适度和有效的监管是促进保险业发展的必要保障，“最少监管就是最好监管”并不适合我国的保险市场发展实际。前10年培育市场是一种责任，现阶段规范市场、引导行业健康发展也是一种责任。

同时，她认为，发展方式的转变很难用指标去衡量，也不是喊口号就能解决的。最重要的是充分尊重市场内在的发展规律、满足老百姓需求、保障投保人利益。

中意人寿董事长王林获得“年度最具凝聚力董事长”奖

获奖理由：

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从罗马到万里长城。“中”“意”联姻已有9年，从无绯闻。其中外方股东的团结、和谐堪称合资寿险公司典范。其中，董事长的协调、推进工作功不可没。

自2007年执掌中意人寿以来，他不断强化股东双方的亲密合作关系，一方面推进股东双方连番增资，注册资本金高达27亿元，位居合资保险公司前列；另一方面又力促股东双方各显所长，为公司的业务发展提供强劲支持。中意人寿在他的领导下，稳健经营，锐意进取，其业务规模保持在外资、合资寿险公司前三甲之列。

中国人保健康总裁李玉泉获得“年度最佳中资经理人(寿险)”奖

获奖理由：

作为国内第一家专业健康保险公司的领头人，他以敢为天下先的勇气和魄力，在国家医疗保障体制改革的进程中，不懈探索和实践，初步探索出了一条具有中国特色的专业健康保险公司发展之路。

他指导下的“湛江模式”在积极服务社会保障体系建设方面取得显著成效，得到国务院领导的充分肯定，使保险行业在和谐民生建设中的地位和影响显著增强。保监会领导赞誉其“扛起了商业健康保险服务国家医疗保障体系建设、提高人民健康保障水平的这面旗帜”。 平安产险董事长兼CEO任汇川获得“年度最佳中资经理人(产险)”奖

获奖理由：

十八年前，他仅是平安的基层员工；十八年后，他将贵为平安集团总经理。2010年，“马行千里，任重道远”的江湖传言喧嚣尘上。他缘何受此青睐？或可从其担任平安产险一把手期间的卓越业绩找到答案。

期间，他大力推进公司转型，以远超市场平均水平的速度快速发展，夺得产险市场第二把交椅。2010年，其又升级服务承诺，祭出电话车险奇兵，续造辉煌，一举将公司市场份额拉升至15.42%。

华泰人寿总经理殷晓松获得“年度最佳外资经理人”奖

获奖理由：

“凡战者，以正合，以奇胜”。精算师出身的他在《孙子兵法》和商业实践中找到了一个平衡点。他所领导的华泰人寿目前正向盈利的关键时点发起冲击，并担当着为华泰保险集团提供主要价值支撑的重任。

他为公司发展提出了“守正出奇”的经营策略：坚持按寿险经营的内在规律发展，坚持自主经营渠道与辅助渠道相结合的发展途径，用培训打造内生型企业的人才策略，巩固三四级机构的拓展优势，同时保持对产品、渠道等机会的敏锐嗅觉，早准备、抢先机，努力实现弯道超越。

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信诚人寿首席执行官谭强获得“年度新锐经理人”奖

获奖理由：

天津大学运筹学硕士、沃顿商学院工商管理硕士，他入行20余载，先后在平安集团、美国安泰、英国保诚等大型保险集团出任要职，具有良好的本土背景和开阔的国际视野。 接手处于盈亏平衡阶段的信诚人寿后，他确定了以营销员和银保渠道为主、团险与电销为辅的多元化渠道发展格局，实现了规模与效益并举的平衡发展模式。2010年，凭借领先的产品创新经验、稳健的业务持续经营能力，信诚人寿业务取得显著增长，其规模保费同比增幅达34.68%。

企业类奖项由14家公司分享，分别是：

中国平安(39.10,0.59,1.53%)人寿和中国太平洋人寿同时获得“年度杰出寿险公司”奖

中国平安人寿获奖理由：