2013年工作总结及2014年工作安排(2)

2013年工作总结及2014年工作安排

半年考核、全年总评的考核方式，将绩效管理反映在指标上，体现在效果上。四是完善制度建设，提高自身建设。从加强管理入手，以提升机关干部整体素质为重点，制定并完善了学习制度、考勤与请假制度、行政绩效管理制度、科技计划项目及经费管理暂行办法等，强化制度约束，规范工作流程，提高机关作风。

二、存在的问题

回顾一年来的工作，虽然在科技成果转化、创新体系建设、区域科技资源整合等方面取得一些成绩，但与全区经济社会发展的形势相比还有许多不适应的地方，主要表现在：一是我区传统产业所占比重仍然很高，改造提升传统产业和加快发展高新技术产业的任务十分艰巨；二是科技成果总量不足、质量不高、转化率偏低的问题依然突出；三是企业产品的技术含量多数在低水平徘徊，企业自主创新能力不强，主导产品缺乏竞争力；四是科技人才缺乏，从事研究、开发、推广的科技人才很少，从事基础研究的科技人员更少。因此，必须坚持以开发性研究与引进先进适用技术相结合，大力推进科技成果转化落地，推进技术创新和科技进步，推动我区经济增长从资源依赖型向创新型转变。

三、2014年工作安排

2014年全区科技工作紧紧围绕党的十八届三中全会关于全面深化改革的总体部署，抓住全国林业系统市地级首个

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生态文明建设规划的颁布实施等有利契机，以加快科技进步和技术创新为重点，进一步深化科技体制改革，加快推进创新体系建设，强化企业技术创新主体地位，加速科技成果转化和产业化，不断提高林区自主创新能力，将重点抓好以下几项工作：

一是加强科技攻关。围绕林下经济、产业发展和生态文明建设等重大课题，广泛组织科技攻关。加强关键技术研究与推广，加快组建产学研联盟。组织实施一批重大科技专项，加大野生蓝莓、食用菌和中草药优良菌种研发与扩繁。围绕生态保护及修复、科技平台建设和科技信息服务网络建设等领域，加快科技创新步伐，尽快实现科技成果产业化。

二是重点抓好生物产业项目推进。重点抓好9个生物产业项目推进，逐个完善方案设计，倒排工期，强力推进。按照生物产业推进指南，落实落靠、专职专人、一抓到底，尽早达产达效。

三是加大科技型中小企业扶持力度。引导、鼓励企业进行产学研合作，帮助企业解决关键技术问题，提高产品技术含量和核心竞争力。积极帮助科技型中小企业申报国家和省科技项目和资金。协调相关部门，帮助企业落实税收、研发费用加速折旧等科技创新政策。

四是发挥好科技顾问委员会办公室和林学会作用。组建拥有区内外高层次的专家咨询团队，开展好林学会换届工作。借助这两个平台对我区五大文明建设的科技创新驱动作

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用问题进行把脉会诊，开展对外科技学术交流，拓宽视野和科技招商渠道。

五是抓好科技项目争取和管理工作。完善科技项目管理组织流程，引导县、区、林业局按照经济社会发展需求确定应用型重大科技任务，拓宽科技项目需求征集渠道，建立科学合理的项目形成机制和储备制度。加大向上项目争取工作和向下项目实施全过程的监督管理和经费检查与绩效评价工作，要重点围绕地区产业项目向上争取科技支持资金和安排使用地本级科技经费。

六是推进集团公司森林认证试点工作。积极开展林下经济产品（非木质林产品）森林认证试点工作，按照标准和规定的程序，对产自于森林环境下除木材以外其他产品的生产过程进行评估，以证明其生产经营的可持续性。打破林产品出口的技术壁垒，提高我区林产品信誉度，提高林产品经济附加值，实现与国际林产品互认。促进林产品市场准入，有效提升林区经济效益。

七是发挥好协同创新机制作用，推进各类创新驱动平台建设。提升争取项目资金和政策话语权，优先享用国家和省层面最新科研成果。重点推进以金欣矿业公司为依托的钼新材料省级工程技术研究中心组建工作和塔河省级农业科技园区建设工作，发挥好中国林业装备产业技术创新战略联盟和省林下经济资源研发与利用协同创新中心作用。

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八是积极主动做好全民创业科技支持服务工作。

九是加强知识产权管理工作。大力实施《知识产权发展战略纲要》，提升重点骨干企业运用知识产权制度的能力和水平，促进提高林区产业技术水平和核心竞争力。