冶金安全知识试题及答案

冶金安全知识试题

一、填空题

1．《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月1日起开始实施。

2．处理工伤事故的“四不放过”原则：事故原因查不清不放过、事故责任者和员工未受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、没有制定防范措施不放过。

3．安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改。

4．安全管理五有：轮有罩、轴有套、坑有栏、孔有篦、口有盖。

5．进入煤气设备内部工作，所有照明电压不得超过36V，潮湿容器、狭小空间内作业照明电压不超过12V。

6．严格执行“谁挂牌，谁摘牌”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。

7．通道、斜梯的宽度不宜小于0.8m，直梯宽度不宜小于0.6m。常用的斜梯，倾角应小于45°；不常用的斜梯，倾角宜小于55°。

8．所有人孔及距地面2m以上的常用运转设备和需要操作的阀门，均应设置固定式平台。平台、通道、走梯、走台等，均应安设栏杆和足够照明。

9．CO含量与工作时间对应关系：CO含量不超过24ppm时，可较长时间工作；CO含量为40ppm时连续工作时间不得超过1小时；80ppm时连续工作时间不得超过30分钟。

10．现场管理6S是指：整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。

11．安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

12．事故预防的三项对策是工程技术对策，安全教育对策和安全管理对策。

13．未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

14．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

15．生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

16．职业病是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而

引起的疾病。

17．对安全检查中发现的事故隐患，常用事故隐患整改通知书的形式，指定被查单位限期治理。

18．用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

19．国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行审批制度。

20．危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。

21．任何企业在努力提高经济效益同时必须服从安全第一的原则。

22．“四不伤害”是指我不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、帮助他人不受伤

23．对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

24．锅炉点火前必须通风置换，清除可燃物，使浓度远远低于爆炸界限。

25．呼吸防护器根据结构和原理分为自吸式过滤式和送风隔离式两类。

26．凡是坠落高度基准面在2米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。

27．影响安全生产的两大因素是人的不安全行为和物的不安全状态。

28．中暑的急救方法是让病人立即离开高温环境，转移至阴凉通风处休息，解开衣服。平卧，同时让患者多喝含盐饮料。

29．灭火的基本方法是隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。

30．人体长期吸入高浓度粉尘，会对健康产生不良影响，其中危害最严重的是尘肺。

31．在煤气管道上动火时，必须先取得动火票，并做好防范措施才可进行。

32．安全色中，表示警告、注意的颜色为黄色，表示禁止、停止的颜色为红色，表示指令、必须遵守的颜色为蓝色。

33．燃烧三要素是可燃物，助燃物，着火源。

34．煤气防毒面具分为过滤式、隔离式和隔绝式三种。

35．安全泄压装置是用以保证系统(容器、管道、设备等)安全运行，防止发

生超压事故的一种保险装置。

36．重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用、储存危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。

37．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

二、判断题

1.项目施工设施的设计人.设计单位应当对安全设施设计负责。（√）

2.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施.设备上，设置明显的安全警示标志。（×）

3.国家对严重危及生产安全的工艺.设备实行淘汰制度。（√）

4.生产.经营.储存.使用危险物品的车间.商店.仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但必须保持安全距离。（×）

5.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。（√）

6.生产经营单位可以将生产经营项目.场所.设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（×）

7.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。（√）

8.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（√）

9.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（√）

10.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）

11.工会有权参与对建设项目的安全设施与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用，但不进行监督。（×）

12.工会对生产经营单位违反安全生产法律.法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。（√）

13.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。（√）

14.生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。（√）

15.任何单位和个人都应当支持.配合事故抢救，并提供一切便利条件。（√）

17.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（√）

18.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。（√）

19.任何单位和个人无权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告。（×）

20.对职业病防护设备.应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护.检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除但可以停止使用。（×）

21.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者之后，可以不在劳动合同中写明。（×）

22.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律.法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（√）

23.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（×）

24.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训。（√）

25.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，无权向用人单位提出赔偿要求。（×）

26.隐瞒本单位职业卫生真实情况的单位卫生监督部门可以对其处以3万元以下的罚款。（×）

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