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总经理工作细则(上市前)

来源:网络收集 时间:2026-09-01
导读: A股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 第二条 第三条 第四条 (一) (二) (三) (四) (五) (六) 按照现代企业制度的要求,为进一步完善A股份有限公司(以下称“公司”)的治理结构,依据《中华人民共和国公司法》、《A股份有限公司章程

A股份有限公司

总经理工作细则

第一章 总则

第一条

第二条

第三条

第四条

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

(六)

按照现代企业制度的要求,为进一步完善A股份有限公司(以下称“公司”)的治理结构,依据《中华人民共和国公司法》、《A股份有限公司章程》(以下称“公司章程”)等有关规定,特制订本工作细则。 总经理由董事会聘任,主持公司日常经营和管理工作,组织实施董事会决议,对董事会负责。 第二章 职责及分工 总经理按照公司章程规定的职权履行职责。总经理列席董事会会议。 副总经理行使以下职权: 协助总经理工作,并对总经理负责; 按照总经理决定的分工,主管相应的部门或工作; 在总经理授权范围内,全面负责主管的各项工作,并承担相应的责任; 在主管工作范围内,对关键岗位人员的任免、组织机构变更等事项有向总经理建议的权利;对非关键岗位人员的任免有决定权; 有权召开主管范围内的业务协调会议,确定会期、议题、出席人员,并将会议结果报总经理; 按公司业务审批权限的规定,批准或审核所主管部门的业务开展,并承担相应的责任; 1

(八)

第五条

(一)

(二) 总经理交办的其它事项。 财务负责人行使以下职权: 主管公司财务工作,对董事会负责,在总经理领导下开展日常工作; 根据法律、行政法规和国家有关部门的规定,拟定公司财务会计制

度并报董事会批准;

(三) 根据公司实际情况,拟定公司资金、资产运用及签订重大合同的权

限规定,并报总经理批准;

(四) 根据公司章程的有关规定,按时完成编制公司季度、中期以及年度

财务报告,并保证其真实可靠;

(五) 按照总经理决定的分工,主管财务及其他相应的部门或工作,并承

担相应的责任;

(六) 对财务及主管工作范围内相应的人员任免、机构变更等事项有向总

经理建议的权利;

(七) 按公司会计制度规定,对业务资金运用、费用支出进行审核,并承

担相应责任;

(八) 定期及不定期地向董事会(或董事会授权的专业委员会、执行董事)、

总经理提交公司财务状况分析报告,并提出相应解决方案;

(九)

(十)

第六条

维护公司与金融机构的沟通联系,确保正常经营所需要的金融支持; 总经理交办的其他事项。 总工程师行使下列职权:

【请公司根据实际情况补充】

第三章

总经理办公例会

2

第八条

第九条

第十条

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

(六)

(七)

(八)

第十一条

第十二条

公司总经理办公会成员包括公司总经理、副总经理、财务负责人、各职能部门经理。 公司总经理办公会每月召开一次,由总经理主持,总经办会成员及与议题相关的临时邀请人员参加。讨论分析公司年度经营计划的实施进展情况、安排下阶段主要工作,各部门或下属单位提交会议审议的事项、以及总经理认为必要的其它事项。 总经理办公例会主要目的包括: 检查公司经营管理重要工作的执行进度; 了解全局,对近期业务目标能否完成做出判断; 均衡各业务单位,做出必要的计划调整; 必要的人事变动; 强调和指导需要优先考虑的事项; 了解市场变化,做出迅速反应; 分享最好的实践经验; 收集数据以促进协调、管理和计划的改进。 总经理可视工作需要临时召开其他专门或综合会议,并决定日期、议题、出席人员等。 第四章 议事程序和审批权限 在董事会授权范围内,总经理可根据公司实际经营情况审批相关事项,超出授权权限须报董事会审批。 3

第十三条 公司采用矩阵式结构,由业务部门与职能部门(包括财务、行政、

人事、法律)共同管理,两个部门主管如有意见分歧,可向上级汇

报,直至总经理最终裁定、审批。

第十四条 各业务中心预算以内(包括年度预算、单项预算)和授权范围内的

第十五条

第十六条

第十七条

第十八条

(一)

(二)

事项的批准权限全部授予各业务中心相关负责人;超过各业务中心预算及超出授权范围的事项,经财务负责人审核后报总经理签批。 人事管理权限:公司所有关键岗位人员的职务调动、解聘、及新聘用员工,须报总经理审批。除董事会聘用人员外,总经理有权对公司所有人员进行调整,其中特别重要人员调整须报董事会备案。审计部负责人调整总经理要商董事会审计委员会同意。 投资款审批权限:经董事会或股东大会批准的投资项目,依照合同支付投资款,由总经理或其授权主管副总经理审批并财务负责人会签,不受金额限制。 资产处置审批权限:公司单笔资产报损100万元人民币(不含)以下,由总经理审批并财务负责人会签,报董事会备案;年度累计报损500万元人民币(含)以上,经注册会计师审核后,报董事会审批。 重大合同决策权限: 日常经营合同(包括采购合同、销售合同、许可合同、租赁合同等):交易金额在人民币500万元以上的由财务负责人审核后报总经理审批;交易金额在人民币500万元以下的副总经理初审后报财务负责人审批;; 对外投资合同、贷款合同、担保合同:由董事会或股东大会批准签4

订;

(三) 资产运用合同:属于公司章程明确须经董事会或股东大会批准的合

同,由董事会或股东大会批准签订;

(四) 其它合同:由总经理批准签订,其中重大事项报董事会备案。

第十九条

第二十条

第二十一条

(一)

(二)

(三)

第二十二条

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

管理费用和财务费用:具体程序及审批权限,由公司相关财务规定予以明确。 支付货款审批权限:单笔金额超过人民币500万元以上,由财务负责人审核后报总经理审批。 总经理其它审批权限 年度预算内所有款项的审批; 预算内短期投资; 所有诉讼、仲裁及相应付款。 第五章 向董事会的报告制度 总经理应当根据董事会的要求,定期或不定期向董事会报告工作,包括但不限于: 定期报告 定期报告由财务总部组织编制,在董事会的要求期限内提交。定期报告包括年报、半年报、季报、月报。 公司年度计划实施情况和生产经营中存在的问题及对策; 公司重大合同签订和执行情况; 资金运用和盈亏情况; 重大投资项目进展情况; 5

(六)

(七)

公司董事会决议执行情况; 董事会要求的其它专题报告。

第二十三条 董事会认为必要时,总经理应根据要求报告工作。

第二十四条

第二十五条

第七章 附则 此细则未尽事宜,依据国家有关法律法规和公司章程执行;本细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时,依据国家有关法律、法规和公司章程的规定执行,并立即修订,报董事会审议通过。 本细则自董事会审议通过后生效实施,解释权属公司董事会。 6

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