弥渡县2007年特岗教师公开招考

弥渡县2007年特岗教师公开招考

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公 告

根据教育部《关于做好2007年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》和云南省2007年特岗教师公开招考公告（1号）的要求，现将弥渡县2007年农村义务教育阶段学校教师“特设岗位”招聘的有关事项公告如下：

一、 招聘计划和岗位

二、招聘的范围和条件

特岗教师面向全国招聘，招聘对象要求政治合格、品学兼优、身体健康、综合素质好，并符合以下条件：

1．报考初中教师岗位的考生必须是全日制高等师范院校和普通高校本科毕业生；报考小学教师岗位的考生必须是全日制师范类专业专科毕业生；

2．身体健康，年龄在18岁以上（1989年8月30日以前出生）30岁以下（1977年9月1日后出生）的普通高校应届或往届全日制毕业生；

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3．取得教师资格，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校本科毕业生同等条件下优先；

4．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求；

5．应聘毕业生需通过学历认证后方可办理聘用手续。

三、报名和资格审查

应聘毕业生在云南省教育网下载《2007年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章。在盖章前，需要审查的材料包括：身份证、毕业证、普通话等级证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消其特岗教师应聘资格。网上报名的毕业生在领取准考证时提交登记表；现场报名的毕业生到报名现场提交登记表。

1.网上免费报名。请符合条件的毕业生，登录云南省教育厅网站查阅2007年特岗教师招聘的有关政策信息，熟知招聘工作的有关注意事项（http://doc.guandang.net或者http://doc.guandang.net），从招聘岗位中选定岗位，点击按钮提交报名信息。每名毕业生只可填一个应聘志愿。应聘毕业生到弥渡县教育局设置的考点参加考试。网上报名的每栏信息请务必填写完整，信息提交成功后，系统会提示报名成功并形成一个报名号，将报名号填入报名登记表。如重复提交报名信息，系统以最后一次信息为准。

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网上报名时间：2007年4月18日—5月13日。网上报名资格初审通过名单公布时间：2007年5月21日。网上报名信息查询时间：2007年5月21日以后。

2.现场免费报名。未进行网上报名的毕业生可到弥渡县教育局人事股报名，现场报名时间：2007年5月24日—25日。现场报名和资格审查同时进行，所需材料：3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证）。

3．准考证领取时间：2007年 7月9日—12日。准考证领取地点：弥渡县教育局人事股。现场报名的毕业生直接领取准考证；对网上报名的毕业生，准考证必须是本人到现场领取，不得代领。在领取准考证时带上3张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证、普通话等级证、已盖章的报名登记表的原件和复印件，接受应聘的资格审查。

四、考试、聘用及要求

1．笔试。内容为现行高等师范院校相关学科的教材，命题体现岗位和学科的特点和规律，符合实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。笔试为闭卷考试，满分为150分，其中100分为专业基础知识，50分为教法技能。

应聘小学特岗教师参加小学综合考试，即“小学综合专业基础知识和教法技能”考试，内容包括语文、数学、小学教育学、小学教育心理学、现代信息技术知识。

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应聘初中特岗教师根据所报考岗位对应的学科参加综合考试，即和所报考岗位对应学科的“专业基础知识和教法技能”考试，共分2个学科：初中数学、初中英语，考试内容包括中学教育学、中学教育心理学、现代信息技术知识和对应学科的专业基础知识。

2．面试。笔试结束后，分岗位和学科按笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试人选。面试前对毕业生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容是对毕业生所持证件材料与网上报名信息是否一致进行比对。届时若有资料不符的人员，则取消面试资格，并根据岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

面试采用分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，当场评分。面试满分为100分，面试成绩低于80分的不予聘用，面试分数加笔试分数等于总成绩。

3．体检。面试结束后，按总成绩从高到低确定拟聘人员并造册报送省特岗办核准，组织拟聘人员进行体检，体检不合格依次递补。考核体检合格后，向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

4．对新聘用的特岗教师，组织岗前培训并安排上岗，按照有关文件精神兑现工资。

5、纪律要求：（1）．应聘者要按要求认真填写相关表格，准确填写与本人联系的具体方式。工作人员通知应聘者时，如考生联系不上或在规定时限内不按时到场，视为自动放弃应聘资格。（2）．招

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聘工作成立由有关领导机关和部门参加的监督组，同时广泛接受社会监督。招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、循私舞弊等行为，追究有关领导和当事人的责任；对不符合招聘条件，弄虚作假的应聘者，一经查出取消考试聘用

特此公告

弥渡县教育局 二ΟΟ七年四月十八日