加强自身建设 树立良好的组织形象

加强自身建设树立良好的组织形象

开展组织工作满意度民意调查的目的，是为了全面了解和把握干部群众对组织工作和组工干部形象的真

实意见、看法，找出影响干部群众满意度的主要因素和存在的突出问题，以客观评价组织工作和组工干部形象，切实改进组织工作和加强组织部门自身建设。通过抽样调查听取干部群众意见建议，把选人用人、防止和纠正用人上的不正之风等重要工作放在干部群众面前，接受干部群众的评价。是保障人民群众对组织工作知情权、参与权、表达权、监督权，提高组织工作公众参与度的重要渠道。要提高组织工作满意度，就是要紧紧抓住加强组织部门自身建设这个关键，一是要从严治部，加强对组工干部的纪律约束，严守政治纪律、组织纪律和保密纪律，带头抵制选人用人不正之风，不?跑风漏气?，形成团结奉献、协调合作、务实创新、严谨高效、清正廉洁、争创一流的优秀团队精神和工作作风。二是要加强作风建设，深入开展?‘三抓三促’、提升‘三个干事’?深化创先争优主题实践活动，树立公道正派的良好形象，养成紧张干事、扎实干事、勤恳干事、专心干事的作风和品格。三是要注重学习，努力打造?学习型?机关。在学政治理论的同时，要结合组工干部的工作性质和特点，深化学习组工干部公道正派行为准则和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层组织工作条例》等法规文件，把握精神实质。四是

带头深入开展创先争优活动。提升?三个之家?理论，深入开展创先争优活动，自己不争先进，没有理由要求别人争先进；自己不创优秀，没有资格要求别人创优秀。要通过创先争优出色地落实各项组织工作任务，争当全县的表率部门。要以创先争优活动为有效载体和有力抓手，进一步统一思想、凝聚力量，为全县经济社会发展提供坚强有力的组织保障。

作者：侯灵萍

单位：中共同德县委组织部

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