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如何成为一个成功的职业经理人测试题答案

来源:网络收集 时间:2026-09-25
导读: 只错了一个 学习笔记 只错了一个 3. C 4. D 有效率没效果 既没效果又没效率 回答:正确 4.下列不属于经理人的三张表的是 1. A 2. B 3. C 4. D 有关重要和紧急的表 有关效率和效果的表 有关能力和意愿的表 有关决策与执行的表 回答:正确 5.成功的企业,应该

只错了一个

学习笔记

只错了一个

3. C 4. D

有效率没效果 既没效果又没效率 回答:正确

4.下列不属于"经理人的三张表"的是

1. A 2. B 3. C 4. D

有关重要和紧急的表 有关效率和效果的表 有关能力和意愿的表 有关决策与执行的表 回答:正确

5.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种

1. A 2. B 3. C 4. D

损失 收益 成本 存款 回答:正确

6.一个人的逆境来自于三个方面,其中不包括

1. A 2. B 3. C

来自个人的 来自学校的 来自工作的

只错了一个

4. D

来自社会的 回答:正确

7.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件

1. A 2. B 3. C 4. D

自信 果断 智力 积极主动的态度

8.什么是情商的基础,是领导群众的基础,是充分发展一家企业、 一个国家的重大基础 回答:正确

1. A 2. B 3. C 4. D

知识 能力 诚信 权威 回答:正确

9.对于员工来说,什么是最大的压力源

1. A 2. B 3. C

个人 工作 婚姻

只错了一个

4. D

社会 回答:正确

10.企业要有很好的利润,首先要有很好的

1. A 2. B 3. C 4. D

顾客 员工 经理 决策者 回答:正确

11.一个人的个人魅力大,他的什么权就大

1. A 2. B 3. C 4. D

合法权 强制权 专家权 典范权 回答:正确

12.经理人自身的机会源于

1. A 2. B 3. C 4. D

公司 员工 股东 客户

只错了一个

13.停顿型组织解决部门之间问题的方法是

回答:错误

1. A 2. B 3. C 4. D

水平沟通 互相谅解 根据项目调整 由领导开会协调 回答:

14.企业培训,对于一个人的团队精神的培养,主要在于 正确

1. A 2. B 3. C 4. D

伦理问题 纪律问题 规章问题 秩序问题 回答:正确

15.团队精神要从谁做起

1. A 2. B 3. C 4. D

子女 学生 员工 经理人

只错了一个

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