新员工入职培训试卷

新员工入职试卷

工号 姓名 部门 得分： 日期：

一、 单选题（30分。共20题，每题1.5分）

1、**公司成立于**年，原名**厂，于（ ）年正式更名为**公司。

A：2011 B：2012 C：2013 D：2014

2、新员工什么时候签劳动合同（ ）

A: 入职当天 B：入职一个星期内 C：入职一个月内 D: 入职半年内

3、新员工入职，劳动合同统一签订为3年，试用期为几个月（ ）

A：1个月 B：2个月 C：3个月 D：6个月

4、厂牌和考勤卡什么时候发放？（ ）

A: 入职当天 B：入职一个星期内 C：入职一个月内 D:入职半年内

5、我们是怎么记考勤的？（ ）

A: 电子刷卡 B:指纹/人脸识别 C:纸卡打卡 C:人工考勤

6、每天上班需要刷（ ）次卡，如果加班则需刷（ ）次卡。

A: 2；2 B：：2；4 C4；4 D:4；6

7、我们打卡的标准是（ ）

A: 14分钟之内有效 B：15分钟内有效 C：30分钟内有效 D：没有限制

8、公司实行每周（ ）小时，周一至周五每日（ ）小时工作制，平时晚上加班不超过（ ）小时。 A: 36；8；1 B：36；8：2 C：40；8；3 D：40；8，4

9、周末上班情况（ ）

A周六上班，周日休息 B周六周日都上班 C周六周日都不上班 D周六上班，周日偶尔上班

10、员工上班时有事需请假，需填写（ ）

A：《请假申请单》 B： 《离职申请单》 C：《住宿申请单》

11、试用期离职和转正后离职分别要提前多少天申请（ ）

A：3天、1个月 B： 7天、一个月 C：3天、15天 D:7天、15天

12、员工为公司服务满一年不满十年的可以享受几天年休假（ ）

A：5天 B:10天 C:15天 D:20天

13、员工为公司服务满十年不满二十年的可以享受几天年休假（ ）

A：5天 B:10天 C:15天 D:20天

14、员工为公司服务满二十年以上的可以享受几天年休假（ ）

A：5天 B:10天 C:15天 D:20天

15、工厂是否给予购买社保？（ ）

A: 是 B：否 C不清楚

16、工厂有没有经过专业培训的急救人员？（ ）

A: 有 B：没有 C不清楚

17、工厂有没有员工代表？（ ）

A: 有 B：没有 C不清楚

18、工厂有没有童工、监狱工、强迫劳工？（ ）

A: 有 B：没有 C不清楚

19、工资是每月（ ）发上一个月的工资，（ ）发放。

A: 月底；现金 B：月底；银行卡 C月中；现金 D: 月初；现金

20、消防逃生演习一年几次，分别在什么时候？（ ）

1

A: 两次，淡季、旺季各一次 B：两次，淡季两次 C两次，旺季两次

二、填空题（30分。共7题，每空1.5分）

1.公司全称：

2.公司主要生产的产品是________________。

3.上班时间为每天至小时，其中/休息时间。

4.我们的底薪是元/月，加班费：晚上加班：平时的倍。

5.工龄工资：满一年/月，两年元/月，三年及以上元/月。

6.工厂有提供食堂及宿舍，每月的伙食费是

7. 我国法定假日共有、、、、三、判定题（对的打“√”错的打“×”，共6分，每题1分）

1.加班是自愿的，但不想加班不需要写请假条，只需跟班长或主管说一声。（ ）

2.员工在下班后可以自由离开工厂，上班时间可以根据自身需求出入洗手间或打开水。（ ）

3.员工为了生活方便，在宿舍可以私自安装电源插座。（ ）

4.公司员工应严格执行安全生产的规章制度，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时发现和消除事故隐患。（ ）

5.公司按上级规定发放给员工的防护用品（防护耳塞、劳保鞋、活性炭口罩等），员工可以不用。（ ）

6.如员工有什么意见，建议或发现安全隐患等，可以通过员工代表，管理层，意见箱，EHS委员等渠道反映投诉。（

四、简答题（34分。共4题，1-3题8分第4题10分）

1、请简述什么是ICTI。

2、请简述新员工入职的上岗培训有哪些？

3、请简述怎样做一名合格的员工？

4、请提出您对公司入职学习的意见和建议。

2

）