职工代表大会成立的程序

职工代表大会成立的程序

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

建立职工代表大会的程序如下：

一、宣传阶段

通过各种形式（如黑板报、橱窗、简讯、厂报、会议等），宣传企业建立职工代表大会制度的重要意义，使企业经营者与职工形成共识。

二、筹备阶段

（一）制订职工代表大会实施细则，即职工代表大会制度。

（二）通知召开全体职工大会。

三、召开正式全体职工大会阶段

（一）由企业行政领导作工作报告，宣布本次大会的中心议题和主要任务、会议议程。

（二）大会作决议（决定）、表决（选举），选出职工代表人员并予以公布。

职工代表的产生，应当以班组或者工段为单位，由职工直接选举。大型企业的职工代表，也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生。

职工代表大会一般占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人 占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。

职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。

（三）会议根据实际需要可安排对职工代表进行培训。

（四）对本次会议情况进行记录，资料整理，汇总归档。

四、建立职工代表大会人员名册。