个人工作事项管理表

个人工作事项管理表

个人

RL.302V2

RL.302V2(1)

个人可量化工作管理表(一)姓名： 等 级 工作指标/工作目标 2010年12月 方法/措施/需要支持/说明 改进措施/取得效果/创新 评分 计量 月度 实际 完成 单位 目标值 完成值 率 自己 上级

/ 审核/评估意见：

/

目标确认：被考核人：

上级：

日期：

年

月

日

考核签字：被考核人：

上级：

日期：

年

月

日

第 1 页

RL.302V2(1)

个人可量化工作管理表(一）

目标确认：被考核人： 上级： 日期： 年 月 日 考核签字：被考核人： 上级： 日期： 年 月 日

个人工作事项管理表

31

5

RL.302V2(1)

个人可量化工作管理表(二) 个人可量化工作管理表(一)姓名： 等 级 工作指标/工作目标 ####### 5 第1周共5天 目标 实际 7 7 第2周共7天 目标 实际 7 5 第3周共7天 目标 实际 第4周共7天 目标 实际 第5周共5天 目标 实际 第6周共0天 目标 实际

审核/评估意见：

必须于每月最后工作日中午前报当月及下月本表给直接上级、经直接上级审核/评估后于16:00前按部门汇总交行政部合并后发给总经理。

目标确认：被考核人：

上级：

日期：

年

月

日

考核签字：被考核人：

上级：

日期：

年

月

日

第 2 页

RL.302V2(1)

个人可量化工作管理表(二）

目标确认：被考核人： 上级：