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陕西省劳动和社会保障厅文件

来源:网络收集 时间:2026-03-27
导读: 陕西省劳动和社会保障厅文件 陕西省劳动和社会保障厅文件 陕劳社发[2004】64号 关于印发《陕西省民办职业技能培训机构 设置标准》(试行)的通知 各市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局: 现将《陕西省民办职业技能培训机构设置标准》(试行) 印发给你们

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陕西省劳动和社会保障厅文件

陕劳社发[2004】64号

关于印发《陕西省民办职业技能培训机构

设置标准》(试行)的通知

各市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局:

现将《陕西省民办职业技能培训机构设置标准》(试行) 印发给你们,请遵照执行。

陕西省劳动和社会保障厅办公室

陕西省劳动和社会保障厅文件

陕西省民办职业技能培训机构设置标准

(试 行)

根据《中华人民共和国民办教育促进法》和职业技能培 训事业发展需要,制定本设置标准

申办民办职业技能培训机构,应当达到以下标准:

一、申办民办职业技能培训机构的社会组织,应当具有 法人资格;申办民办职业技能培训机构的个人,应当具有政 治权利和完全民事行为能力。

二、民办职业技能培训机构应当设立校理事会、董事会 或其它形式的决策机构,其校理(董)事会由举办者或者法 定代表人、校长、教职工代表等人员组成。其中三分之一以 上的理(董)事应当具有五年以上教育教学经验。

三、民办职业技能培训机构的校长或主要行政负责人应 具有大学专科以上的学历,良好的政治思想素质和职业道德,五年以上从事教音教学工作经历,具有与其培训层次相 适应的组织管理能力和专业技术资格:身体健康,能坚持正 常工作,年龄不超过70岁。

四、民办职业技能培训机构要有教学、招生、就业、后 勤、财务、学生管理等机构。并制定办学章程和相应的规章制度。有明确的办学宗旨、培训目标、办学方案,有经专家论证的与所申办专业相适应的教学计划、教学大纲。

五、所申办的专业必须配备专门的学科骨干教师,学科

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骨干教师具有从事本专业三年以上的教学经验,并应具有本专业领域内较丰富的工作实践经验,能经常到学校参加学科专业的建设工作,申办专业的技能骨干教师应当具有本职业 类别三级以上国家职业资格。所有任课教师都应具有国家规 定的任教资格。

六、有稳定、集中适合教学、实训的教学设施和办学活 动场所。校舍建筑面积不少于生均1 0平方米,办学规模一 般不少于l 00人。租赁校舍要有法定的租赁协议书,租赁的校舍要符合建设规范要求,无危房、简易房。

七、根据所设专业要求,应设置必要的教学实训场地, 配备良好的教学实训设备,具有基本的实习条件。应有可行 的与国际先进教学手段接轨的实施计划。

八、招收全日制学生,应有与学生人数相适应的宿舍、 食堂、卫生设施以及学生锻炼身体的场所和体育器材。宿舍和食堂的条件要确保安全、卫生,便于管理口

九、申办学校的固定资产一般不应低于30万元,并具 有不低于l 5万元的流动资金。 _ 1

十、申办学校的图书室藏书量一般不低于5000册。 申办职业技能培训学院原则一上在现有的技能培训学校的基础上升格产生。申办学院时,除符合职业技能培训学校设置标准外,还应达到以下标准:

一、校级领导班子人员设置应与教学规模相适应(一般

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不少于三人);院长或主管教学的副院长应具有大学本科以 上学历或高级专业技术职称,若有该院所申办主要专业方面 的省级及以上技术能手称号者,其学历要求可适当放宽;院 级领导班子中应有具备国家二级以上职业资格的人员。

二、学院的文化和技术理论课教师应具有大专以上学 历,其中本科及以上学历者不低于50%,具有高级专业技术 职称的人数应占l 5%以上口技能课和实习指导教师应具有中等职业学校以上学历,并具有四级及以上国家职业资格,技能课及实习指导教’师达到国家职业资格三级以上睁人数不低于5 0%。

三、学院占地面积不少于1 3,000平方米(约二十亩), 建筑面积不少于生均1 2平方米。办学规模至小于600人。

四、主要专业的教学设备应达到国内较先进水平。

五、应有稳定的经费来源,有与学校规模相适应的基本 建设经费,固定资产不少于l 00万元,流动资金不低于50 万元。

六、学院图书馆藏书量不少于20,000册。

七、申报学院前3年每年中级以上培训人数不低于培训 总人数的60%,高级培谢人数不低于总培训人数的20%口

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