14001环境管理体系培训

环境管理体系培训

ISO14000 标准产生的背景 ISO14000 标准简介 ISO14000 标准理解要点及相关的 程序文件2

第一章

ISO14000 标准产生的背景

世界十大环境问题一、温室效应 二、臭氧层破坏 三、酸雨的形成与蔓延 四、生物种类减少 五、海洋污染 六、有毒有害化学物资污染与越境转移 七、水体污染水资源危机 八、土地退化、沙漠化和耕地損失 九、森林减少 十、 城市环境问题

世界“八大公害事件”(一)

● 1930 比利时写斯河谷工厂排放大量 S02,S03 ,三仟 人中毒， 60 人死亡； ● 1943 美国络杉机汽车排放氮氧化物与紫外线作用， 大多数人患病， 400 人死亡； ● 1948 美国多拉诺镇排放 S02,S03 , 6000 人患病， 20 多人死亡； ● 1952 年英国伦敦居民煤炉排放大量 S02,S03 , 5 天 内 4000 人死亡；5

● 1953 日本水俣镇氮肥厂，把含催化剂废水排入 海湾， 180 人神经病， 22 人死亡； ● 1955 日本四日市工厂，排放大量 S02 ,并含钴 锰钛， 500 人患病， 36 人死亡； ● 1968 日本爱知县的米糖油被多氯联苯污染 10000 多人受害， 16 人死亡； ● 1931 日本富山炼锌厂，把含镉污水排入河中死 亡 215 人；

第二章

ISO14000 标准简介

环境管理体系标准产生的经过

1972/06:第一次世界环境大会成立“世界 环境与发展委员会” 1988:荷兰试行环境管理体系； 1992/03:英国颁布BS7750环境管理体系； 1993/07 : 欧 盟 颁 布 “ 生 态 管 理 和 审 核 法 案”EMAS; 1993/06 :ISO/TC207环境管理技术委员 会成立； 1996/09:ISO颁布ISO14000环境管理标准； 2004/11:标准修订。8

ISO14000系列标准的特点1. 预防与持续改进相结合 2. 广泛的适用性

3. 灵活性：未规定必须达到的环境绩效指

标。 4. 兼容性 5. 自愿性9

ISO14001EMS不是

建立测试方法 要求组织达到零排放或达到标准要求 要求组织透露环境绩效水准 强迫采用最优的技术 要求透露审核结果 绝对的环境行为要求 增加或改变法律责任

部分企业实施ISO14001的经济效益实例企业名 称北 京松 下 彩管 科龙集团 1 年半 659.4 万 元

运行 时间2 年

节能降耗 /年1500 万 元 1. 工 艺 改 进

主要途径

2. 加 强 节 能 管 理 3. 废 物 综 合 利 用 1. 加 强 节 能 管 理 2. 改 进 设 备

美菱

1 年

600 万 元

1. 优 化 设 计 ， 节 约 5 2 8 万 元 2. 加 强 管 理 单 台 冰 箱 耗 电 节 约 9 . 8 %

苏 州精 细 化工 厦 门松 下 音响

1 年

4000 万 元

提高糖精的收获率 5 个百分点

1 年

100 万 元

1. 加 强 能 源 管 理 ， 节 电 4 3 万 度 2. 提 高 包 装 箱 的 回 用 率

部分企业实施ISO14001的经济效益实例企业名 称施贵宝

制 药 海尔冰箱 上海大众 2 年 1 年 1400 万 元 年 1720 万 元

运行 时间6 个月

节能降耗 /年147 万 元

主要途径1. 包 装 改 进 节 约 198 吨 /年 节 棉 80 万 元 2. 降 低 包 衣 过 剩 量 1 0 % 1. 辅 助 材 料 节 省 3 4 . 9 6 % 2. 单 台 冰 箱 生 产 能 耗 降 低 2 7 . 6 % 1. 节 能 1 5 5 0 万 元 2. 提 高 材 料 利 用 率 1 6 8 万 元

宝钢

11 个 月

3.49 亿 元

1. 节 能 1 . 2 5 亿 元 2. 综 合 利 用 1 . 8 7 亿 元 3. 降 低 原 材 料 消 耗 0 . 3 7 亿 元

松下万宝 空调

6 个月

2744 万 元

1. 节 电 节 水 3 4 9 万 元 2. 节 省 材 料 消 耗 1 0 2 3 万 元

第三章

环境管理体系—要求及使用指南 标准要求与理解要点13

4.1 总要求组织应根据本标准的要求建立、以文件描述、实施、保持和持续改进环境管理体系，并确定它 将如何实现这些要求。

组织应界定并以文件描述环境管理体系覆盖的范围。 (组织有权自行灵活决定本标准的实施边界，即是在整个组织，还是仅在特定的运行单位实施本标准，由组织自行决定。组织应当规定其环境管理体系的范围并 形成文件，以明确界定实施环境管理体系的组织边界。)14

理解要点●建立环境管理体系: 从无到有。包括体系的策划、目标指标设 定、文件编写、机构设置、人员和资源配 置、、、等 ●实施、保持和持续改进： 实施、更新、调整、改进，通过监督检查、 采取纠正措施、审核评审持续改进15

4.2 环境方针最高管理者应确定本组织的环境方针并确保 它在环境管理体系的覆盖范围内： a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模 和环境影响；(针对环境因素) b) 包括对持续改进和污染预防的承诺； c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法 规要求和其他要求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； g) 可为公众所获取。