竞聘演讲稿PPT (2)

竞聘演讲

竞聘岗位:班长助理

基本情况 姓名：张奇奇 年龄：22岁 学历：大专 学校：陕西工业技术学院 专业：应用化工技术 现工作岗位:一次盐水膜法脱硝操作工

竞聘优势

实干精神 善于思考 坚强的毅力

熟悉一次盐水和膜 法脱销的工艺流程 及各项工艺指标控 制

良好的人际关系 超强的组管理能力

一次盐水简介

本工序主要由一次盐水和膜法脱硝 两部分组成。一次盐水要利用电解返 回淡盐水和各处收集的废水与生产水 化盐。除去钙、镁、硫酸根及不溶性 杂质，生产合格的一次盐水，保证电 解工序稳定运行。膜法脱硝生产任务 是除去返回淡盐水中的硫酸根，生产 出低硫酸根的淡盐水送至配水槽，配 合一次盐水生产。

对班组长的认识

我认为在安全生产中，班组长既 是领导者又是执行者。他在生产的 过程中起到很关键的作用,他们直 接与一线员工接触,而广大的一线 员工是安全生产的基础。他是员工 与领导之间的桥梁，传达领导安排 的任务，向领导反映一线员工的建 议与想法。

对竞聘成功后的设想 假如我能竞聘成功我会从以下几点去管理班组： 首先要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者， 自己在各方面一定要做得最好，是团队的榜样，把自己优 良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员， 要有海阔天空的胸襟，用真诚去打动每一位成员。 第二，要在团队中建立好培训工作，把公司的文化和 工作技能自己的特长的工作技能在实际工作中，传授给团 队中的每一个成员，要知道，要想刀锋利，首先要把刀磨 快，而丰富的企业文化和知识技能培训，也是留住团队成 员的最好方法。

对竞聘成功后的设想 第三，人性化的管理，工作是严谨的，但是管理者和成员 之间是要有人性化的，管理者要切身站在成员的立场上思 考问题，如何协调好成员的工作情绪，以及建立好上下层 之间的人际关系，让成员感到这个团队是温暖的。 第四，协调好上层关系，把上层的任务和思想传达好给每 一位自己的成员，让团队至上而下达到良好的协调，目标 以至，圆满完成公司的目标。

总结空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么 搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有 不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事 的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当 好一名称职的班长助理。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与 的过程，因为对于我来说，参与的过

程有时可能比结果更为重要。 我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会 改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会，我将还您十分 精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大 家身体康健、万事顺利！