在2019-2020年党风建设和反腐倡廉工作会议上的讲话【模板】
在2019-2020年党风建设和反腐倡廉工作会
议上的讲话【模板】
同志们:
今天,公司召开2019年党风建设和反腐倡廉工作会议。主要传达学习中纪委第十九届三次全会、省纪委第十一届四次全会和集团公司党风建设工作会议精神,总结公司2018年党风廉政建设工作开展情况,安部暑2019年主要任务。主要目的是动员公司各级各单位和广大党员干部进一步统一思想,提升境界,高标准贯彻“工作落实年”各项工作要求,健全“讲担当、聚合力、抓落实、促发展”的浓厚氛围。
刚才,XX、XX分别传达了中纪委、XX公司一系列会议精神;XX系统总结了2018年公司党风建设和反领赁廉工作,安排部署了今年的工作任务;稍后,XX还将就会议精神贯彻落实情况提出具体要求。希望公司各级各单位认真学习贯彻本次会议神,要突出融会贯通,为圆满完成全年各项任务目标,助推公司新旧动能转换加速转型升级发展提供坚实有力的思想保障。
下面,结合工作实际讲三个方面的意见:
一、巩固党风廉政建设有效成果,大力维护风清气正的政治生态2018年各级各单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯额上级公司党风廉政建设决策部署,严格落实全面从严治党“两个责,党建设和反腐倡廉工作呈现六大显著特点为公司增盈创效、转型发展提供了坚定的纪律保证和政治保证。
一是管党治党根基牢固。高标准落实党风廉政建设责任制,召开年度党风建设和反腐倡廉工作会,制发《关于2017年党风廉政建设工作总
结和2018年工作意见》《2018年党风建设和反腐倡廉工作责任分工、考核实施细则》,XX个党(总)支部按要求签订党风廉政建设目标责任书,XXX名副科级以上管理,人员和重点岗位人员签订了廉洁从业承诺书。
二是廉洁从业氛固浓厚。深化“不忘初心跟党走,牢记使令铸忠诚”主题教育活动,XXX人次参加廉政警示教育培训;XXX人参加竟气法规和德廉知识学习测试;XXX名在岗党员参加新修订的《中国共产党纪得处分条例》在线学习测试。廉洁微电影《无悔》获得集团公司优秀奖公司被评为集团公司反腐倡廉理论研讨优秀组织单位。
三是监督审计成果显著,严格落实上缘公司“三项报告制度”,XXX 人次按规定报告各类事项。全年立项开展特森气体供应管理”“生产波动责任追究”两个效能监察项目,参加招标现场监餐XXX次,节约资金约XXX万元,切实发挥再监督、再管理的作用。
四是执纪问责严实高效,严格开展纪律审查,全年累计受理信访举报XX件次,开展重点领域整治“大调研”反馈问题整改等问题专项整治行动,严肃工作问责,形成类费必问、问责必严的良好氛围,公司纪检工作走在集团公司前列。
五是纠正四风”驰而不息。深化落实中央八项规定精神,严格遵守集团“十严禁”和公务费用管理等相关要求,紧扣关键节点、敏感节点,自查自纠,XX个单位查摆四”现象巫项,XX名员工报告自查自纠情况。
六是履职能力稳步提升。进一规范纪检监察工作程序。不断加强从业人理论学习,建立纪检监察干部廉政档案,有效提升业务能力和履职水平。
一直以来,公司在党风建设和反腐倡廉工作中,基本上杜绝了重大实质性问题的发生,总体工作平稳受控,但是对照上级组织的要求,在
部分管理细节,的处理上,依然存在部分“视角言区”和“真空地带”,公司面临的党分廉政建设形势依然严峻,一是“一岗双责”落实不力,个别单位落实党委主体责任、班子成员“一岗双责”有所弱化,存在当老好人不想抓,能为不足不会抓,畏首畏尾不敢抓的现象。二是思想认识存在偏差。少数员干部政治意识、纪律意识、规矩意识淡漠,不同程度存在侥幸心理、情性思想和惯性思维。三是制度执行缺乏刚性。个别单位对司度建设重视程度不够,主动性不高,时效性不强,存在有令不行、有禁不止心随意变通等问题。四是“四风”问题仍未绝迹。对于一些“四风”隐形金异的形式主义、官僚主义现象依然存在,在合同管理、废旧处置等关键环节上,执行落实不到位。
二、明确党风建设新形新任务,积极适应反腐倡廉工作新常态。
党风廉政建设永远在路上,党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央一以贯之、坚定不鸦推进全面从严治党,党内政治生态展现新气象,反腐败斗争取得压蜜性虚秘全面从严治党取得重大成果.各级各单位要进一步认清性一以高度的政治责任感和使命感,与时俱进抓好党风廉政建设。
(一)准确也在中央全面从严治党的深刻内涵。习近平总书记指出:“坚持有令必行、有禁必止,坚决查处各种违反纪律的行为,页纪律规矩真正成为:带电的高压线,防止出现:破窗效应,推动管党治党不断从宽松软走向严实硬”。十九届中央纪委三次全会强调:“取得全面从严治党更大战魔性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位”。公司各级各单位要深刻认识党中央全面从严治党的坚强决心和坚定意志,正确览风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势在思
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