国家公务员考试模拟试卷《行政职业能力测试》试卷(一)

国家公务员考试模拟试卷《行政职业能力测试》试卷(一)

一、单选题

第1题：

【正确答案】：A

【参考解析】：

在本题中用拆数法，把99999拆成100000-1，199999拆成100000 99999，即

原式=99999?99999 199999=99999?（100000-1） 100000 99999=9999900000-99999 100000 99999=10000000000；故正确答案为A。

第2题：

画一个边长为2cm的正方形，再以这个正方形的对角线为边画第二个正方形，再以第二个正方形的对角线为边画第三个正方形，则第三个正方形面积为（ ）平方厘米。

A.32 B.16 C.8 D.4

【正确答案】：B

【参考解析】：

正方形的对角线为边长的根号2倍

则第二个正方形边长为2√2

第三个正方形边长为4

面积等于边长的平方则第三个正方形的面积为4*4=16平方厘米

第3题：

【正确答案】：D

【参考解析】：

在本题中每一组图的构成元素都是相同的，正确答案为D

第4题：

【正确答案】：B

【参考解析】：

本题中每一组图形的规律为，第三图形为前两个图形的叠加，相同的部分为阴影，不同的部分空白，依此规律知，正确答案为B。

第5题：

【正确答案】：D

【参考解析】：

本题相对来说非常简单，正确答案为D。

第6题：

判断：就是对思维对象的情况有所断定的思维形式。

下列不属于判断的一项是（ ）。

A.如果谁不能主宰自己，那么他就不能够自强

B.东风压倒西风

C.爱情的力量是伟大的

D.各级人民代表大会

【正确答案】：D

【参考解析】：

判断：就是对思维对象的情况有所断定的思维形式。

定义 种差 属

D项中的人民代表大会不属于思维形式。应选D。

第7题：

劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。

根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同发生的争议。

根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是（ ）。

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

【正确答案】：C

【参考解析】：

劳动争议：又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法

定义 种差

律、法规或履行劳动合同发生的争议。

种差 属

B两项的内容不符合种差“劳动者与用人单位”；D项中的“解决问题”不符合种差因执行劳动法律、法规或履行劳动合同。正确答案为C。

第8题：

下雨∶路滑（ ）

A.晴天∶太阳 B.伤心∶痛苦

C.失望∶高兴 D.播种∶收获

下雨∶路滑（ ）

A.晴天∶太阳 B.伤心∶痛苦

C.失望∶高兴 D.播种∶收获

【正确答案】：D

【参考解析】：

题干中的两个词的关系为因果关系；在四个选项中只有D项符合

第9题：

、河南∶商丘（ ）

A.山西∶太原 B.山东∶济南

C.青海∶西宁 D.广西∶桂林

、河南∶商丘（ ）

A.山西∶太原 B.山东∶济南

C.青海∶西宁 D.广西∶桂林

【正确答案】：D

【参考解析】：

题干中商丘是河南的一个地区，但不是河南省的首府；在四个选项中，只有D项中的桂林不是广西的首府，其他三项都是省会城市与省份之间的关系

第10题：

今年北京地区开展了一次前所未有的化妆品广告大战。但调查表明，只有30%的北京居民实际使用化妆品。这说明我国化妆品公司的广告投入有很大的盲目性。

以下哪项陈述最有力地加强了上述结论？（ ）

A.正是因为有30%的居民使用化妆品才要针对他们做广告

B.化妆品公司做的广告一般都比较多

C.去年实际使用化妆品的北京居民有40%

D.大多数不使用化妆品的居民不关心其广告宣传

今年北京地区开展了一次前所未有的化妆品广告大战。但调查表明，只有30%的北京居民实际使用化妆品。这说明我国化妆品公司的广告投入有很大的盲目性。

以下哪项陈述最有力地加强了上述结论？（ ）

A.正是因为有30%的居民使用化妆品才要针对他们做广告

B.化妆品公司做的广告一般都比较多

C.去年实际使用化妆品的北京居民有40%

D.大多数不使用化妆品的居民不关心其广告宣传

【正确答案】：C

【参考解析】：

题干中的结论为我国化妆品公司的广告投入有很大的盲目性；要加强该结论只需找出做广告前后使用化妆品人数没有增长的例子就可以了；对比四个选项只有C项最能加强该结论。

第11题：

私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。

上述推理基于以下哪项假设？（ ）

A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多

C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条件，或者是不支付超过这些专业人才由于较低的工资而获得补偿的额外福利

私有企业通过提供高薪来吸引具有较强能力的专业人才。这一措施导致的结果是，大多数受雇于私有企业的专业人才的收入比相同层次但在国有企事业单位工作的专业人才高出60%。所以，除非国有企事业单位雇佣的专业人才更多的是被对公众和利益事业的责任感而不是个人利益所驱使，否则国有企事业单位有可能使它的相当一部分专业人才流失到私有企业，因为这些专业人才没有在私有企业中找不到工作的。

上述推理基于以下哪项假设？（ ）

A.国有企事业单位的专业人才的成就不如在私有企业工作的专业人才的工作成就被承认程度高

B.现在，在国有企事业单位工作的专业人才没有人比受雇于私有企业的专业人才赚到的钱多

C.国有企事业单位雇佣的具有特殊技能的专业人才的数量没有私有企业中的任何一个大公司所雇佣的此类人才多

D.国有企事业单位不给它工作的专业人才提供优越的工作条 …… 此处隐藏：13759字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……