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职场与生活中的九型人格百泰培训

来源:网络收集 时间:2026-08-25
导读: 百泰沙龙俱乐部 职场与生活中的九型人格 当时光的列车驶入21世纪的第2个十年,80后、90后的新一代人逐渐开始登上职业舞台,并组建家庭和养育子女,整个社会的个性化趋势越来越显著,企业面临着以往传统管理所未曾遇到的难题——“个性化”,管理者们再也无法

百泰沙龙俱乐部

职场与生活中的九型人格

当时光的列车驶入21世纪的第2个十年,80后、90后的新一代人逐渐开始登上职业舞台,并组建家庭和养育子女,整个社会的个性化趋势越来越显著,企业面临着以往传统管理所未曾遇到的难题——“个性化”,管理者们再也无法像过去几十年那样,用统一的管理方式来对待所有人。

同样,年轻人的婚姻家庭也越来越不稳定,崇尚个性的80后、90后一代的“新新人类”登上职场和家庭舞台需要我们关注人的个性,需要我们明白,人性不同,各如其面,我们无法用简单统一的方式来对待不同个性的人。

要解决“个性化”之困,需要我们有一种深入了解人性的简明有效的方法,风靡全球的九型人格被称为“西方的易经”、“识人的圣经”,是值得我们终生学习和应用的识人圣典和生命智慧。作为流传2500多年并在近年发扬光大、风行欧美的人性哲学与智慧,“九型人格”的最卓越之处,是可以穿越人们表面的喜怒哀乐,象拍“X光片”那样直接抵达人心深处,广泛应用于职业规划、婚姻家庭、亲子教育、潜能开发、司法工作、人际关系及心灵成长等与人相关的领域。

如果您是企业高管或决策者:一旦知道了您

的九型人格个性类型,您就自然清楚在决策的时

候,您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信

息。九型图会令您的决策更加客观全面。

如果您是企业的HR(人力资源经理):一旦

知道了您掌握了九型人格这个工具,您就自然知

晓怎样选对人(因为您知道,选对人的重要因素

一是看能力,二是看性格);用对人(您会帮助

老板提供用人的参考,从个性特质来分析,如何

激励及推动,怎样扬长避短);留对人(您应该

知道,金钱并非对所有人都是有效的,人们都将

最终遵从自己的核心价值观,您即会做到人尽其

才,知人善任)。

如果您是销售人员:一旦知道了您掌握了九

型人格这个工具,您就自然知晓怎样针对不同性

格的客户进行沟通,有效达成业务,解决“话术”解决不了的“人心”难题。

如果您希望更有效规划自己职业发展之路:就去研究和发现自己的个性特征,运用九型性格这个工具,帮助自己朝着健康的方向发展。

如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善:您一定要掌握九型性格这个工具,因为,他告诉您的是人们行为背后的出发点,也就是行为的动机。一旦您知道了这一点,将立即明白人际之间的关系冲突来源于什么;怎样达致更和谐的人际关系。在个人成长方面,如何认识自己的个性优势,如何令自己跳出个性的局限,而获得更加美满快乐的人生。

如果您期望夫妻关系更加和谐:当您掌握了解了九型性格,您就自然知道他/她与您是不一样的,您穷尽精力想改变的结果可能适得其反。而当您知晓了他/她是九型中的那一型之后,您立即就会明白他/她并会更加欣赏他/她。九型人格的精神:爱与和谐。

如果您期望子女教育更加有效:当您了解九型性格,您就知道您的孩子与您是不一样的,您不恰当的方式很可能使您的教育事倍功半,甚至危害您与孩子的关系。而当您知道了您的孩子是九型中的哪一型之后,您就会找到更有效帮助孩子成长成材的“金钥匙”。

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