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合肥精众广告传媒有限公司业务部日志管理制度

来源:网络收集 时间:2026-09-05
导读: 合肥精众广告传媒有限公司规章制度级别:Ⅰ签发:杨莫东 业务部日志管理制度 目录 一、总则 二、适用范围 三、原则 四、内容 五、附则 出 自 总经办 编 号 版 次 JZCM-A-201310-08 第一版 生效日期 2013年10月9日 1.总则为加强公司业务部规范化管理,做到有目

合肥精众广告传媒有限公司规章制度级别:Ⅰ签发:杨莫东

业务部日志管理制度

目录

一、总则

二、适用范围

三、原则

四、内容

五、附则

出 自 总经办 编 号

版 次 JZCM-A-201310-08 第一版 生效日期 2013年10月9日

1.总则为加强公司业务部规范化管理,做到有目标、有计划、有效率的完成工作任务,本着突出重点、合理分 配、高效执行的原则,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于合肥精众广告传媒有限公司业务部全体员工。

3.原则3.1 填写人需要真实、客观的填写《工作日志》相关内容。 3.2 合理分配工作权重,合理安排工作顺序。

4.内容4.1 业务部员工于每日下班前 20 分钟,将当日工作完成阶段性情况结果和次日工作计划详细填写表格 内。 4.2《工作日志表》包含当日时间、地点、客户跟踪情况结果(详见附件 1) 。 4.3《工作日志表》必须在当日下班前交予前台处汇总,由前台交予中心总监处。由总监查阅总结后, 及时交流沟通,辅导下属, 《工作日志表》由前台存档并保管。 4.3《工作日志表》必须字迹工整、语言简练、重点突出。 4.4 当日无故不交工作日志或记录不符、内容不实、他人代为记录者,第一次予以口头警告,第二次予 以乐捐 50 元/次。 4.5《工作日志表》将纳入公司员工考评、晋升、评优以及工作绩效和年终考核的重要参考依据,员工 应重视此项工作开展,深刻意识到实际意义。

5.附则5.1 本制度自 2013 年 10 月 9 日起施行。 5.2 本制度未尽事宜,按国家有关法律、法规、公司章程及其他有关规定执行。 5.3 本制度由公司总经办负责解释。

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