神宁集团400万吨年煤制油项目建设指挥部工程监理单位、承包单位

管理办法

关于印发《神华宁煤集团400万吨/年煤炭间接液化项目工程监理单位、承包单位关键人员准

入管理办法(试行)》的通知

指挥部各部门、各装置项目部（组）：

现将《神华宁煤集团400万吨/年煤炭间接液化项目工程监理单位、承包单位关键人员准入管理办法(试行)》印发给你们，望遵照执行。

附件：

神华宁煤集团400万吨/年煤炭间接液化项目工程监理单位、承包单位关键人员准入管理办法(试行)

二〇一三年一月五日

管理办法

神华宁煤集团400万吨/年煤炭间接液化项目

工程监理单位、承包单位关键人员准入

管理办法(试行)

第一条 为了加强神华宁煤集团400万吨/年煤炭间接液化项目（以下简称液化项目）各外委承包商关键人员准入管理，特 制定本办法。

第二条 关键名词术语解释

（一）外委承包商关键人员：指参与液化项目基本建设的监理单位、总承包单位、施工单位等派驻现场项目部的主要管理人员。

（三）监理公司关键人员：指监理单位为现场项目部配备的、符合合同要求的主要管理人员，主要包括总监理工程师、总监代表、安全总监、专业监理工程师（必须配备计划控制工程师及投资控制工程师）、监理员、文档工程师等。

（四）承包商关键人员：指承包商为施工现场项目部委派的符合合同要求的主要管理人员，主要包括：项目经理、项目副经理、技术负责人、施工经理、质量经理、专业负责人、安全经理、文档工程师等。

第三条 施工管理部是工程监理单位、承包商关键人员准入管理的归口部门。

第四条 装置项目部是对工程监理单位、承包商关键人员具体实施管理的部门。

管理办法

第五条 监理公司关键人员准入管理

（一）监理公司相关人员准入要求

1.总监理工程师：必须是投标人自有人员，本科及以上学历，工程师及以上职称，持国家注册监理工程师资格证，从事本专业工程监理工作 10 年以上,有在三个及以上相关工程担任总监的经历。

2.总监代表：必须是投标人自有人员，大专及以上学历，工程师及以上职称，持国家注册监理工程师资格证，从事本专业工程监理工作 10 年以上，有在三个及以上相关工程担任总监或总监代表的经历。

3.安全总监代表：必须是投标人自有人员，相关专业大专及以上学历，工程师及以上职称，持国家注册安全工程师资格证及监理行业执业资格证,从事安全管理工作10 年以上，有在三个及以上相关工程担任安全总监代表的经历。

4.专业监理工程师：大专及以上学历，工程师及以上职称，持国家或行业注册监理工程师资格证，从事监理工作 5年以上，有在两个及以上相关工程担任本专业监理工程师的经历。

5.监理员：大专及以上学历，助理工程师及以上职称，持行业注册监理工程师资格证或监理人员培训证，从事监理工作 5年以上，有在两个及以上相关工程担任本专业监理员的经历。

6.文档工程师：大专及以上学历，从事文档工作3年及以上。 监理人员的配备，严格执行合同及招投标文件约定。执行总价合同的监理人员应严格按照招投标文件及监理合同规定的内

管理办法

容、服务期限、工程类别、规模、技术复杂程度、工程环境等因素，确定配备足额的专业监理工程师。执行人工时单价合同的专业监理工程师数量报建设单位批准后按需配备。

（二）监理公司应向装置项目部提交拟进场监理人员相关文件：

1.监理单位关键人员准入审查表。

2.企业法人代表授权委托书；被委托人身份证明书。

3.关键人员简历及附2张1寸近期免冠彩色照片。

4.监理执业资格证书及职称证书原件及复印件1份（审查完成后原件退回）。

5.身份证复印件。

6.监理单位自有人员的证明资料。

（三）装置项目部接到监理公司提交的上述相关文件，按照合同及招投标文件约定进行认真审查无误后，3个工作日内组织本部门相关专业人员（不少于3人）对拟进场监理人员进行面试。面试合格后，由装置项目部出具由项目经理签字的监理单位关键人员审查，上报施工管理部进行复试。

（四）施工管理部接到相关文件及装置项目部签字的监理单位关键人员审查，在3个工作日内组织指挥部相关部门人员复试。复试由笔试及面试两部分组成，笔试合格后参加面试。面试相关专业人员不少于3人。

（五）监理人员复试合格后，由施工管理部发放准入证（注

管理办法

明监理单位名称、项目名称、岗位、姓名、编号、准入时间）。

第六条 承包商关键人员准入管理

（一）承包商相关人员准入要求

1.项目经理：必须为承包商自有人员，大专及以上学历，中级及以上职称，持有国家注册的一级建造师证书，从事项目管理工作 10 年以上，有在三个及以上相关工程担任项目经理经历。

2. 项目副经理、项目技术负责人、技术负责人、施工经理、质量经理、专业负责人：必须为承包商自有人员，专科及以上学 历，中级及以上职称，从事本专业技术工作 10 年以上，有在三个及以上相关工程担任技术负责人经历。

3.安全经理：必须为承包商自有人员，中级及以上职称，持有国家注册的安全工程师证书，从安全工作 10 年以上，有在三个及以上相关工程担任安全经理经历。

4.文档工程师：大专及以上学历，从事文档工作3年及以上。

5.关键岗位及人员数量，严格执行合同及招投标文件约定。

（二）承包商向装置项目部提交拟进场关键人员相关文件：

1.承包商关键人员准入审查/备案表。

2. 企业法人代表授权委托书；被委托人身份证明书。

3.关键人员简历及附2张1寸近期免冠彩色照片。

4.执业资格证书、职称证书原件及复印件1份（审查完成后原件退回）。

5.身份证复印件。

管理办法

6.承包商单位自有人员的证明资料。

（三）装置项目部接到承包商提交的上述相关文件，按照合同及招投标文件约定进行认真审查无误后，3个工作日内组织施工、质量、安全等相关部门（不少于3人）对拟进场关键人员进行面试。面试合格后，装置项目部将关键人员相关文件及面试情况上报施工管理部备案，由施工项目部发放本项目关键人员准入证（注明承包商名称、承包项目名称、岗位或专业、有效期限或合同期限），其中项目经理、安全经理准入还需要经过施工管理部的审查及签署意见。

第七条 监理单位、承包商必须严格按照本办法配备满足要求的关键管理人员。

第八条 外委承包商关键人员确需变更，必须经监理单位、装置项目部审核同意，报关键人员变更审批表及按本规定准入程序履行相关审批手续后，方可入场。项目经理及总监变更时还需上报施工管理部，指挥部主管领导及集团公司招投标领导小组审查，审查合格后，方可进场，同时，离场人员必须将准入证退还施工管理部，办理离场手续。

第九条 考 核

（一） 外委承包商人员对提供的资质及证件存在弄虚作假，篡改等与实际不符情况，一经查出，立即清除现场，并在施工管理部备案，将不得进入液化项目从事监理及施工工作，视情节对监理单位或施工单位予以处罚2000-5000元。

管理办法

（二） 外委承包商未经业主同意擅自更换合同中规定的关键人员，将向业主支付下列违约赔偿金：

（1）监理单位总监理工程师及承包商项目经理：50万元。

（2）监理单 …… 此处隐藏：2370字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……