南大网院公共部门人力资源管理第二次作业(1)

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作业名称公共部门人力资源管理第（2）次作业作业总分100

起止时间2017-11-6至2017-11-30 23:59:00

通过分数60标准题总分100

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

考核主体不愿或没有将被考核工作者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考核者的成绩集中在同等水平的分数界限内，导致了考核结果的平均化倾向。这种绩效评估中的偏差是（）

?A、优先与近因效应误差

?B、自我比较误差

?C、盲点误差

?D、驱中误差

标准答案：d

说明：

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

（）要求员工在考核小组人员面前完成类似于实际工作中可能遇到的活动，评价小组根据活动完成的情况对被考核者的工作能力进行考核。

?A、目标管理法

?B、360度考核法

?C、情境模拟考核法

?D、关键绩效指标法

标准答案：c

说明：

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度形成于我国的（）

?A、隋朝

?B、唐朝

?C、宋朝

?D、东汉

标准答案：a

说明：

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

( )是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。

?A、在职培训

?B、初任培训

?C、专门业务培训

?D、任职培训

标准答案：b

说明：

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

( )是指对晋升领导职务人员，按照拟任职位的要求，对其所需的知识和技能进行的培训。?A、在职培训

?B、初任培训

?C、专门业务培训

?D、任职培训

标准答案：d

说明：

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

以新加坡、智利等国家实行的养老保险模式为（）

?A、国家统筹模式

?B、强制储蓄模式

?C、投保资助模式

?D、个人筹措模式

标准答案：b

说明：

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

若干公共部门横向联合举办的培训方式，称为（）

?A、学校培训

?B、部内培训

?C、部际培训

?D、交流培训

标准答案：c

说明：

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下不属于我国传统职工医疗保险制度的是（）

?A、补充医疗保险制度

?B、公费医疗制度

?C、劳保医疗制度

?D、大病统筹

标准答案：a

说明：

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 ( )是最古老、最基本的人员甄选方法。

?A、笔试

?B、面试

?C、心理测试

?D、工作抽样法

标准答案：a

说明：

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 （）是组织开展培训工作的现实基础。

?A、组织资源分析

?B、组织环境分析

?C、组织特质分析

?D、组织支持分析

标准答案：a

说明：

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 最常见的培训需求分析的方法是（）

?A、观察法

?B、问卷法

?C、咨询法

?D、问题分析法

标准答案：d

说明：

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下不属于多媒体培训方法的是（）

?A、远程培训

?B、网络培训

?C、静态媒介培训

?D、动态媒介培训

标准答案：a

说明：

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下不属于津贴种类的是( )

?A、岗位性津贴

?B、地区性津贴

?C、生活保障性津贴

?D、职务津贴

标准答案：d

说明：

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下属于团队激励的是（）

?A、计件制

?B、管理激励计划

?C、行为鼓励计划

?D、利润分成计划

标准答案：d

说明：

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 培训的首选方式是（）

?A、研讨法

?B、案例分析法

?C、角色扮演法

?D、课堂讲授法

标准答案：d

说明：

题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

根据交流调配对象的不同和交流范围的不同，我国现行的交流调配措施包括（）

?A、调任

?B、转任

?C、轮换

?D、挂职锻炼

标准答案：abcd

说明：

题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

回避作为国家公务员监控机制的组成部分，其相应的原则包括（）

?A、政策配套原则

?B、依法回避原则

?C、内外监督原则

?D、自我约束原则

标准答案：abcd

说明：

题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

依据资金筹措方式的不同，世界各国的养老保险大体可分为（）

?A、个人筹措模式

?B、国家统筹模式

?C、强制储蓄模式

?D、投保资助模式

标准答案：bcd

说明：

题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（）

?A、多媒体培训

?B、课堂讲授法

?C、研讨法

?D、案例分析法

?E、远程培训

标准答案：bcd

说明：

题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

国家公职人员有下列情形之一的，不得被辞退（）

?A、公职人员休假期间

?B、因工伤经医院证明进行治疗、疗养期间

?C、因职业病经医院证明进行治疗、疗养期间

?D、女性公职人员在孕期、产期及哺乳期间

标准答案：abcd

说明：

题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）

?A、在年度考核中，连续一年被确定为不称职的

?B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

?C、不履行国家公职人员义务

?D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天标准答案：bc

说明：

题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4

我国公职人员辞职的具体限制条件为（）

?A、未满国家公共部门最低服务年限

?B、涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职的公职人员

?C、正在接受审查 …… 此处隐藏：2339字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……