护理管理学一试题及答案整理汇总
一) 单选题
1. “双因素理论”的提出者是()
(A) 奥尔德弗
(B) 马斯洛
(C) 赫茨伯格
(D) 卢因
参考答案:
(C)
2. 组织最重要的管理资源是()
(A) 人力资源
(B) 信息资源
(C) 财力资源
(D) 时间资源
参考答案:
(A)
3. 机体的整体功效大于各组成部分功效的叠加反映了系统特性的()
(A) 整体性
(B) 相关性
(C) 层次性
(D) 动态平衡性
参考答案:
(A)
4. 提出目标管理的管理学家是()
(A) 韦伯
(B) 梅奥
(C) 彼得?德鲁克
(D) 泰勒
参考答案:
(C)
5. 计划的特征不包括()
(A) 目的性
(B) 纲领性
(C) 组织性
(D) 效率性
参考答案:
(C)
6. 提出X-Y理论的行为学家是()
(A) 麦格雷戈
(B) 沙因
(C) 梅奥
(D) 卢因
参考答案:
(A)
7. 被称为“科学管理之父”的是()
(A) 泰勒
(B) 法约尔
(C) 韦伯
(D) 马斯洛
参考答案:
(A)
8. 下列关于正式组织特点的描述,不正确的是()
(A) 有共同的目标
(B) 分工专业化但强调协调配合
(C) 强调工作人员工作的独特性
(D) 讲究效率
参考答案:
(C)
9. 正式组织的目标与非正式组织的目标总是呈一定的角度关系,非正式组织对正式组织目标
的实现产生最大的促进作用的是()
(A) 当两位目标变量成0度
(B) 当两维目标变量成0~90度
(C) 当两维目标变量成90~180度
(D) 当两维目标变量成180度
参考答案:
(A)
10. 管理的职能包括()
(A) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制
(B) 计划、组织、人力资源管理、领导、控制
(C) 计划、安排、人力资源管理、领导、控制
(D) 策划、组织、人力资源管理、领导、控制
参考答案:
(B)
11. 每个下属应当而且只能向一个上级主管直接负责,这是组织设计的哪项原则()
(A) 管理层次的原则
(B) 统一指挥的原则
(C) 专业化分工与协作的原则
(D) 职责与职权相应的原则
参考答案:
(B)
12. 管理者在做计划时需要回答的问题可概括为()
(A) 2W1H
(B) 3W1H
(C) 4W1H
(D) 5W1H
参考答案:
(D)
13. 系统最基本的特征是()
(A) 相关性
(B) 整体性
(C) 目的性
(D) 动态平衡性
参考答案:
(B)
14. 管理过程理论的代表人物是()
(A) 泰勒
(B) 法约尔
(C) 韦伯
(D) 马斯洛
参考答案:
(B)
15. 科学管理学派的代表人是()
(A) 泰勒
(B) 法约尔
(C) 韦伯
(D) 霍桑
参考答案:
(A)
16. 在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的可测量的、最终的具体成果是()
(A) 宗旨
(B) 目标
(C) 目的
(D) 策略
参考答案:
(B)
17. 下列管理理论中,不属于古典管理理论的是()
(A) 科学管理理论
(B) 管理过程理论
(C) 人类需要层次理论
(D) 行政组织理论
参考答案:
(C)
18. 与效益原理相对应的管理原则是()
(A) 能级原则
(B) 动力原则
(C) 价值原则
(D) 反馈原则
参考答案:
(C)
19. 管理学成为一门独立的学科始于()
(A) 18世纪初
(B) 18世纪末
(C) 19世纪初
(D) 19世纪末
参考答案:
(D)
20. 泰勒科学管理理论重点研究的内容是()
(A) 生产中工人的劳动效率
(B) 一般管理原理和管理效率
(C) 理论的行政组织理论
(D) 生产过程中的人际关系
参考答案:
(A)
21. 下列哪项是影响管理宽度的因素()
(A) 管理层级
(B) 管理人员能力
(C) 人员结构
(D) 委员会
参考答案:
(A)
22. ABC时间管理中,很重要且必须完成的目标是()
(A) A类目标
(B) B类目标
(C) C类目标
(D) D类目标
参考答案:
(A)
23. 领导了著名的“霍桑实验”,并建立了“人际关系学说”理论的管理学家是()
(A) 马斯洛
(B) 麦格雷戈
(C) 韦伯
(D) 梅奥
参考答案:
(D)
24. 法约尔认为,企业的主要活动有六项,在这六项活动中处于核心地位的是()
(A) 技术活动
(B) 安全活动
(C) 财务活动
(D) 管理活动
参考答案:
(D)
25. 中期计划的年限是()
(A) 5年以上
(B) 4~5年
(C) 2~4年
(D) 1年或1年以下
参考答案:
(C)
(二) 多选题
1. 管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象,除了人以外还包括_
(A) 物
(B)
财
(C)
信
息
(D)
时
间
(E)
空
间
参考答案:
(ABCDE)
2. 经济方法是以人们的物质利益的需要为基础,按照客观经济规律的要求,运用各种物质利
益手段来执行管理职能,经济方法的特点包括_
(A) 强制
性
(B)
利益
性
(C)
客观
性
(D)
交换
性
(E)
关联
性
参考答案:
(BDE)
3. 现代管理的基本原理有_
(A) 系统
原理
(B)
效率
原理
(C)
人本
原理
(D)
动态
原理
(E)
效益
原理
参考答案:(ACDE)
4. 计划的形式包括_
(A) 宗
旨
(B)
目的或
任务
(C)
目
标
(D)
策
略
(E)
规
划
参考答案:
(ABCDE)
5. ABC时间管理法的核心是_
(A) 抓住
主要
问题
(B)
解决
主要
矛盾
(C)
保证
重点
工作
(D)
兼
顾
全
面
(E)
提高
工作
效率
参考答案:(ABCDE)
6. 组织变革的阻力包括_
(A) 个体
阻力
(B)
组织
阻力
(C)
领导
者的
阻力
(D)
外界
因素
(E)
组织
历史
参考答案:
(ABC)
7. 护理管理者应具备的基本素质_
(A) 身体
素质
(B)
思想
素质
(C)
知识
素质
(D)
能力
素质
(E)
心理
素质
参考答案:
(ABCDE)
8. 护理管理者的主要任务有_
(A) 发放
劳保
福利
(B)
护理
人员
管理
(C)
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